Re: [問卦]5天假真的沒必要,為何不給五天特休?

[Dreamlgw (囁嚅)]

※ 引述《court0043 (紅色十月)》之銘言：
: 標題: Re: [問卦]5天假真的沒必要,為何不給五天特休?
: 時間: Sat May 10 22:42:03 2025
:
: ※ 引述《villagermess》之銘言
: : 全世界最爛的五天假
: : 1. 全部都放假, 那小孩誰顧 服務業沒放, 輪班沒放, 老師都放小孩怎辦
: : 2. 放假代表工班工地全部都要停擺
: : 3. 產出也會變少 國際競爭力下降
: : 實在建議改成彈休五天 讓人民自己運用
: : 這樣1.2都不會變, 還是有假
: : 拜託不要強制放哪五天 只會塞爆 沒老師 沒補習班 工地不能動
: : 簡直就是擾民!!
:
: 真的，所以最好就是那個一直靠腰的黨提出對案，
: 因為重點的確在特休，這個還七天假，只是前菜，
: 嫌前菜不夠吃，就趕快再點啊！
:
: 特休制度迫切需要做的：
: 1. 增加天數。
:     應該不分資歷，一律20到25天起跳，這是國際行情。
: 2. 特休改成由員工完全自主，不需要跟公司協商。
: 3. 排班制的勞工，在國定假日工作，應該強制至少兩倍薪。
:
: 但大家都在那個靠腰黨不會做啦，
: 不知道收了多少檯面下的錢，表決時都不見了，
: 還是提這種對勞工權益有關的提案。
:
: 會提的話，你他媽八年完全執政的時候就提了！


        特休超沒用的

        很多公司都每三年 自我倒閉一次

        資遣費發一發

        從新開一間公司 再把你顧回來

        特休全部歸零

        年輕人換個工作 特休也沒了

        應該改成特休年資綁勞保年資才行

        由勞保提供特休的薪水這樣

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→ PSptt: 勞保都快倒了
→ cs09312: 修法基礎特休日數+4跟歸零有什麼關係
推 noobmuch: 你總不能還沒工作就給五天特休假吧
→ shengder: 重ㄔㄨㄥˊ
→ ffaatt: 特休現在也要先半年資歷
推 tanted: 你是去甚麼未上市的公司歐 3年倒閉
→ tinybunny: 問題是特休為何要綁年資而不是一律給
→ tinybunny: 個15、 20天國際規格的假期?
推 attpp: 不因換工作年資重算啊
推 hdw: 這個案例還是真的捏，我們公司的廠護是外包
→ hdw: 的
→ hdw: 還真的是每幾年就換一次醫院承包，但護理師
→ hdw: 都一樣，只有特休歸零
→ Dreamlgw: 很多人只能去 未上市的垃圾公司
推 hareluyac: 台灣主力是中小企業啊 大企業才上市