[新聞] 面試常被要求「父母資料」 妹子求職超不

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面試常被要求「父母資料」 妹子求職超不解 內行人曝原因

中時新聞網 陳又瑞

許多人求職面試前，都得先準備自己的履歷以便公司檢閱。一位女子近日好奇，「為什麼
履歷表要寫父母的資料？」，不解父母跟工作能力有何關聯，貼文曝光後引發熱議，許多
網友紛紛坦言自己都會拒填父母資料，但有人資說明，會問爸媽資料有時是想問對公司是
否能有所幫助。

原PO在Dcard發文表示，「為什麼履歷表要寫父母的資料？」，雖然她每次都想拒寫，卻
還是會被求職公司要求填寫，讓原PO好奇詢問，父母跟工作能力有何關聯？

對此，許多網友紛紛回應，「和工作能力無關的我都拒填，直接空著就行，其實不少人這
麼做。正常公司不會因此刷掉妳，會因此刷掉妳的也不值得去」、「以前會乖乖寫一堆資
料，後來不必要資料我全空著，反正那些87％都爛公司」、「我也有遇到過，這真的蠻畸
形的社會環境，希望大家是獨立的個體，但是一直用一些奇怪的名堂綁住『家人』關係，
有點莫名其妙」、「最好笑的是還會要妳填父母的住址跟電話」。

不過也有人資說明，「假設應徵業務，他就會想知道爸媽是不是某公司高層、家人是否有
相關資源、你身邊是否有人脈可以推動業績」、「正解，我們部門也是偏業務性質，會問
只是想知道，妳有沒有資源可以協助公司」、「剛出社會我也覺得不合理，但出社會久了
發現，這世界上怪人或各種破事還真多…公司想要看應徵者父母的資料其實有一定道理，
但如果妳不願意提供，其實可以拒絕喔！」。

https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250521004873-260405?chdtv

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推 t77133562003: 就垃圾工作要你賣自己人脈 免洗仔
→ nikewang: 表示這家是糞公司 沒有開拓業務能力 只
→ nikewang: 想利用員工的家屬人脈來開拓業務
推 Insania: 會用這招來找業績的公司業務能力也太廢
→ ziso: 有些是眷屬加保 或當緊急連絡人用吧
→ ziso: 除非他有打電話去核對拉 阿真的有嗎?
→ ziso: 不然你哪天消失沒來上班 能問誰?
推 Sanish: 面試而已欸，又不是已經錄取了
推 marktak: 哪個資料政府沒有 好笑喔
→ tiiyuway: 錄取後再填寫那些資料才合理啊
→ tiiyuway: 遇過不寫還叫你要寫的
→ johnson2726: 怕惹到你爸爸被釘在牆上
推 chain174: 阿不就低卡
→ Forcast: 不爽不要去
→ SSSONIC: 我都隨便亂填
→ yunf: 最基本看你爸媽有沒有前科？
→ yunf: 是不是公務員
→ yunf: 你可以拒絕填 HR也可以把你放到後面去審
→ yunf: 每天要看那麼多屢歷
→ yunf: 履歷*
推 rushfudge: 公司查得到 誰前科嗎ㄏㄏ
推 ChungLi5566: 不就公司法規定的 二等親及配偶
噓 ceab: 想多,家庭不正常,工作就一堆毛
→ kamisanma: 我只在很老式很老式的form上面看過要
→ kamisanma: 填家人資料的