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大家都看到最低薪資在漲 但有用嗎 大家心知肚明 個人提出一個非常好的建議 就是立法或是修法 一樣最低薪資先留著 當基底 先拿那些多人的大公司開刀 例如 50人以上公司,最低薪資至少要1.3倍 約3.8萬 100人以上公司,最低薪資至少要1.4倍 約4萬1 200人以上公司,最低薪資至少要1.5倍 約4萬4 500人以上公司,最低薪資至少要1.6倍 約4萬7 1000人以上公司,最低薪資最少要1.8倍 約5萬3 像是台積電這種萬人級別,最低薪資2倍以上不為過吧 每當最低薪資出現調整,就會有雪球效應 這才有痛點,有感 大家腋下如何? 當然那些不到50人小公司小企業小工廠就算了,生存都有困難 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.244.181 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1748835514.A.836.html ※ 編輯: arasheng (101.10.244.181 臺灣), 06/02/2025 11:39:46
gn01693664: 22K 111.83.218.194 06/02 11:39
babuarea: 最低薪資是法規保護,台灣玩成水平線 49.214.0.166 06/02 11:43
system303179: 這樣老闆怎麼買車買房 42.71.213.196 06/02 11:44
polarbearrrr: 成本上漲 物價就再加上去啊114.136.155.168 06/02 11:49
DDDDRR: 八卦是薪水沒到3.8萬的應該也不會用ptt 36.230.13.233 06/02 11:59
mg69375: 一直漲底層的人 果然一群死忠的 114.140.80.67 06/02 12:04
mg69375: 房租再漲一波 反正薪水也漲了 耶 114.140.80.67 06/02 12:05
andy50814: 應該要先淘汰沒競爭力的中小企業吧? 101.139.50.119 06/02 12:28
nxuanr: 台北市至少要6萬才活的下去 111.80.9.33 06/02 12:37