[新聞] 台積電員工偷吃雞排 受害者卻被資遣

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台積電員工偷吃雞排　   受害者卻被資遣怒提告

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台積電員工偷吃雞排　   受害者卻被資遣怒提告

記者 張庭暄 報導

發佈時間：2025/06/26 15:49

最後更新時間：2025/06/26 15:49

新竹一名男子偷吃同事點心，受害者後遭資遣，懷疑同事煽動高層陷害。（示意圖，與本
事件無關／達志影像shutterstock）

新竹一名男子偷吃同事點心，受害者後遭資遣，懷疑同事煽動高層陷害。（示意圖，與本
事件無關／達志影像shutterstock）

台積電派遣駐外廠員工小王（化名）於112年5月4日下午5時30分左右偷吃A公司員工小明
（化名）辦公桌的點心，涉及竊盜，小明事後竟被公司資遣。小明不滿稱，小王找台積電
主管施壓，才害他沒了工作，憤而告上法院並求償30萬元。新竹地院審酌，認為小明被資
遣的原因為「不能勝任工作」，與小王無直接關聯，全案駁回上訴。

據判決書所述，小明主張，當天在辦公桌上放雞排與紅茶各兩份，怎料，小王竟趁沒有人
注意偷走，還帶回家裡享用。下午6時返回辦公桌時，發現點心已經不見，隔天詢問辦公
室同仁才得知是小王所為。

小明認為，小王因涉竊盜，經協調後同意調離現單位並繼續留任公司，不過他事後又反悔
不聽勸，還找台積電人員試圖影響A公司的人事調動；台積電主管因擔心業務沒有人接替
，多次向A公司關切並施壓，A公司高層下令小王立刻進行和解，但小王仍不為所動。

小明主張，A公司人事經理再度與台積電部分主管開會，台積電人員以自己引起工作糾紛
為由，進行資遣或調離廠區；A公司迫於台積電業主工程師的壓力，最後資遣自己，小王
確得以留任現職。他認為，任職多年來沒有任何缺失，因此不符合調離廠區的程序，且求
償失業期間的薪資損失19萬多元，還有固定續約與特休損失的8萬多元、失業期間撫慰金3
萬元，總計約30萬元損害，小王需賠償。

審理過程中，小王主張，這只是單純的竊盜案件，小明被資遣是他和雇主之間的問題，他
的請求無理由；另外，雇主有針對竊盜案開會討論，台積電稱小明對公司而言不符合駐廠
需求，建議小明不能待在該廠，建議調往其他廠區，與本身無關。

法官檢視小明提出的離職證明書，資遣原因為「勞工對於所擔任的工作確不能勝任」，離
職原因僅涉及小明個人能力與公司的業務適性，與小王無關；審酌小王在法庭中描述的個
人經驗與A公司、台積電規模與業務內容，難認定小王有能力影響台積電，使台積電派員
向A公司針對特定人員進行人事施壓。

法院審酌，即使小王有向他人抱怨或提到竊盜案相關內容，不過事後是否有向台積電或A
公司反映，台積電與A公司是否因此進行人事業務的調動，皆難認定與小王行為有關。另
外，小明所提出的資料，也無從認定遭資遣與小王行為有關，證據不足，全案駁回。

刑事部分，新竹地院針對竊盜罪將小王判處拘役10天，檢方再次上訴，認為小王沒有主動
道歉或和解，犯後態度不佳。法官認為，原判決沒有偏頗任何一方，量刑適切，駁回上訴
，全案定讞。



#台積電#台積電駐外廠員工#竊盜#偷吃點心#施壓#資遣



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→ greensaru: ....吃不起雞排唷？
推 mopepe5566: 道地台灣人處理方式，解決提出問題
→ mopepe5566: 的人
→ RisingTackle: 竊盜小到雞排，大到公司機密不重要?
推 tewcom200: 法外之地
推 solsol: 偷還偷兩份，一份不留，真的太過份了
→ lucifiel1618: 記者連張吃雞排的示意照都生不出來
→ lucifiel1618: ，真的可悲
→ Jkyzer: 實在是太香了 一時忍不住
→ lucifiel1618: 我們的新聞業已經淪落到連拍張照都
→ lucifiel1618: 辦不到了嗎
→ syldsk: 這個上次看過，沒想到還有後續笑死
→ PtT0615s: 不懂得共享被統活該 想要全拿
→ peiyun01: 台積電員工買不起雞排？？？
→ joinptt: 在台G會偷雞排且獲留用，應是真的夠力
推 NewRebirth: 台GG 連一份雞排都吃不起@@ 好可憐
→ idxxxx: 公平在哪裡 道德在哪裡 雞排在哪裡
推 peterwu4: 互相傷害XD
推 tnnua: 背景很硬唷
推 pippen2002: 笑死!!台積電不是很有錢?? 吃不起雞넿
推 F1239810: 這就是社會的鐵拳啊，出社會後比的是實
→ F1239810: 力跟人脈，你沒有就別跟人大小聲，一塊
→ F1239810: 雞排而已。
→ winiS: 完全沒解釋離職原因耶，說不適就不適，台
→ winiS: 灣勞權