[新聞] 「乖乖牌新人」被機車主管電爆！ 狠甩1句

[Euler (油啦)]

1.媒體來源:
東森

2.記者署名:
實習編輯 李宛秦

3.完整新聞標題:
「乖乖牌新人」被機車主管電爆！ 狠甩1句話霸氣退群

4.完整新聞內文:

新鮮人初入職場，有些主管有時會透過強勢態度來測試新人的反應。日前有一位網友分享
，公司來了一位25歲的新同事，舉止彬彬有禮、性格安靜，大家都頗有好感，但主管卻表
示要進行抗壓性測試，便不斷在群組裡挑小錯罵人，新人最終受不了，直接退群，所有人
傻眼。

這位原PO在Dcard工作版發文「大家看過最猛的新人是什麼樣？」，分享自家公司主管相
當機車，每逢有新人入職，總愛先來個下馬威。只要新人出現一點小錯誤，就會在群組中
公開斥責。久而久之，有位新人終於受不了，某天直接在群組回覆：「因犯重大錯誤無法
原諒自己，決定引咎辭職做到今天」，隨後直接退出公司三個群組，讓所有人都錯愕不已
。

原PO表示，公司好不容易才招到新人入職，也已經培訓了一個月，如今新人離職，導致大
家的工作量瞬間增加，心情也感到十分沉重。沒想到主管得知此事後，竟總結出：「找新
人要找有經濟壓力的」，此言一出，也讓其他網友反駁：「新人做得很棒欸，主管應該檢
討一下自己管人的方式」、「怎麼不說這種主管不檢討自己，反而結論是要找有經濟壓力
的年輕人」。

貼文發出後，引來許多網友留言討論，「這種遠古時代的主管可以下台了」、「笑死，再
來嗆00後草莓啊」、「我應該也是這種的，挑小毛病的主管沒料，又愛找麻煩，當然快逃
」、「笑死，想給別人下馬威結果新人直接離職」、「月薪沒個3萬6的低薪工作要的就是
不用受氣、下班安靜，如果有其中一項缺點，不如去打工」、「好酷的辭職說詞 我要學
起來」。


5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://news.ebc.net.tw/news/living/498827

6.備註:

別讓你主管知道你有房貸車貸
也別讓他知道你有小孩要養

台灣No.1


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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1751197924.A.C76.html
推 pigin852789: 結論：請錄用有經濟壓力的人
→ pigin852789: 沒有壓力的人 會不負責任 隨便辭職
推 horseorange: 薪水不夠高 不然主管在那罵都笑呵呵
→ horseorange: 薪水低的 連搶有經濟壓力的人都搶輸
→ a27588679: 幻想文有什麼好po的？
→ giggstw: 不做最大！搞清楚了沒
推 wu73: 下馬威的用意是？
推 ArSaBuLu: 主管:不服從上級 自命清高 下場就是要飯
推 EMSOK: 上個班真他媽以為是秦始皇喔 弱智主管
→ johnson2726: 笑死 找有經濟壓力也要看薪水夠格不?
推 azzo: 這種應該不是幻想文，
→ azzo: 滿多老主管喜歡這招
→ azzo: 偏偏現在年輕人想法是相反的
→ cutinking: 時代不一樣了，找到願意做牛做馬的但
推 taikouhncheu: 噗呲，找有經濟壓力的，你們薪水夠
→ taikouhncheu: 多嗎？不夠高就是癡人說夢
噓 Stupidog5566: 我看不懂這句話霸氣在哪裡
→ Stupidog5566: 講得好像公司其實很需要你卻搞你
推 lipheris: 可以找到 得加錢 加不起就是公司太草莓
→ lipheris: 得檢討一下負責人
→ Stupidog5566: 弄巧成拙得不償失 但事實不是這樣
→ Stupidog5566: 新人離職根本不是什麼大不了的事情
推 koj: 有經濟壓力的，那你出多少錢?
→ delta0521: 才培訓一個月的新人離職會讓工作量大增
→ delta0521: ？沒誇飾的情況下代表這公司本來就不
→ delta0521: 太健全吧