Re: [問卦] 拚半導體卻人才荒 只要「三個月」文組

[hatephubbing (山上優雅☆三下製酒)]

※ 引述《F430 ()》之銘言：
: 大家好
: https://youtu.be/m6jrevPW_zw?si=PRciuU29KkgFW7U1
: 這則新聞在說
: 陽明交大開設半導體人才培訓班只要三個月
: 就可以讓文組生也可以前進半導體業
: 三個月就可以進半導體?
: 可信度高嗎?
: 你說說看啊
我想應該可以從會計、採購、業務、生管、產線開始下手。
要做工程至少也還是得從助工開始吧？

工程的助工要先了解生產的設備的功能或是產出的產品的特性等等開始學習，
再來是解決問題的邏輯，不要明明是電開不起來，卻一直說手臂不會動、螢幕不會亮，
讓產線一直等。

會計、採購、業務通常會找有經驗的，有經驗且想進台積的太多了；
生管和產線的要求可能比較低，然而管生產排程壓力很大；
管產線的沒有找到方式，很容易被老鳥作業員，老鳥工程師糊弄。
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推 Wardyal: OP要怎麼糊弄管產線的
推 john11894324: 半導體人才荒？認識四大四中科科的
→ john11894324: 遲遲無法上岸好公司
→ hatephubbing: 很簡單啊～主管：「你怎麼這裡不打
→ hatephubbing: 掃？」OP：「這裡工程師說不用打掃
→ hatephubbing: 。」主管：「你怎麼沒照SOP？」OP：
→ hatephubbing: 「一直以來就這樣做/工程師說要這樣
→ hatephubbing: 做。」主管生氣，OP就一起請假或不
→ hatephubbing: 加班。沒什麼工作經驗的人來管，很
→ hatephubbing: 容易被氣哭。
→ holsety: 作業員的話不需要3個月吧