[問卦] 選罷法和勞基法的法理

[pikinini ()]

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有罷免投票權且投票日當天為工作日的勞工，應放假一日；若勞工需出勤，雇主應給加班費
。

假設勞工投票日出勤8小時，實際工時上班6小時、外出2小時投票，其中2小時投票時間工資
應照給，剩餘6小時則為加倍工資。

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昨天公司說上傳投票單跟身份證可申請俗稱的兩倍薪資，


啊我戶籍又沒在罷免案的選區，07.26 明天上班只有平常日薪資，且還做到快累死，

結果，戶籍有在罷免案選區的同事明天上班有兩倍薪且工作內容輕鬆，


也有同事說：「你們戶籍在北部的還有的區有兩倍薪資，我們戶籍在中南部的北漂族，哪裡
有兩倍薪？」


我心想：「這不是叫藍粉不要去投票，去上班有兩倍薪；綠粉、白粉、小黨粉、無黨粉去投
票完再去上班還是有兩倍薪，


根本升級激化、分化、出顯藍黨當選選區的選民的意向資訊。


我戶籍在沒有罷免案的區，看，戶籍在罷免案選區的同事，藍粉不去投票來上班有兩倍薪；
綠、白、小、無粉去投票完來上班還是有兩倍薪，



我也想要有兩倍薪啊！Q_Q！



政黨政治若變成一黨權大，就失去政黨政治良性制衡、良性競爭的意義了。」


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以上為經同意後轉貼。




請問，有沒有 選罷法和勞基法的法理 的掛？


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→ r85270607: 看得不是很懂，你的意思是
→ r85270607: 同樣是在工作，但為什麼實踐投票權的
→ r85270607: 要讓你沒投票權的工作更累？
→ r85270607: 然後你是想問：基於同工同酬
→ r85270607: 那「我」是不是也該主張要有兩倍
→ r85270607: 你是這個意思嗎？
推 karkkunt: 真的看不懂，跟什麼顏色有啥關係
→ onomekab: 第一 你是明天要上班的 罷免假實假日出
→ onomekab: 勤. 第二 戶籍不再選區內等於你是一班上
→ onomekab: 班 沒有投票需求.
推 onomekab: 不管顏色 戶籍在選區的都是假日出勤
→ onomekab: 不用特別假設誰預設去投誰預設不去投