[新聞]8周變12周？托盟：強制產假周數是退步立法

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1.媒體來源:
  聯合新聞網


2.記者署名:
  聯合報／ 記者董俞佳／台北即時報導


3.完整新聞標題:
  8周變12周？托盟：強制產假周數是退步立法 亟需彈性育嬰假


4.完整新聞內文:
  立法院多位在野黨立委推動「勞基法」修法草案，將女性的產假從現行8周延長
  至12周。
  托育及就業政策催生聯盟對此反對並表示，這不僅剝奪女性勞工的工作選擇權，
  更可能惡化她們在職場上的處境，加強台灣雇主對青年女性勞工的隱形歧視，「
  彈性育嬰假」才是現在的台灣欠缺的育兒友善制度。

  托育及就業政策催生聯盟召集人王兆慶表示，在野黨打算修法，將女性的產假從
  兩個月修改為三個月甚至更久。這種修法方式粗糙惡劣，錯誤理解國際上的產假
  政策趨勢，也徹底違反促進男性育兒的「雙就業、雙照顧」理念。產假強制女性
  禁止工作、孤立育兒長達三個月以上，也會促使女性與職場脫離，無助於改進我
  國缺工、育兒女性卻離職率偏高的現況。而且，慷雇主之慨的制度，勢必將惡化
  台灣雇主對青年女性勞工的隱形歧視。

  婦女新知基金會主任李盈學表示，制度不該再把新生兒跟媽媽綁在一起，應該讓
  男性願意承擔照顧義務，讓同性配偶得到高品質的休息，建議立委監督政府彈性
  育嬰假的修法與設計，或者延長爸爸與同性配偶的產假天數，並應確保公托服務
  普及，提高男性使用育嬰假的動機，提高實質津貼替代等等為優先選項。

  全國教保產業工會監事陳亮吟表示，應該運用政策與妥善的措施，讓更多男性參
  與照顧育兒的行列，消除目前社會大眾對於父職與母職分工的刻板印象，讓女性
  可以在職場上工作，落實雙照顧的方式。

  勞陣秘書長楊書瑋表示，產假是強制不得工作，不是女性可以自由選擇假期，更
  可能讓女性在產後被迫離開職場，被迫單獨育兒的時間更長，進而影響升遷等等
  職場不友善環境。應該要讓雙親都有彈性育兒假，而不只是讓女性強制休假而已
  。

  托盟表示，國際勞工組織（ILO）的公約規定，產假期間應至少為14周，但如果細
  究西班牙、丹麥等國家的規定會發現，他們給女性很長的產假，但卻不是「強制」
  規定，他們的產假雖長，但不強制休完，而台灣卻是「你不得不休，不能不休」。

  以西班牙為例，西班牙高達16周的產假中，其實只有6周是「強制性且連續的」。
  另外剩下的10周產假，女性可以在孩子滿一歲之前更自由地使用：無論是連續請、
  不連續請，甚者是改為兼職使用都可以。即每天只上班4小時，另外4小時可以請產
  假，而「彈性育嬰假」才是現在的台灣欠缺的育兒友善制度。

  托盟表示，將女性綁在家中，徹底違反促進男性育兒的理念。台灣目前迫切必須建
  立「雙就業、雙照顧」的家庭體制，跟上先進國家的腳步。這也是國際研究文獻中
  回升生育率的童要條件。也就是應該保障女性就業、不因照顧而離職；同時促進男
  性照顧責任、適度回歸家庭負責育兒。

  托盟用網路問卷蒐集504位網友意見，當問到「您認為產假延長到三個月，對一般
  女性會不會造成更嚴重的懷孕歧視？」結果，有50.6%的網友回答「可能會」、有
  15.9%的網友回答「一定會」。加總起來，可見 66.5%的網友對台灣現行職場環境
  是沒有信心的。托盟呼籲，立法委員不應貿然強行修法，延長強制性產假，這反而
  可能傷害職場女性的利益。


5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
  https://udn.com/news/story/7266/8916017



6.備註:
  男性也要回歸到家庭照顧的角色


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→ vowpool: 你去問婦女 哪個會反對的
推 sh26225399: 笑死 女生誰會反對
推 Supasizeit: 保母抗議工作權被剝奪
推 Oggy: 12周有薪假耶  不香嗎？
噓 Warnerting: 大陸產假都有四個月
推 elvis30901: 不然取消產假如何
推 puritylife: 那個幾民團有沒有連署支持大罷免?
→ elvis30901: 剝奪婦女工作機會是吧
推 nobrothers: 都沒人要生了還在阻止更多人不要生 厲
→ nobrothers: 害了哈哈哈哈
→ korsg: 民團不ey
→ sbloc: 有的人依法請假+育嬰、然後又懷孕繼續請假
推 kinghtt: 重點在強制連續放完吧，新生兒狀況多，
→ kinghtt: 產檢放完就只能扣事假
推 gekkou: 這些人是真的站在女性的角度思考還是又是D
→ gekkou: EI 在作祟
噓 pttfrasier: 媽的又是一堆民進黨側翼 為反在野黨而
→ pttfrasier: 反 台灣的慣老闆職業環境給予彈性的話
→ pttfrasier: 就只會採最低標準 台灣少子化問題不幫
→ pttfrasier: 忙解決還在扯後腿
推 t95912: 產假有強制性？
推 a3n: 這個說法怎麼看起來像假女權真側翼?
推 nobrothers: 近年規定都不先做到 很喜歡搞彈性韌
噓 jupei5566: 側翼又在智障 彈性你他媽敢請？
→ nobrothers: 性 哈哈哈
推 share8426: 讓勞工爽到，民進黨最反對！最軟一塊
推 cwebb: 增加假又有人在那叫了XDD
→ nobrothers: 這社會對於沒強迫規定要做的 就是強
→ nobrothers: 迫你不能做啊哈哈哈哈
推 pumpfake: 剛生完表示，這真的很需要，婦女的工作
→ pumpfake: 權應該是該公司的問題，怎麼變成育嬰假
→ pumpfake: 的問題...
→ pumpfake: 有一個育兒彈性工時那才是真的廢，誰敢
→ pumpfake: 跟公司提出啊
→ pumpfake: 那些回答可能會跟一定會的，公司到底多
→ pumpfake: 爛......
推 Ultramarine: 彈性在鬼島就是老闆專用 例如彈性工
→ Ultramarine: 時
噓 james80351: 拿歐洲跟台灣比是搞笑嗎…
推 qaz123454321: 范雲：
→ james80351: 職場文化差那麼多 好歹拿日韓中吧
推 kobolin: 強制放完有爭議。但在台灣不強制放完、
→ kobolin: 後面也很難再請了啦
→ andy50814: 砍掉都沒差 有外勞吃到飽
推 updowner: 這是民進黨附屬組織嗎
推 floz: 自願不放產假，和自願加班87%像
→ botnet: 啊？
→ lucifiel1618: 大家都知道在台灣彈性=雇主說了算
→ SSSONIC: 應該直接取消才是進步吧
推 tomalex: (′・ω・‵) 有彈性更好
噓 super7777: ??反串，不要瞎掰好嗎？
噓 pfw: 說三小
推 tzongyao: 連延長都做不到了 還想彈性 老闆會同意?
推 changefly: DPP提的就87%會閉嘴
→ Jimmywin: 嫌票太多
→ audrey94: 希望有人能注重男性育嬰假這塊
推 supertsl: 蛤 男性早就能請育嬰假啦
推 rainsilver: 男性早就能育嬰假啊 我們同事就直接
→ rainsilver: 請一年啊
噓 nashpan7: 都少子化還在扣八
推 Fakhrou: 托盟：我們台女都巴不得趕快上班的
推 puritylife: 要彈性明明有育嬰假 硬要把產假也搞
→ puritylife: 成一樣 那乾脆混在一起算了啊
噓 ives522: 產假不是讓你拿來育兒耶…
推 dodobaho: 一週才是照顧婦女
推 yumiq17: 什麼智障組織
噓 moon1991: 彈性敢請？
推 iamstrapless: 靠北 給假你可以不要請假啊
噓 terryroc: 作為一個單親三寶爸，覺得要也是把時間
→ terryroc: 拉長然後可彈性...
→ terryroc: 然後育嬰假彈性是認真的嗎嗯...？
推 gankgf: ...
噓 ghgn: 多給假也要叫 直接改名民進黨附屬組織 少在
→ ghgn: 那裝
推 zerofield: 男性請育嬰假 烤雞吃D
→ zerofield: 還在男性也可請育嬰假
噓 lod2234: 下一步要提高育嬰留職停薪津貼？
噓 mastoid: 這是執政黨側翼吧 立場那麼明顯
→ tamynumber1: 先求有再求好吧
推 winiS: 說個笑話，彈性
→ winiS: 台灣整個勞權都超彈性的好不好，台績電都
→ winiS: 可以公然違法
噓 swatsh: 這也要反 又是側翼
推 sniperex168: 勞工的彈性工時也是老闆叫就要去，
→ sniperex168: 育嬰假一定也是XD
噓 ppllkkhh: 民團平常不是都在推國際組織公約？怎麼
→ ppllkkhh: 這次ILO的不買單了？還是抓到機會配合
→ ppllkkhh: 執政黨的一波操作讓在野黨們穿小鞋？
推 XYZM7030: 這聯盟做的事跟名字完全相反耶
→ singernall: 一定不會影響 因為公司不會雇用
推 vwwv: 在這種經濟節點提出來超級失策
噓 steelheart3: 都想從老闆手中撈 做好人誰不會 問題
→ steelheart3: 是合理不合理
噓 birdc: 園區有些公司都開始12周了。
推 keith780902: 本來就應該自由的使用啊
噓 kamen766: 資方打手？
推 Stunts: 我支持三個月啊，不然怎麼刺激生育？政府
→ Stunts: 立法的目的就是要求公司落實，這是政府的
→ Stunts: 工作不是婦女
推 mmzznnxxbbcc: 爸爸與同性配偶的產假？產了什麼
噓 winnielin28: 反對？？？ 難怪沒人想生
噓 st002650: 看不懂反對的理由，是我中文程度太差？
噓 st002650: 休產假女性會被管理層歧視，不是應該檢
→ st002650: 討工作環境，怎麼是反對增加產假天數？
推 bigmango: 為反而反，等著笑就對了
噓 justice0616: 幹你娘不要放
推 kinki999: 全球產假 8成 都是12週
→ Lankw219: 為反而反
推 ex990000: 只要是在野提的 民間團體又跳出來了
噓 popochocho: 側翼滾
推 reborn6229: 跳出來吵這個也是很好笑
→ WarIII: 我先 少子化大成功
推 pearlQQ: 大陸產假超久，還能在家上班
推 rock610808: 三小爛團體，廢渣
推 jeanpaul: 廁液言論大可不必
推 ToToLaLa: 不明白，用80分去要求70分的立委，卻對
→ ToToLaLa: 50分的政府隻字不提
推 WashiJoe: 啊？
推 MORIH: 產假有逼你休滿？時間多長是自己決定吧
噓 kanpfer: 反對無效
噓 applejone: 喔 我懂了 那改成生完小孩有三個月的假
→ applejone: 可以自由選擇放假時間 這樣沒話說了吧
→ taddy0540: 彈性產假不就等於逼你不要放假？
推 Mchale: 當然男女都要給產假 產業怎麼抵制
→ dreamerV: 這到底在供三小