[問卦] 為什麼身心障礙的工作額度

[jej (賊一賊)]

如題阿

我們知道有法規

規定一般工作

要有一定額度的身心障礙來就業

先說

本肥是很贊同這個政策的





但本肥有一個問題啊

身心障礙的種類百百種

為什麼在一般企業

看到的都是肢體障礙來就業





卻很少看到智能障礙

或是精神障礙的人呢？





這難道是不同種類的歧視嗎？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.194.3 (臺灣)
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→ snow3804: 怕你被砍
→ fantasyth: 怕他們殺人呀，傻傻的
好 假設精神障礙排除

是為了保護一般員工



那智能障礙呢？

多的是智能沒問題

但是無法學習併發智能障礙

例如自閉症




這怎麼解釋？

※ 編輯: jej (1.34.194.3 臺灣), 08/05/2025 22:12:31
→ jarry1007: 只能打掃 而且效率極差
推 tonyxfg: 太危險了，弄不好會整間公司直接沒了
推 kcclasaki: 党就很貫徹這個政策，找了一堆腦殘的
→ tonyxfg: 智能障礙能給他做什麼工作?應該說有什麼
→ tonyxfg: 工作敢給他做，搞砸也不會有危害的?
推 wensday: 智商沒那麼高的搞不好很死心眼 掃地特別
→ wensday: 乾淨
→ li11223344: 智能障礙很多啊..不過有部分不去鑑定
→ li11223344: 的，你去大罷免會場找找就好
→ li11223344: 輕度智能障礙能到國小高年級的能力，
→ li11223344: 服務業夠用了啦
→ li11223344: 自閉症就要看地方塞了，清潔隊裡面有
→ li11223344: 請專門操作機器的，不怕噪音不怕臭
→ ginial: 因為公司希望僱用的是「有產值」的身心障
→ ginial: 礙者，所以能進入一般職場的都是特定障別
→ ginial: 的身心障礙者。例如：精障者有很大的個別
→ ginial: 差異，不像肢障、聽障或視障有明確的輔具
→ ginial: ，因此雇主在僱用精障者前會有較多的顧慮
→ ginial: 。
→ ginial: 身心障礙有分輕、中、重度，例如：所謂低
→ ginial: 功能自閉症（Low Function Autism）多數
→ ginial: 是缺乏語言能力，合併智能障礙，伴有明顯
→ ginial: 的自我刺激行為，堅持度極高，自閉症傾向
→ ginial: 明顯，學習能力差。
→ ginial: https://reurl.cc/4NoEW3
→ ginial: 即使是高功能自閉症也不代表他可以進入一
→ ginial: 般職場，因為同事不一定能包容他。
推 ginial: 更正：能進入一般職場的「大多是」特定障
→ ginial: 礙別的身心障礙者。
→ ginial: 有一些精障者會跑外送，或者是做部分工時
→ ginial: 的工作，以降低因為身心狀況不佳必須中斷
→ ginial: 工作的壓力。
推 ginial: 此外，能力好的精障者不一定會用身心障礙
→ ginial: 身分求職，能力沒那麼好的精障者，則可能
→ ginial: 無法適應一般職場的工作強度和人際互動，
→ ginial: 因此精障者要有一份合適的工作並不容易。
推 pchion2002: 你看到路上拉你去簽連署的就是
推 Forcast: 因為肢殘不動氣，智殘殺千里