Re: [問卦] 大公司併購小公司誰最該害怕？

[CenaC (王葛格加油!!)]

※ 引述《lee198218》之銘言
: A.小公司老闆
: B.小公司自發組織罵大公司的志願者
: c.小公司裡面想抱大公司大腿的各級幹部
: D.小公司裡勤勤懇懇工作的員工
: E.小公司裡漂亮的女員工
: F.小公司裡面成天發廢文的肥宅
: G.小公司裡面三十歲以上的處男

大多數的企業併購

大公司併購後進去第一件事

通常都是檢視人力成本

因為這個成本是每天開門做生意都不斷在流失的

當初鴻海併夏普 也是先砍人力

鴻海於2016年3月30日宣布收購日本夏普。當時夏普社長高橋興三表示，夏普不會裁員；但這
個說法很快就面臨挑戰，該年5月中，郭台銘在發給夏普員工的信件內就表示，經審慎評估，
他發現夏普有運作效率過低的問題，要讓公司出現轉機只有降低成本，所以有必要進行裁員
，但他未提及裁員人數。



再舉一例

博通完成以 610 億美元收購雲端運算公司 VMware  後，博通計劃解僱加州近 1,300 名 VM
ware 員工。根據博通提交給加州就業發展部的檔案，裁員計畫將從 1 月 26 日啟動，影響
約 1,267 個職位。




所以你的問題 通常答案會是肥貓部門 對這間公司業績無法成長的部門

所以你就知道當邪教教主說大公司小公司併購作為比喻時

為什麼有很多人害怕被併購 或是自己勢力失勢

因為那些咖啡廳、youtuber、廢物藝人跟廢物導演

將會拿不到補助了

這道理是顯而易見的




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推 now99: 重複職位人員吧
推 willism: 合併必大裁員，不行再補
→ willism: 理想是砍肥貓，實務是全都殺，反正
→ willism: 殺過頭再請就好了