[新聞] 中共社保新規重擊企業 破產危機或提前爆發

[sunbysea (忠言逆耳良藥苦口)]

1.媒體來源:

大紀元

2.記者署名:

大紀元記者李淨、駱亞採訪報導

3.完整新聞標題:

中共社保新規重擊企業 破產危機或提前爆發

4.完整新聞內文:

https://i.imgur.com/HlHNLSt.jpeg
示意圖。圖為2024年10月8日，在北京的一條胡同裡，一個男孩在放學回家的路上路過賣
鳥攤。(Kevin Frayer/Getty Images)


【大紀元2025年08月14日訊】（大紀元記者李淨、駱亞採訪報導）中共當局近日宣布將全
面實施強制社保新規，禁止企業與員工私下約定放棄社保繳納，更嚴峻的是，官方要求企
業補繳歷史欠費，這筆費用對企業更是沉重負擔。專家認為，這項新規或引發中小企業倒
閉潮，並警告，中國社保體系破產時間可能提前，制度信任危機日益加劇。


中共社保強制令 波及所有企業

根據中共最高法院司法解釋，自2025年9月1日起，全國範圍內嚴禁任何形式的「自願放棄
社保」協議，包括以現金補貼替代社保的做法一律無效。

新規要求所有企業、餐飲店、個體戶必須為員工進行養老、醫療、失業、工傷和生育保險
完整體系的繳納。違規企業不僅需補繳所有欠費，還須承擔每日萬分之五的滯納金。勞動
者可據此解除勞動合同並要求經濟補償，未繳工傷保險的企業需全額承擔員工工傷賠償。

中共人力資源和社會保障部（簡稱「人社部」）數據顯示，全國企業平均需為職工繳納占
工資總額38%至45%的「五險一金」。對月薪3,000至5,000元（人民幣，下同）崗位，用人
單位每月需額外承擔1,000至2,000元社保成本。


中國社保斷繳危機：4200萬人退出

擁有數百萬粉絲的大陸財經博主「周咬金」在社交平台上說，強制繳納社保，全網震驚：
「大家關注最多的問題就兩個：第一為什麼要強制繳納社保？第二這麼多人反對的原因在
哪裡？」

「第一養老金的缺口補不上了。」他分析認為，政府強制社保政策背後存在雙重考量。

2025年中國60歲以上人口已突破3億，未來5至10年將迎來年均2500萬人次退休高峰，而同
期新增勞動力僅1700萬左右。結構性失衡使「現收現付」養老模式面臨巨大壓力。

中共人社部數據印證制度信任危機：截至2025年3月，全國社保斷繳人數超過4200萬人，
占城鎮職工基本養老保險參保人數的17.8%。其中25至35歲人群斷繳率高達31.7%，「靈活
就業人員」斷繳率為38%。

2025年一季度，超過23%青年群體主動斷繳，較上年同期上升8.6個百分點。

https://twitter.com/zhihui999/status/1953455835662725136


中小企業面臨生死抉擇

其次，「周咬金」說，藉著這次強制繳納社保，政府淘汰落後產能、推動產業升級。他透
露，很多小老闆都在說自己會倒閉。因為經營能力有限，社保支出多出的額外成本，可能
會成為壓垮他們的最後一根稻草。

在中國經濟持續疲軟背景下，該政策對中小企業尤其是餐飲、零售等勞動密集型行業衝擊
巨大。業內估算，嚴格執行強制社保，將導致大量小微企業利潤空間壓縮至不足5%，部分
企業或將直接退出市場。

對打工人來說，他認為，現在最擔心的其實不是養老問題，因為現在80後和90後，退休年
齡大概率會延遲到65歲附近，網上很多人說，就現在的工作強度和食品安全問題，能不能
活到65都是一個巨大疑問。

因此，該博主指出，政策阻力主要源於：年輕群體面臨房貸、育兒等即期壓力，對遠期養
老收益缺乏信心；城鄉養老待遇「雙軌制」造成公平性質疑，削弱了制度認同感。


勞資關係被強制重構 企業面臨巨大經營風險

對於此新政策的深層影響，深圳法務顧問吳先生則從法律實務角度分析。他告訴大紀元，
過往勞資雙方在社保繳納問題上的「默契平衡」被強制性打破。「原來員工和雇主可以商
量不交社保，員工多得錢，雇主少付錢。一種協商和默契。」

「但現在不僅改變用工成本結構，更重新定義勞資權利義務關係。」吳先生說，按3億勞
動者年均繳費1.5萬元測算，新政策將產生4萬億至5萬億元資金流動規模，對企業現金流
管理和個人可支配收入構成顯著衝擊。

他認為，新政策實質上廢止勞資雙方在用工成本分擔上的協商空間，強制性重構勞動關係
框架。這種「一刀切」制度變革雖在合規性上更明確，但消除市場化調節機制，可能導致
就業崗位減少和用工關係僵化等負面效應。

「更嚴峻的是，政策要求企業補繳歷史欠費，這筆費用對勞動者動輒數萬元，對企業更是
沉重負擔。」

吳先生強調，政府社保欠費追繳手段日趨嚴厲，採用與稅務追繳相同強制措施，不僅要求
全額補繳，還處以等額罰款。

這種「雙重處罰」機制使企業面臨巨大經營風險，部分企業甚至因此陷入資金鍊斷裂困境
。他說。


企業困境：「銀髮就業」與「倒貼上班」

在強制社保政策出來後，勞動力市場出現異化現象。社交媒體大量湧現企業辭退年輕員工
、轉聘退休年齡人員的案例。

上海普陀區一家社區食堂招聘啟事要求男性員工滿60歲、女性滿55歲，僅需「端菜手不抖
、走路穩」，引發網絡熱議。

https://i.imgur.com/KwXXwBC.jpeg

一段廣泛傳播的視頻顯示，法學專業女實習生月薪2,500元，扣除社保後僅剩約700元，日
均收入約30元。扣除交通餐飲等基本開銷，幾乎處於「倒貼錢上班」狀態，凸顯強制社保
對低收入群體的衝擊。

https://twitter.com/zhihui999/status/1953461623407903103


專家預警：社保體系破產危機 或提前爆發

中國社會科學院此前預測，社保基金或於2030年出現可持續性問題，2035年面臨破產風險
。然而，經濟增長放緩、就業市場疲軟等因素可能使這一時間節點提前。

對此，中華經濟研究院助理研究員王國臣對大紀元表示，中國社保體系正面臨結構性危機
。

王國臣研究顯示，年輕群體大規模退保或拒保，反映了對制度可持續性的深層疑慮。地方
政府財政緊張進一步加劇系統脆弱性。

審計報告顯示，部分地區挪用社保資金填補地方債務，嚴重侵蝕制度根基。他說，一旦社
保體系提前破產，將對體制內退休群體造成重大衝擊，威脅社會穩定。

https://twitter.com/dajiyuan/status/1955606041171054779


責任編輯：孫芸#

5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:

https://www.epochtimes.com/b5/25/8/13/n14573064.htm

6.備註:

中國一位法學畢業的女實習生最近在社交平台哭訴，她每月工資為2,500元，但扣除強制
繳納的社保後，僅剩約700元。

=> 工資為2500元，社保竟高達1800，難怪不少企業不交社保，應該說這個制度有問題吧

經過GPT解釋社保的計算規則，明顯是繳費基數的問題

社保和公積金不是直接按你的實際工資算，而是按一個基數區間

基數下限和上限一般是當地上一年度社平工資的 60%~300%

比如北京 2024 年的社平工資是 13,272 元
最低基數 = 7,963 元
最高基數 = 39,816 元

如果你工資超過最高基數，只按最高基數算；低於最低基數，按最低基數算。

所以如果領的工資2500元，低於薪水基數以最低基數7963計算，就會需要繳到1770的社保
，實領730元，社保占薪水的70.8% (詳見GPT的計算示例)

https://i.imgur.com/4UToiVe.png

https://i.imgur.com/7iEvlvs.png

https://i.imgur.com/grZBuyB.png

對於薪水低的工作，打工仔因此「自願放棄社保」選擇不繳社保完全合情合理，要不需要
薪水70.8%做社保支出的工作，哪個打工仔能接受呢？

中共不檢討當前中國社保的制度，卻強制要求所有企業執行繳納社保，這無疑給當前中國
經濟嚴峻下的中國民眾再一次沈重的打擊，根本殺雞取卵、飲鴆止渴，這個是要逼薪水本
來就低的民眾走上____嗎

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於貴州省平塘縣掌布鄉發現的「藏字石」，藏於距今 2.7億年左右的二疊統棲霞組
深灰色岩中，石上六個大字「中國共產黨亡」，可謂是「天滅中共」、天意使然，
中國共產黨就是古今中外各種預言中的末世魔鬼，迷惑欺騙全人類的赤龍撒旦，望
百姓明鑒，曾入中共黨團隊者，記得退黨、退團、退隊，三退抹去獸印，與惡黨劃
清界線，善惡報應之時才不至於隨惡黨一起遭報，給自己選擇一個光明美好的未來!
https://i.imgur.com/MGxr2Ng.jpg            https://youtu.be/OSqNGxXB1tg

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噓 chirex: 大紀元
噓 hermanwing: 為人民服務。美國企業不高興了
→ johnhmj: 等到中國金融破產 再說好嗎？
推 killerlee: 這次真的他國事務了，希望中國粉紅求
→ killerlee: 仁得仁，好好聽祖國安排，為共和國體
→ killerlee: 制內的長者們多多貢獻退休金。
推 kauosong: 不這樣他們的社保也會破產
→ sunbysea: https://youtu.be/WfgLduQEpjg 文昭分析
→ s213092921: https://youtu.be/8Z0kfeO6c9I
推 Cacatuidae: 不錯啊 強制立法 保障勞工權益
推 maniaque: 社保就跟台灣的勞保勞退是一樣的玩意
→ maniaque: 開始嚴抓鑽漏洞的,有什麼好意外的
→ wlovecat: 社保好啊，感謝主席德政照顧人民