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※ 引述《anti87 (張二狗)》之銘言: : 不爽不要做啊 : 護理科系錄取率100%,護理師執照考照率55~25%,狗都能考上了 : 現在就一堆沒到傳統產業流水線受過苦的,嬌生慣養的,沒見過世面的護理人員 : 藉著護理公會,在這邊放話,要加薪。 : 要解決,就快最簡單的方法就是開放外籍移工來當護理師。 : 台灣人難道沒發現,各國都有外籍護理師,就台灣沒有嗎? : 而且開放外籍護理人員之後,不用在每個月花四五,甚至七萬請本國護理師 : 開個基本薪資再加個一千塊,就一堆東南亞人搶著做了 : 也可以大大減少健保負擔,你我每月都可以少繳很多健保費 你知道 菲率賓有護理執照的,全都在美國、澳洲跟度拜嘛? 度拜、看護執照(還不是護理執照),8萬台幣+加班費 不要把專業看的太廉價...就算是生產螺絲的 也不會希望來調教機器的工程師不是原廠國籍(日本機器你也會希望來的是日本工程師) 更何況你的身體,要換零件、要照護、要保養調校? -------- 其實問題不是「加薪」...一直都不是 問題是「通膨」跟「人力」... 我認識有英文能力的、不是澳洲就是米國了..生活有品質多了、即便收入在該國也是中低 但是吊打台灣了 為什麼問題是通膨呢? 十五年前、我認識的ICU夜班+阿長...公立醫院可以領到八九萬.. 十五年過了..她準備退休了、執照比當年多個十幾張...還是八九萬.. 八九萬超高了吧(跟我們的薪資中位數比)..你算算你吃一餐增加了多少% 雞腿便當大概70變成120~140.. 變相的他的八九萬、就是剩下五萬的使用度. 要就是薪資上去、要就是多個人分擔人力.. 薪水沒滿足、至少心靈要滿足... 新進護理師,領那個爛薪水、當作身心受創費用都不太夠 跟超商比多領一萬、但是受傷不只那一萬 都是通膨問題阿 --------------- 薪資可以低、但是就醫應該是使用者付費 把那些一年看病300次的掛號費多的、喝酒路倒進去急診的.甚至急診毆打護理人員的罰款 那些應該多收的、收的都給現場人員分 公司都會分獎金了、護理師(包含現場的各種技師、甚至志工)的獎金??? 我說那個點值1;1、特殊狀況下的護理從業獎金? ----------- 現在還留在職場的,都是需要被敬佩的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.72.116.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1755224302.A.29B.html
anti87: 你舉的那些國家,就算是挑大糞的薪水也比 101.138.6.71 08/15 10:23
anti87: 台灣高,有意義嗎? 101.138.6.71 08/15 10:24
anti87: 你怎不舉越南、印尼東南亞和印度、孟加拉 101.138.6.71 08/15 10:24
anti87: 為例子來比? 101.138.6.71 08/15 10:24
newIheart: 因為那邊的護理師 你也不敢給他們處理 111.83.198.119 08/15 10:30
newIheart: 至少要品質一致 才能比較 111.83.198.119 08/15 10:30
lpbrother: 還是收入分配的問題啊222.250.192.211 08/15 10:31
lpbrother: 鄉民當老闆願意分配多少薪水給員工222.250.192.211 08/15 10:32
kbpoop: 醫院跟本不賺錢 不可能有分紅 42.72.87.151 08/15 11:49
k798976869: 問題是那個錢在歐美也是很低啊 所以才 123.110.50.249 08/15 12:16
k798976869: 要找外勞省錢 123.110.50.249 08/15 12:16
k798976869: 屌打只是因為是到先進國家 法規 硬體 123.110.50.249 08/15 12:17
k798976869: 環境 才能全面屌打的 123.110.50.249 08/15 12:17