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出過社會換過幾間公司大概都會知道 整間公司的文化就是幾個關鍵人物決定的 有能力 有遠見的老闆 通常都會喜歡有想法 有能力的部下 甚至能夠提出建言 沒能力 沒人緣的老闆 整天只怕底下員工造反 所以只願意培養聽他話的下屬 後者整間公司文化就只剩幾個沒能力 聽話的高階主管 而當整間公司受打擊 發現底下高階主管沒一個能打的 大家也開始棄船 最後會發生什麼事情? 有掛嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.254.77.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1755273826.A.385.html
goodland: 有能力的員工會對老闆說真話老闆不愛聽 114.137.1.14 08/16 00:04
l11111111: 看到王義川這種小丑能紅就知道了 36.230.153.155 08/16 00:05
steward68: 老闆真有本事有聽話部下也挺好 42.78.65.10 08/16 00:17
sun10814: 只要會拍馬屁上位,往下也只提拔拍馬屁 36.224.84.116 08/16 01:08
sun10814: 的咖 36.224.84.116 08/16 01:08
jimhall: 有能力的員工 不會講那種說服不了長官的 101.8.241.128 08/16 03:03
jimhall: 話 很多自以為是有能力的員工 只是感覺 101.8.241.128 08/16 03:03
jimhall: 良好而已 101.8.241.128 08/16 03:03
selfhu: 對,現在的教育本質只教服從了 1.169.214.137 08/16 12:12
selfhu: https://i.imgur.com/73Ps4ps.jpeg 1.169.214.137 08/16 12:13