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1.媒體來源: 上報 2.記者署名: 李浩宇 3.完整新聞標題: 南韓首都圈試行周休2.5天 政府豪擲近2億補助員工薪資 4.完整新聞內文: https://www.upmedia.mg/upload/article/20250818161101348742.jpg
南韓總統李在明7月曾指出,縮短工時已是國際趨勢,比起數量要更重視品質,暗示縮短 工時為政府目標。(資料照片/美聯社) 日經18日報導,南韓目前正考慮實施每周4天半的工作制度,且目前已有部份地區開始進 行試點作業,期望在減少員工負擔的同時,也能維持企業的生產力與控制成本支出。 京畿道率先試點 政府慷慨補薪 今年6月,環繞首爾的京畿道率南韓之先進行每周4.5天的工作試點計畫,在將現行每週40 小時的法定工時縮減後,員工可選擇3種上班方案:每周上滿35小時、隔周4日工作制,或 是每周4.5天工作制。 此示範計畫涉及67家中小企業和1家公家機關,計畫將持續至2027年,以分析生產力和員 工滿意度的變化。京畿道期盼,若人們能透過縮短工時更好地平衡個人時間,那麼將給其 他領域帶來正面影響,例如改善出生率下降的問題。 鑑於在工時縮短的情況下,維持現有薪資水準可能會增加企業負擔,在試點計畫中,京畿 道將向雇主提供補貼以支援員工薪資。如果企業能將每周工時減少5小時,將給每位員工 提供每月26萬韓元(約6,200新台幣)的補助。韓媒指出,京畿道已為該計畫撥款80億韓 元(約1.91億新台幣),但也有人認為這會給地方政府帶來沉重負擔。 縮短工時成國策 員工持樂觀態度 南韓總統李在明在7月的一次記者會上曾強調縮短工時是國際趨勢,過去的工作型態「比 的是數量而非品質」、「即使你努力工作,生產力和國際競爭力也會逐漸下降,我們能繼 續使用同樣的方法嗎?」 李在明政府計畫擬定縮減工時的路線圖,但對於以法律強制推行仍持謹慎態度,因為全面 實施可能會導致部分產業出現效率低落的情況。 在三星電子,若員工達成每月規定工時,就能在發薪周的星期五放假。南韓電信業龍頭「 SK電訊」(SK Telecom)則將每個月的第二周和第四周星期五定為「快樂星期五」,讓員 工休假。 在一家實行彈性工時制度、允許員工縮短工時或在周五休假的公司裡,一名30多歲的男性 對此表達了正面看法:「利用空閒時間運動或看電影,能幫助我轉換心情。」 韓國全國經濟人聯合會(FKI)2023年進行的一項調查發現,「保障工作與生活的平衡」 是20至30多歲、被稱為「MZ世代」的人們在就業時最普遍的需求。 不過,南韓媒體曾報導,有企業雖然導入了每週4天工作制,但因為工作量沒有相應調整 ,最終又恢復為5天工時。若要在維持相同工作量的情況下縮短工時,提高生產力將是一 項重大挑戰。 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://www.upmedia.mg/news_info.php?Type=3&SerialNo=237729 6.備註: -- λλ ╭───╮ Σ ≡ ◎ ≡ 海 水 退 潮 〞∥〝 ︱ ● // ── 就 知 道 誰 沒 穿 褲 子 Λ ◢██◤ Y Y "Y ◤ ◤ ⊕xgodtw -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.152.101 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1755523114.A.A09.html
seabox: 反觀台北市 123.195.2.73 08/18 21:19
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zxcvbnm00316: 反觀傳慘111.254.214.130 08/18 21:20
kotorichan: 沒競爭力 難怪被台灣打趴 42.71.29.147 08/18 21:21
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Lailungsheng: 你他媽補助狗週休七天也行啊 27.242.37.243 08/18 21:23
jacket664: 等日韓全面普及台灣就可以跟進了 111.248.157.98 08/18 21:29
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hong1126: 文化局補助廢物拿掉 就可以補助正常人 223.143.211.57 08/18 21:43
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ihfreud: 鳥飼料拿掉真的可以多休半日 酬庸綠蟾蜍 111.81.118.98 08/18 21:46
ihfreud: 吊路燈又能再修半天 真正週休三日 111.81.118.98 08/18 21:47
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qwaqwa2007: 才2億,反觀拿幾千億不知道在幹嘛 223.140.155.32 08/18 22:40
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