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是這樣的啦 不是我 是阿肥我有一個朋友叫老科 去年老科跟主管主動提出一個專案 老科還信誓旦旦掛保證跟主管說絕對沒問題 全公司25項KPI 7月底一定全數達標,剩下7+1項8月底前達標 結果話好像說太滿了 7、8月份共31+1項專案,一項都沒有達標 其中一項還被競爭對手死對頭壓著打 也不知道是不是7月份大挫敗,後來老科變得很低調 連剩下的7+1項專案 也沒什麼在大力推行,只剩下少數人在努力而已 現在灰頭土臉的要如何重新取得老闆信任呢? 而且老科手下大將 也因為未達標 紛紛自願降職,搞得好像所有人都在逼宮老科 但我朋友老科依然眷戀這職位,一直說合約還沒到 請大家行行好 給點想法幫忙一下我朋友老科 專案失敗如何面對老闆、同事有呱? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.249.79.203 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1756085238.A.90D.html
una283: 老柯哪需要出來打球220.132.181.237 08/25 09:27
bill403777: 老科才是地下主管 42.73.71.207 08/25 09:27
onlykeiryo: 老科說沒有失敗!老科說是大成功!老 111.71.88.251 08/25 09:33
onlykeiryo: 科沒有輸!哈哈哈哈哈哈 111.71.88.251 08/25 09:33
tommy508: 老科才是老闆,正解 202.39.210.113 08/25 09:40