[問卦] 公司資深主管被逼離職都是啥原因?

[LBJnot1to7 (這麼強想必七冠了吧)]

認識一位公司的元老級資深主管

最近被自己的下屬員工集體勸退

連公司大老闆也放話說 現在離開是好的選擇

但這種資深元老對公司應該貢獻良多吧?

為何從上到下都要叫他走呢?

台灣的這種公司文化是不是不OK阿

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.152.107 (臺灣)
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→ syntax123: 這個穴沒用了
→ bill403777: 總要有人是戰犯吧
推 tomlee1130: 鬥輸
噓 bairn: 就爛公司只會鬥
※ 編輯: LBJnot1to7 (1.161.152.107 臺灣), 08/28/2025 13:24:23
→ eagleofsouth: 替更高位的人揹黑鍋
推 gunfighter: 你們德字營 姓柯啊
推 jeff0025: 能力太強
推 vivio: 總要有人出來擔賽吧
推 johnny9667: 錢領太多
→ eagleofsouth: 老總:資深仔 你不滾，難道要我滾嗎?
→ vowpool: 這裡有一個鍋 總要有人扛吧
推 njpru0cl: 肯定是出了什麼事吧，上下都要他走耶
推 DarkIllusion: 元老持股很多 走不走根本沒差
→ excercang: OK阿，超級米蟲，薪水別人2-3倍
推 kilo7: 就老人味太重 大老闆不喜歡
推 robinsonXD: $
→ achun1212: 不聽話
→ wilmachiang: 減低成本當然從薪資高者先裁
推 jumpdog5566: 薪水太高沒產值先砍
推 mambaforever: 大老闆要找人背鍋
→ airua: 哪間怎不說
推 chori1203: 錢領的多吧，或是他工作上沒產值了(?)
推 Hotaruinori: 資深元老已經召集員工明早開會了