[新聞] 全台27.6萬職缺 勞動部：職缺數多不等於

[alex1987 (基努李維)]

1.媒體來源:

中央社

2.記者署名:

吳欣紜

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全台27.6萬職缺 勞動部：職缺數多不等於缺工



（中央社記者吳欣紜台北8日電）勞動部今天公布職缺調查，全台共27.6萬個職缺。勞動
部次長李健鴻說，職缺數多不等於缺工，搭配資料檢視，若行業職缺數多、招募時間長，
且進入率低、退出率不高，較接近缺工。

勞動部今天公布3月底職位空缺概況調查統計結果，調查顯示，今年截至3月底，工業及服
務業職缺數為27.6萬個，職缺率為3.1%；其中工業部門為11.4萬個占41.3%，服務業部門
為16.2萬個占58.7%，職缺率各為3.2%及3.1%。

若再細分產業別，各大行業職缺數，以製造業9.2萬個占33.5%最多，批發及零售業4.7萬
個占16.9%居次，住宿及餐飲業2.5萬個占9.1%居第3，三者合占近6成。

李健鴻今天接受媒體聯訪指出，職缺調查過去都是由主計總處進行，但常使大家以為職缺
數多就等於缺工數，但那是完全不同概念，職缺數是反映廠商人力需求狀況，「不等於缺
工」。

李健鴻說，缺工是指廠商有職缺，並對外公告要招募，但招募一段時間後，因勞動市場各
種因素而找不到人；這些因素可能包含找工作的人比較少，或是釋出職缺的廠商給予的薪
資待遇不好等，招募時間拉長但卻一直找不到適合的人，這才叫缺工。

不過，李健鴻表示，目前全球沒有文獻明確定義招募多久才叫缺工；勞動部今年接手調查
後，為了讓這個調查更完整，除調查職缺數，也進一步調查招募時間長短，並搭配每個行
業平均員工進入率跟退出率一同檢視。

根據勞動部資料顯示，職缺率相對高、招募時間相對長的產業，包含營建工程業、電力及
燃氣供應業、用水及污染整治業、運輸倉儲業、其他服務業、藝術娛樂及休閒服務業及住
宿業。

其中，頻喊缺工的住宿業，今年3月的進、退率分別為3.7%及4.1%，明顯高於服務業部門
的2.8%及2.8%，因此高流動率及招募時間等因素，可能是造成其職缺率相對高主因。

李健鴻表示，勞動部基本認為，若行業職缺數多、招募時間也相對其他行業平均值長，再
輔以行業進入率與退出率資料，若進入率低、退出率也不高，三因素都出現，才是比較接
近一般所謂的缺工狀態。（編輯：吳素柔）1140908


https://www.cna.com.tw/news/ahel/202509080301.aspx

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推 mmivmsn: 不是喔，不是這樣子喔
推 zxcvbnm00316: 勞動部：不是喔 不是這樣的喔，職
推 ts05593818: 對
噓 bairn: 屎缺，傻了才去做
→ k960608: 不補人就不會缺人囉
→ zxcvbnm00316: 缺多不等於缺工喔
推 susanna026: 覺得 大概趁機進外勞？
推 Aswind: 意思是台灣不缺工！？
→ Benoist: 好好笑的党。各種新解釋
→ nikewang: 現在屎缺連外勞都會逃走不做
推 maple0603: 勞動部 講這話
→ berryc: 是缺奴工
噓 minagoroshi: 公三小
推 rushfudge: 不是喔 不是這樣子的哦，不是缺工 是
→ rushfudge: 缺腦
推 mecca: 人力有需求  但是不等於缺工 Zzzzzzzzzzz
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推 hackfox: 不是喔
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推 dias7812: 職缺是開給移工的 你各位別誤會
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推 rainbowclub: 戶頭沒錢不太表窮
→ miniUU: 是老闆想多請人來分擔，讓大家不會太累
推 ohrring: 不是喔不是這樣的喔
→ tsuneo: 難道是徵才詐騙
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→ faterosa: 事實阿 缺的是基本工資奴工