Re: [問卦] 外派越南工廠提前解約不賠錢會怎樣

[b122771 (伊普西隆級鄉民)]

: 我有朋友在台灣面試，外派到越南工廠，
: 當時有簽一個三年約，如果提前解約要賠錢，

這類事件的後續處理，通常會依公司內部調查結果與離職原因而有所不同進行處理。
若離職者涉及與外部廠商勾結、收受不當利益，或導致工作流程混亂、損害公司營運，
或牽涉到員工的男女不當關係並引發公關危機，公司往往不會選擇單純解約了事。

在某些情況下，公司可能會依合約條款要求賠償，或進一步追究法律責任。
但也有企業考量整體影響與人道因素，選擇低調處理，給予對方放一條生路的離場方式。

最終怎麼處理，還是取決於公司對事件的評估、風險控管策略，以及是否希望避免擴大爭議。


: 可是被陸幹言語霸凌，工廠辦公室也離職了很多人，

聽起來是傳慘工廠啦。現場都是陸幹，台灣人只躲在辦公室吹冷氣涼涼。
陸幹大多應該頂多只是不理你吧!! 倒是台灣人很愛把台灣人往死裡打到死..台灣人真恐怖!!!

反正，現在沒有陸幹，估計工廠也運轉不了。有本事就把陸幹全撤掉阿


: 跟高層反應也沒有用，有沒有人跟公司簽過這種約？如果不賠錢會怎樣？


我朋友是外派越南北江啦
他與產線女員工亂搞，女方鬧到工廠去~
他拿了行李隨便買一張機票就逃飛回台灣

另外，工作也不好好做，把工廠弄得一團亂，亂七八糟。

公司原本是有要對他提告求償啦...
但是~不知道是哪個人幫他說些好話，只叫他離職滾蛋!!!

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→ SAMMY728: 等公司告你，讓法官自己判要賠多少錢就
→ SAMMY728: 好，公司要你賠的金額多半不合理，合約
→ SAMMY728: 如果抵觸法律，也無效。
→ SAMMY728: 要比誰的把柄更多，公司通常更怕被員工
→ SAMMY728: 搞。