Re: [問卦] 能力差的人是怎麼當上主管的？

[kite6128 (nchu5566)]

※ 引述《cake51640 (uuuu4ni)》之銘言：
: 最近好奇，到底為什麼一堆低能兒可以爬上主管位？
: 講話沒邏輯、決策瞎得要命、問題一堆都丟給下面扛，開會永遠在裝忙，講話內容都是空氣
: 出事先推責、有功就搶第一
: 職場真的只看表演能力？
: 那些會拍馬屁、會營造「形象」的，反而比真的在做事的人吃香，看久了真的覺得荒謬

以前看過一篇文章，

文章主人他是在國外的頂大藝術系畢業的，後來多年後他發現當初班上名列前茅的人都轉行跑去熱門行業賺大錢了
因為他們前段的人資質本來就好，要換跑道或是學習都相對更快

而當時班上成績普普或是相對後段的人繼續留在藝術領域耕耘，久了他們之中也有人慢慢出名就成功了
: -----
: Sent from JPTT on my iPhone

-----
Sent from JPTT on my iPhone

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.219.120 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1759633684.A.E65.html
→ Calcifer: 民情不同，台灣前幾名會當領薪水ㄉ奴隸
→ Calcifer: 普普或相對後段ㄉ才會創業當老闆
→ driver0811: 能力差的人有一個能力更差的主管，但
→ driver0811: 是懂得提拔他來當防火牆，也避免篡位
→ driver0811: 。有些選供應商也是類似邏輯。
→ driver0811: 只有類似大聯盟，把管理教練球員分開
→ driver0811: 才能防止類似狀況
→ yoshilin: 有黨證就大成宮了
推 SkyShih: 在台灣當狗不需要腦