Re: [問卦] 能力差的人是怎麼當上主管的？

[ray90910 (Blackbird)]

※ 引述《cake51640 (uuuu4ni)》之銘言：
: 最近好奇，到底為什麼一堆低能兒可以爬上主管位？
: 講話沒邏輯、決策瞎得要命、問題一堆都丟給下面扛，開會永遠在裝忙，講話內容都是空氣
: 出事先推責、有功就搶第一
: 職場真的只看表演能力？
: 那些會拍馬屁、會營造「形象」的，反而比真的在做事的人吃香，看久了真的覺得荒謬
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華人的公司並不適用彼得原理
而是單純就是宮廷政治
老佛爺要的是長治久安
怎能可能把兩江總督交給你一個新人
要當華人的主管
就要知道上面想聽什麼想看什麼
下面的怎樣說才會心甘情願為你做事

說真的你要能力要做事
麻煩就找個外商還是移民
不然就好好學社交說話的藝術吧

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.128.186 (臺灣)
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推 jab: 大實話沒卦點 給拍
→ CA1ROS: 國外也是一樣，打不進白人文化群，只能當
→ CA1ROS: 工頭
→ marsvon: 台灣一堆人就是狗眼看人低，自己沒能力又
→ marsvon: 不勤勞努力，連社交能力及禮貌都不及格，
→ marsvon: 卻總看不慣老闆或主管做事的方法，覺得自
→ marsvon: 己很強很厲害，只是因為時不我與。整天吹
→ marsvon: 噓國外怎樣懂得重用年輕人，問題是真的把
→ marsvon: 重責大任完全交給他，他只能做坨屎出來，
→ marsvon: 然後繼續怪沒資源沒人幫。