Re: [問卦] 能力差的人是怎麼當上主管的？

[pujos (lks)]

※ 引述《cake51640 (uuuu4ni)》之銘言：
: 最近好奇，到底為什麼一堆低能兒可以爬上主管位？
: 講話沒邏輯、決策瞎得要命、問題一堆都丟給下面扛，開會永遠在裝忙，講話內容都是空
: 出事先推責、有功就搶第一
: 職場真的只看表演能力？
: 那些會拍馬屁、會營造「形象」的，反而比真的在做事的人吃香，看久了真的覺得荒謬
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: Sent from JPTT on my iPhone
因此整團都剩能力差的
當然怎麼升都只有能力差的
問問你自己
你能幹、有本事
有沒有可能長期待在傻逼手底下？
當然是不可能的事

欸紅幹，肯定早早就跳船了
既然如此
那低能兒升的上去
其實只證明你們一坨實力相近而已
換成你上去
也是其他人眼中的＿＿＿





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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.175.29.106 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1759640553.A.061.html
推 robin101246: 只能同意 物以類聚
※ 編輯: pujos (1.175.29.106 臺灣), 10/05/2025 13:07:21
→ yasea2004: 呵呵 你鋼破他的志窗了
→ ssj1988: 因為能力好的都跑了剩廢物  時間到出來扛
推 ts1993: 有能力的早就走了
推 gino0717: 對 沒跳走就是同一程度
→ gust0985: 沒競爭力、也沒什麼上進心，待久了也只
→ gust0985: 剩他能升，其他一定都是菜鳥，反正高階
→ gust0985: 主管自己能扛得住壓力就好..
→ choh: 劣幣驅除良幣