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※ 引述《court0043 (紅色十月)》之銘言: : ※ 引述《suzhou (☂☁☁☁☂)》之銘言: : : 這是長榮空服員的一個班表 : : http://i.imgur.com/06fhBkb.jpg : : 第一天 澳門 8:00-15:00 : : 第二天 上海 7:55-15:05 : : 第三天 香港 6:15-13:00 : : 第四天 大阪 4:30-13:05 : : 第五天 布里斯本 7:10上工 到當地是20:00 : : 第六天 休 : : 第七天 布里斯本飛回台北 當地20:15報到上工 : : 第八天 飛回台北 05:15抵達 : : 第九天 休 : : 第十天 峇里島 7:50上工 到當地15:15抵達 : : 第十一天 飛回台北 14:30上工 飛回台北22:00抵達 : 原po 下面一堆勞勞相殘的回文看不下去。 : 你的工作累, 不代表別人比你累是剛好而已。 : 我做過固定時間上下班工作, 也做過排班的, 所以看得出問題。 : 這班表看起來雖然是每天8小時,但: : 1. 這工作是按表操課, 不是自己說隨時喝個咖啡、滑個手機, : 因為都是需要和別人協調的事, : 所以那幾天當天來回班的日子,強度很高,應該是從上機忙到回台北. : 勞基法規定每工作4小時就要有休息, : 但我知道沒有, : 最多只給去休息室"休息"20分鐘. : 上海、香港是完全不可能休息。 : 2. 時間不固定! : 不要小看早上早個幾小時, : 那個凌晨4點半的班, 代表幾乎沒有睡覺. : 一個晚上沒睡覺, 就至少要2天才能睡回來, : 但隔天又排早班, 疲倦其實在累加。 : 每天早上報到的時間不同, 代表每天都有在累積疲勞. : 3. 長班短班交錯. : 布里斯本的去程和回程, 頂多各睡2.5小時, : 前提是有睡著。沒睡著就又是睡眠負債。 : 不過澳洲的時差最多就3小時, : 我看過更扯的班表, 是往東飛去美國回來後, : 休一天就又飛歐洲. : 一邊是UTC-7, 另一邊是UTC+1 : 我記得剛去加州時, 每天下午2點多一定昏倒, 需要一星期調適。 : 4. 沒有連續假日. : 長榮把在外站的日子, 也當作休假日? : 一般上班族習慣了周休二日、會覺得一樣是休二天、沒什麼, : 但實際上平常日間隔地休, 跟在周末連續休二日, : 是完全不等值、感受不同!! : 這個感受是差在和家人、朋友在一起的時間, : 就算是打電動, 也會知道和家人朋友相聚聊天可以恢復HP MP. 是要看花多少錢而已 詹姆士不也這麼說,空服員起薪6-7萬,年輕剛畢業的時候,體力還可以讓妳熬。到中年30歲以上,應該也有近10萬,繼續做下去就是繼續提高薪水 有一部分會開始轉地勤,主要是體力跟家庭,當空服員有另外一個優點是,會上搭飛機做商務艙的,都是小有地位,看上眼結婚妳這空服員的工作就是做身體健康,存私房錢的 覺得累不想這樣做,也是可以要求公司,薪水全部減半,另外多增加人力為兩倍,這樣工作量至少減半,不用這麼累不是嗎? 開公司都是將本求利,都會抓固定收益要多少,他不賠錢要給你們福利,要嘛就是調高票價,但市場競爭情況下,有可能不如預期,最好的做法就是從員工薪水減少增加休息 等到覺得可以提高票價時,再來調薪水(前提是公司願意利潤共享) ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-S9280. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.222.16.55 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1760739682.A.DA5.html
victorly: 多一倍人 薪水不會只少一半 27.53.162.225 10/18 06:34
spath: 從公司的角度來看,多1倍的人,相關支出會 111.71.213.238 10/18 07:12
spath: 增加不只1倍 111.71.213.238 10/18 07:12
fenway18: 覺得辛苦可以去工地,對民眾來說,房價 180.177.24.217 10/18 08:24
fenway18: 不能漲,機票也一樣,他們希望增加人力 180.177.24.217 10/18 08:24
fenway18: ,不漲票價 180.177.24.217 10/18 08:25
ronga: 光是勞保勞退健保等 多一個仁成本不是*2220.129.202.171 10/18 11:30