[新聞] 廣州農商行要求員工退還三年過節費 引熱議

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廣州農商行要求員工退還三年過節費 引熱議

【大紀元2025年10月19日訊】（大紀元記者夏松報導）中國經濟持續下行，衝擊各行各業
。近日，廣州農商行通知員工退還三年過節費，且未出具書面文件，僅通過分支行行長口
頭傳達，引發網路關注。

近日，多名自稱廣州農商行的員工爆料，「行長一層層口頭傳達，2022年至今所有過節費
，每人近1.4萬元（人民幣，下同），第一期先退2500元，剩下的從工資裡扣！」而且，
沒書面通知、沒紅頭文件，全靠「口耳相傳」。

有人爆料說，「倒扣三年前至今的過節費，一聲不吭幾次降工資，每天有開不完的會議，
逼員工自費貸款。」

此事隨即引發關注，網民表示，「廣州農商銀行，你這事辦得真不地道，過節費哪有要回
來的，你這跟收回工資的區別在哪呢？」「這是傳說中的付費上班？」「讓律師跟他們聊
這三年晚下班這事，沒準兒能抵了過節費，還能再補點錢。」「這麼搞下去消費怎麼拉動
。」

「合規整改不能轉嫁為員工負擔。企業需在制度剛性中注入人本關懷：明確自身管理責任
，以透明程序與協商機制平衡合規目標與員工權益。否則短期合規可能引發勞資信任危機
，反噬企業凝聚力與行業人才穩定性。」

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圖為廣東省廣州市全景。(Noel Celis/AFP via Getty Images)

10月19日，「第一財經」向廣州農商行求證，該行回應稱，「一方面，這是我行進一步規
範津貼福利發放，確保符合相關制度和規定；另一方面，我行也向全行員工說明了相關情
況，絕大部分員工予以理解和支持。」

報導說，要求退回過節費與「反向討薪」不同。反向討薪主要是對因違規違紀行為或出現
職責內風險損失超常暴露等情形而受到紀律處分或其它處理的員工，進行相應績效薪酬的
扣減、止付或追索。目前，這已成為銀行尤其是上市銀行的常態。

責任編輯：李仁和#
https://www.epochtimes.com/b5/25/10/19/n14619342.htm


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