[新聞] 勵馨調查:移工最在意按時發薪與公平休假

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1.媒體來源:
中央社

2.記者署名:
中央社記者沈佩瑤、實習記者李育靜

3.完整新聞標題:
勵馨調查：移工最在意按時發薪與公平休假


4.完整新聞內文:

勵馨基金會今天發布跨產業移工調查指出，按時發薪與公平休假是移工最在意的事，少數移
工不願推薦雇主，原因主要為公司違反基本勞動人權、不重視員工健康。

移工是台灣重要勞動力，為了解移工在台灣工作經驗，勵馨基金會今年7到9月間透過街訪和
網路問卷進行「產業移工職場經驗」調查，今天記者會公布結果，共223份有效問卷，涵蓋
來自菲律賓、泰國、印尼的移工。

調查結果顯示，其中85.2%參與調查的移工願意推薦公司，不願意的則有14.8%。此外，全台
有超過100間企業受到移工推薦，其中包含上市櫃公司和中小型企業。

移工最關心的前5大職場議題，分別為：按時發薪、清楚公平的休假制度、員工健康保障、
國籍平等、尊重宗教信仰。

馨基金會移住者服務中心主任李凱莉指出，移工願意推薦企業的主因為按時發薪和公平休假
，「移工覺得公司願意守法就值得推薦」，另外也有移工肯定公司安排祈禱時間與場所、提
供清真飲食、宿舍改善等。

在問卷中，不推薦企業主的勞動條件概況，以「違反基本勞動人權」最多、達25%，不重視
員工健康也有21%。李凱莉說，移工表示雇主要求強制加班，不能拒絕，也不能休假，必須
完全配合公司要求；她認為許多企業僅是消極遵守法規，部分職場仍有改善空間。

勞動部勞動力發展署官員胡欣野說，勞動部將自民國111年12月20日起，開放移工一站式服
務，在移工入境後提供3天2夜入國講習，告知勞動權益」，提供「移工友善」的醫療院所資
訊。另有1955專線受理相關個案。

尤其是女性移工，胡欣野表示，勞動部的「雙語雇主移工轉換中心」提供婦幼保護指引，指
導雇主針對懷孕移工的相關保障與照護；北中南各和勵馨基金會等非營利組織創建婦幼諮詢
中心，鼓勵移工有相關疑問可接洽，提供更完善的協助。（編輯：陳清芳）1141022


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6.備註:

所以這兩樣有誰不在意？？


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.234.214.142 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1761143229.A.2CB.html
→ s820912gmail: 你去給你老闆講
推 Fezico: 講的好像台勞不在意一樣，這不是屁話嗎
推 heyd: 所以台灣老闆連做到這些也有困難？
推 saiboos: 不爽滾出台灣！
推 lastphil: 明明是在乎有沒有無窮盡的班能加
推 Gweny: 台勞也在意
推 king123: 台勞跟外勞不一樣 台勞聽到加班會嘆氣
→ king123: 外勞是不給加班會氣到變成逃逸外勞
噓 fcuharden: 講廢話？
→ sexintheair: https://i.imgur.com/vip2ESD.jpeg
→ saltlake: 移公? 人只到我國打工 賺夠就回國
→ saltlake: 少自己臉上貼金以為每個外勞都要移民
→ saltlake: 到我國享受民主進步的生活
噓 km612tw: 不爽就滾回去 綠垃用來壓台灣人底薪
→ cyhung97: 不捐給勵馨了。