推 lansonbar: 正解 49.217.195.19 11/16 14:02
※ 引述《Amed21 (迪)》之銘言:
: 之前朋友在大公司上班
: 美國總部有很多白人 印度人 中國人 台灣人
: 白人和印度同事都問過他類似的問題:
: 「為什麼台灣人都這麼喜歡 自願加班?
: 明明下班時間到了,大家還坐在座位上不走。」
: 在老外的公司文化裡,
: 時間到就是走人,
: 留下來反而會被主管問是不是工作效率太差。
: 但台灣這邊真的很常看到:
: 下班不走,坐著等主管
: 會議開到 7、8 點大家也當正常
: 主管說一句「辛苦了」全部人繼續做
: 明明沒事做也要硬坐到時鐘跳整點
: 外國同事還說:
: 「你們不加班會怎樣嗎?會被罵?」
: 台灣人加班文化到底為什麼這麼根深蒂固?
: 是真心熱愛?還是被社會壓力訓練到習慣了?
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: Sent from JPTT on my Samsung SM-S9210.
就是啊
一個是中華民國國軍文化
(特別是陸軍)
另一個是幫日本代工時期學了不少
當然島民專學壞的不學好的
在準時下班的狀況下
老闆普遍會認定工作量給得太少惹
於是隔天來尼會發現工作量怎麼加倍惹
(x)full time job
(o)overload
做不完你的事
老闆請你來是解決問題不是提問題的
你只要抱怨
親友就跟尼說尼自找的
『不打勤、不打懶,專打不長眼』
還有各種花式服從性測試
最經典的就是你要開車騎車
但主管就是要灌酒
於是長期下來
員工會保留工作能量
只用30%出力
主管沒要求就裝死
我就爛
所以台灣的產業怎麼普遍廢廢的
問老闆啊
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我帶來渾沌,亦帶來秩序;我是暗影,亦是光明。
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