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這種文勞動部敢發 真當民眾是智障 請問你正常出勤 有沒有可能接受 隔壁有某個人 因任何原因請假有缺勤記錄 他請假 需要你幫他代班做事 結果 在月底領績效、年底要領年終時 要求不得不利對待 要尊重??? 多做事該死了誒 幹你老師 供三小 有人死了就想和稀泥 裝好人 洪申翰這群垃圾 怎麼不去死一死 根本亂源 ※ 引述《betweenus020 (betweenus020)》之銘言: : 1.媒體來源: : 三立 : 2.記者署名: : 生活中心/王文承報導 : 3.完整新聞標題: : 快訊/長榮空姐猝逝!勞動部公布調查結果 勞長:確實威脅員工健康權利 : 4.完整新聞內文: : https://i.meee.com.tw/RJdlDVN.jpg
: 長榮空姐猝逝,勞動部今(20)日下午1時30分召開記者會,說明調查結果。(圖/翻攝 : 自洪申翰臉書) : 長榮一名34歲孫姓空服員,9月時值勤飛米蘭時身體不適,抱病上班返台後病況急轉直下 : ,10日時不幸離世。對此,勞動部今(20)日下午1時30分召開記者會,說明調查結果。 : 長榮空姐16天猝逝 勞動部公布調查結果 : 針對長榮孫姓組員經歷,勞動部長洪申翰受訪時表示,勞動部會同地方政府,詳細訪談家 : 屬、公會組員 詳細的結果,會在下午召開記者會說明。確實我們在組員訪談中,長榮航 : 空過度使用考核管理,讓生病有需要請假的機組員,認知到如果請假就會遭受到不利的對 : 待,甚至會覺得是一種懲罰,進而該請病假休息,卻請病假不敢請,抱病出勤 我們的確 : 認為,過度使用管理制度,威脅員工健康權利,只能抱病出勤。 : 洪申翰指出,我們認為這樣的過度使用管理制度的做法,和文化已經威脅到員工的健康權 : 利了 ,所以我們也認為,針對勞工請病假的權利,我們應該要做一定程度法制化的保障 : ,所以在經過我們召集了勞僱團體,和相關的專家學者來諮詢後,我們會在勞工的請假規 : 則中來明定,勞工如果請病假一年內,如果沒有超過十天,僱主不得做不利的對待,我們 : 希望用這個方法來一定程度的保障勞工的病假權 。 : 同時,我們也認為,不管勞工請幾天病假,僱主的考核 ,都應該是要以勞工的工作能力 : 、工作態度,也包括實際的績效來做綜合的考量,不得以病假的天數作為唯一的考量 , : 那透過這樣子制度上面的修訂,我們希望能夠讓,勞工的健康權,得到更優先的重視,因 : 為勞工的健康,應該是企業永續經營最重要的資產。 : 針對相關的處罰,洪申翰表示,我想這是我們是用法規的方式 ,來規定這樣的並駕權的 : 保障,如果部組沒有遵守,就會被開罰。 : 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: : https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1753866 : 6.備註: : ※ 一個人一天只能張貼一則新聞(以天為單位),被刪或自刪也算額度內,超貼者水桶, : 請注意 : ※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等) ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.231.97 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1763605273.A.6D5.html ※ 編輯: pujos (223.139.231.97 臺灣), 11/20/2025 10:22:51
birdy590: 機組員本來就有待命機制 這不是理由 119.14.20.145 11/20 10:21
hdw: 所以你請假,待命的出勤,考績本來就會影響阿 60.251.244.94 11/20 10:26
plrcl: 生重病不敢請假 不能請假 合理嗎 和你講的 49.216.131.34 11/20 10:26
plrcl: 情況一樣嗎 49.216.131.34 11/20 10:26
hdw: 不然瘋狂請假的考績跟天天出勤的一樣好 60.251.244.94 11/20 10:27
hdw: 沒有不能請假阿,是不是不敢就不好說 60.251.244.94 11/20 10:27
hdw: 畢竟我自己也是硬要上班的那一型= = 60.251.244.94 11/20 10:28
hdw: 不過我當班是一個人,所以沒影響到別人喔 60.251.244.94 11/20 10:28
plrcl: 幹 人家就沒請假 死了 一直扯瘋狂請假的案 49.216.131.34 11/20 10:28
plrcl: 例幹嘛 混肴視聽哦? 49.216.131.34 11/20 10:28
hdw: 所以別拿什麼感冒了還不請假傳染給同事來說 60.251.244.94 11/20 10:28
birdy590: 2F 講的從來就不是"本來" 119.14.20.145 11/20 10:28
birdy590: 然後不必每次都亂舉一堆極端的例子 119.14.20.145 11/20 10:29
hdw: 有打過考績就知道阿...兩個員工一樣優秀 60.251.244.94 11/20 10:29
birdy590: 現在的問題就是"已經病到站不起來了 119.14.20.145 11/20 10:29
birdy590: 還得撐著上班" 考績沒那麼偉大啦 119.14.20.145 11/20 10:30
hdw: 一定會參考出缺勤阿~~我哪有講極端 60.251.244.94 11/20 10:30
pujos: 病到站不起來還不休,死了活該 223.139.231.97 11/20 10:30
birdy590: 不能休啊 因為偉大的考績還不是全部 119.14.20.145 11/20 10:30
hdw: 像我的考績設計就會寫半年內請假不超過N天 60.251.244.94 11/20 10:30
hdw: 所以合理的請假本來就很正常,或者丟特休 60.251.244.94 11/20 10:31
birdy590: 包括座艙長和同事腦子裡想法也都一致呢 119.14.20.145 11/20 10:31
pujos: 靠北勒,誰拿刀拿槍壓,病了請假天經地義, 223.139.231.97 11/20 10:31
pujos: 缺勤扣考績獎金一樣天經地義 223.139.231.97 11/20 10:31
birdy590: 現在的問題不正是 "制度造成請假架空" 119.14.20.145 11/20 10:31
hdw: 沒錯啊,考績不偉大阿,所以就請假咩 60.251.244.94 11/20 10:31
birdy590: 請假的後果不只是扣獎金而已 119.14.20.145 11/20 10:32
birdy590: 而且只有長榮特別嚴重 所以開心了嗎? 119.14.20.145 11/20 10:32
birdy590: 這只代表一定有什麼很爛的內規在搞鬼 119.14.20.145 11/20 10:32
cka: 他們的問題是比例原則,長榮一請假影響超多事 1.163.103.128 11/20 10:33
cka: 情不是只有錢 1.163.103.128 11/20 10:33
birdy590: 換個方式說就是"使用各種手段不讓請假" 119.14.20.145 11/20 10:33
hosen: 生病你就是運氣不好,認命請假還能怎麼辦 114.137.93.77 11/20 10:33
cka: 你還在以為只扣錢表示你根本沒有仔細研究長榮 1.163.103.128 11/20 10:33
cka: 請假的後果 1.163.103.128 11/20 10:33
hosen: 長榮從頭到尾沒有不給假 114.137.93.77 11/20 10:33
hdw: 我是不知道有啥後果沒錯,考績也都是新聞說的 60.251.244.94 11/20 10:34
birdy590: … 生理假 家庭照顧假 是被罰過才不敢 119.14.20.145 11/20 10:35
hdw: 還有排班的問題,我知道就是這樣 60.251.244.94 11/20 10:35
birdy590: 但是也只有這兩種假"開放"了 119.14.20.145 11/20 10:35
birdy590: 最後住院到死也不是請病假你知道嗎? 119.14.20.145 11/20 10:35
hdw: 但自主權還是在員工身上阿...當然長榮太垃圾 60.251.244.94 11/20 10:35
birdy590: 這只代表那個管理制度根本就畸型 119.14.20.145 11/20 10:36
hosen: 也不是死在飛機上,是下來躺了16天病死, 114.137.93.77 11/20 10:36
hosen: 那怎麼不去怪醫生救不回來 114.137.93.77 11/20 10:36
hdw: 沒人說要挺長榮阿.. 60.251.244.94 11/20 10:36
birdy590: 所以不要推給什麼航空業的共業 119.14.20.145 11/20 10:36
birdy590: 這跟待命啦排班之類基本上沒有關係 119.14.20.145 11/20 10:37
hdw: 這空姐就真的是罕見疾病,也希望長榮改善就是 60.251.244.94 11/20 10:37
hdw: 員工那麼義憤填膺,或者你提更加方案阿 60.251.244.94 11/20 10:38
hdw: "更佳" 60.251.244.94 11/20 10:38
birdy590: "只有它一家是這樣" 這樣講應該夠了 119.14.20.145 11/20 10:38
hosen: 醫生都沒輒,怪長榮,怪艙長,她是醫生嗎 114.137.93.77 11/20 10:38
birdy590: 已經慘到連延誤就醫沒聽過嗎? 119.14.20.145 11/20 10:39
hdw: 她之前都病一個月了,或者怪之前醫生沒診斷 60.251.244.94 11/20 10:39
hdw: 出來她的狀況阿~~!! 60.251.244.94 11/20 10:40
hdw: 吃了一個月的抗生素= = 60.251.244.94 11/20 10:40
birdy590: 現在怎麼又知道"之前就病一個月"? QQ 119.14.20.145 11/20 10:40
hdw: 沒病怎會吃抗生素啦~~~她吃一個月了 60.251.244.94 11/20 10:41
birdy590: 這個只是座艙長說法 並沒有獲得證實 119.14.20.145 11/20 10:41
UCCU9487: 命只有一條,請病假就算考績比沒請假的 124.155.142.46 11/20 10:41
UCCU9487: 差了點不是很正常,何必為了那一點錢賭 124.155.142.46 11/20 10:41
birdy590: 沒聽說過有什麼要吃一個月抗生素的 119.14.20.145 11/20 10:41
UCCU9487: 命 124.155.142.46 11/20 10:41
hdw: 那你去看新聞阿~~~= = 60.251.244.94 11/20 10:41
birdy590: 而且這樣講不是更證明了生病了還得撐著 119.14.20.145 11/20 10:41
birdy590: 因為請假不只是影響考績這麼簡單 119.14.20.145 11/20 10:42
hdw: 我之前鼻竇炎也是吃抗生素,天天上班阿 60.251.244.94 11/20 10:42
birdy590: 只能說洗地洗的很爛 119.14.20.145 11/20 10:42
hdw: 因為可能狀況就覺得還好,不嚴重 60.251.244.94 11/20 10:42
hdw: 我沒要說長榮制度很好,但這個案一半是罕病 60.251.244.94 11/20 10:43
hdw: 她也是後來才那麼嚴重的 60.251.244.94 11/20 10:43
ksacet: 不是還有特休嗎,能用到病假應該不多才對 101.9.197.135 11/20 10:43
hdw: 話說我們公司也有所謂的長榮派,我本來就討厭 60.251.244.94 11/20 10:44
hdw: 因為那群還真的都挺雞掰的~~~ 60.251.244.94 11/20 10:44
hdw: 我根本不會想替長榮洗地,我只是就事論事 60.251.244.94 11/20 10:45
birdy590: 跟什麼派無關 而是管理制度不能亂搞 119.14.20.145 11/20 10:47
birdy590: 搞到數據上沒有人請病假還不夠亂來嗎? 119.14.20.145 11/20 10:47
birdy590: 這個制度消滅了病假~ 可惜消滅不了生病 119.14.20.145 11/20 10:51
birdy590: 如果這種邏輯過的了關 幹嘛還需要病假 119.14.20.145 11/20 10:52
birdy590: 你把病假消滅了 遲早會有人重病甚至掛掉 119.14.20.145 11/20 10:55
birdy590: 這不是用常識就能得到的結論嗎? 119.14.20.145 11/20 10:56
birdy590: 機組員工作地點都在外面時間長會更嚴重 119.14.20.145 11/20 10:56
birdy590: 一般人就算半夜也能掛急診, 這位也不行 119.14.20.145 11/20 10:56
medichou13: 改成請病假不支薪,把薪水給代理人 27.242.0.41 11/20 11:49
dong531: 沒出過社會?事病假本來就會影響年終和考 42.79.131.18 11/20 12:22
dong531: 績 42.79.131.18 11/20 12:22
dong531: 不然我事病假請滿比你多放一個暑假,大家 42.79.131.18 11/20 12:23
dong531: 領一樣獎金你會開心? 42.79.131.18 11/20 12:23
uller: 事病假不管,那就是大家請好請滿 114.137.98.240 11/20 12:28
uller: 不要懷疑 114.137.98.240 11/20 12:29
abeliangroup: 認同 211.75.19.12 11/20 13:40
k798976869: 外商都不管 大家都請滿啊 49.217.199.175 11/20 13:49
k798976869: 而且還給全薪 49.217.199.175 11/20 13:50
Howard559: 如果請假都不需要任何管理,那全勤的人114.136.129.168 11/20 13:59
Howard559: 是衰小嗎?這樣有公平?114.136.129.168 11/20 13:59
k798976869: 外國人覺得很公平啊 49.217.199.175 11/20 14:05
Yamapiqq: 奴隸思想阿,而且也沒解決問題,可悲111.240.109.247 11/20 15:45
steelheart3: 民眾就是慣還要別人一起死 42.77.136.52 11/20 17:53