[問卦] 育嬰假的問題不是天數！！！

[leokoung (Hey)]

到底要多低*，才會認為推出以日計的育嬰假是好處？

這些人有親自去請過育嬰假？光公司內部文件就一堆，還要給各勞動單位資料，是要弄申請者是不是？就算申請者願意做，你覺得公司給的壓力是什麼？

勞動部要不要改名叫腦動部啊？只有腦在動，卻沒有想過實際公司運作議題。

明年單日育嬰假的使用率一定超低啦，用膝蓋想就知道！

你不如給有學齡前兒童家庭多幾天帶薪假，一堆沒小孩的在制訂有家庭的政策，無言至極！

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→ fnysg: 請說重點
推 simon0529: 你要確定他們有動腦
推 skyoneaim: 為什麼要跑這麼多文件？就是怕有人會造
→ skyoneaim: 假偷放假
推 maximu: 敲敲那些只會做紙上作業的政府官員吧
→ zxmiracle: 腦洞部
→ babuarea: 勞動部就是有動腦才知道怎麼幫資方解套
推 ADexter: 本來就是做表面功夫，掌權的根本不在乎
→ ADexter: 沒人就繼續引進外勞就好
推 popcorns: 腦沒有動吧…. 太抬舉他們了
→ popcorns: 我們公司育嬰留停視同離職，電腦權限都
→ popcorns: 要移除、員工證要交回去，以日計的話真
→ popcorns: 的是流程跑來跑去就飽了
→ popcorns: 真的不如增加照顧假跟彈性工時
推 maxjack: 雀食
→ yayawoliyau: 繳那麼多文件就是有人偷過，防弊用
推 maria001: 現在先有小孩就好，偷放假根本不重要
→ ajim36: 民進黨都馬敷衍辦事，一堆阻礙不幫忙
→ ss88812: 勞基法在私企變形不是很正常嗎?
→ ziso: 資料跑完 隔天已經人回來了
→ ss88812: 給帶薪假絕對正解 但就是資方要接問題
推 cchart: 推帶薪假，本來工作值多少錢就給多少才對
噓 stare7500: 以前沒有還不是生一堆？
→ cchart: 世界最差出生率，怎能不給世界最好福利
→ Dazol: 現在政府防弊流程本來就有點矯枉過正
→ Dazol: 不過育嬰假主要問題還是在不好彈性請吧
→ Dazol: 訂這些的大官也不是沒小孩啦，是爽到用不到