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明明就是慣老闆,回文還有人怪亂立法, 我舉個例啦,之前立法通過假日加班薪水計算方式, 讓加班人員超時加班有合理的薪資, 然後我們公司怎麼搞? 六日到公司加班,上系統申請,跳出錯誤不給你請, 然後問人事,就拿了一張“自願調整休息日申請表”給我填, 為什麼,因為公司不想多給超時加班的加班費, 你說立法院立意良善,執行到企業都是慣這個樣啦, 不然公司法務請假的喔, UBER這樣,在台灣剛好而已。 ※ 引述《enlong777 (新手上路)》之銘言 : 今天12/3(三) 白天 立法院要審查外送專法 : 平台故意選在前一天 在app傳給所有的外送員一個問卷的連結 : https://reurl.cc/dqLvLy (轉自隔壁老王的臉書) : 幾乎都是半威脅式的誘導題 : 懶人包就是:如果外送專法過 可能會開始走向雇傭制 然後要設定排班 : 然後反應成本 所以顧客的"外送費用"也會增加 因此會減少許多用戶.....等等 : 滿滿都是威脅性的用詞 : 第一次看到擁有10幾萬合作夥伴的大公司 卻是這樣跟底下的外送員搞對立 : 581平台真的完全不演了 : 反正如果之後外送專法過 以平台的調性 十之八九會調漲外送費 : 然後給外送員的費用一樣很少 反正你奈我何 : 只能說 581的吃相真的有夠難看 把底下的外送員都當狗看待 : 反正 老子不靠外送為生 如果有加碼再跑 如果像熊貓這樣變成排班制 : 那不好意思 直接掰掰~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.124.84 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1764710211.A.A84.html
Hogantw: 正常公司是超時表照勞基法倍率另外算啊 101.12.213.203 12/03 06:25
Hogantw: 不能超過一週規定工時 阿不給你錢還做 101.12.213.203 12/03 06:25
fony1029: 知道這樣還做?看樣子外送業PUA你們很強 36.224.38.171 12/03 07:12
Innofance: 調整工作日是勞資雙方同意,你可以不 111.83.3.233 12/03 08:14
Innofance: 要同意,或是找強迫加班證明去勞工局 111.83.3.233 12/03 08:14
AGIknight: 就算是公務員也沒有多做天天在報加班 42.72.188.28 12/03 09:25
kicca: 畢竟我們的勞動部是吃乾飯的 101.12.207.205 12/03 11:24