[新聞] 美國星巴克須向紐約市員工賠償3500萬美元

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美國星巴克須向紐約市員工賠償3500萬美元

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星巴克咖啡店招牌。（英文大紀元）

【大紀元2025年12月02日訊】（大紀元記者施萍紐約報導）12月1日，市府官員表示，美
國連鎖咖啡店星巴克（Starbucks）將向超過1.5萬名紐約市員工支付約3500萬美元的賠償
金。這是紐約市史上金額最高的員工保護和解協議。星巴克被指控剝削了數千名員工的工
作時間，並隨意削減他們的工時。

根據市長辦公室消息，這項歷史性的和解協議源自於亞當斯政府長達數年的調查。全市超
過300家星巴克門市隨意削減員工工時，強迫員工從事兼職工作，並且未能提供可預測的
排班，導致超過50萬起違反《公平工作週法》的行為。

協議規定，2021年7月至2024年7月期間，紐約市所有星巴克小時工都將獲得50美元/週的
賠償金；在此期間工作滿一年半的員工將獲得3900美元。除此之外，和解協議還要求星巴
克支付340萬美元的民事罰款和訴訟費用，並要求該公司今後遵守法律。

市長亞當斯表示，這是一項「具有里程碑意義」的和解協議，「無論你的企業規模多大，
公司獲利多少，如果你侵犯了我們工人的權利，你都將付出代價。」

「紐約市的《公平工作週法》為工人提供了至關重要的保障，例如享有可預測的工作時間
，以便工人能夠規劃生活並獲得穩定的收入，但星巴克卻選擇無視這些權利，將自身利潤
置於首位，」紐約市消費者與工人保護局（DCWP）局長馬尤加（Vilda Vera Majuga）在
一份聲明中說，「所有工人都應該受到尊重，當像星巴克這樣一家數十億美元的公司選擇
系統性地侵犯員工權利時，我們很自豪能夠挺身而出，維護我們鄰居的權益。」

2022年，在收到數十起員工投訴後，DCWP對星巴克展開了調查。該部門發現，大多數星巴
克員工從未有過固定的工作時間，無法讓員工安排生活，例如照顧孩子、學習或兼職；公
司經常將員工工時減少15%甚至更多，導致他們難以維持生計。該部門也指出，公司經常
拒絕員工加班，迫使他們被迫成為兼職員工。

根據《公平工作週法》，紐約市的速食店雇主必須為員工提供固定的工作時間表，並提前
14天通知員工。

星巴克週一在其網站上發表聲明稱，和解金「是為了確保合規，而非追討未付工資」。該
公司表示，他們致力於遵守《公平工作週法》，但也補充說，要滿足這些要求並非易事。
星巴克表示，幾乎任何對排班表的調整都可能被視為潛在問題，包括員工臨時請假所導致
的臨時變動。

代表紐約市五大區17家門市以及紐約市和長島其他幾家店的星巴克員工工會（Starbucks
Workers United）在黑五升級了其持續進行的「紅杯起義」（Red Cup Rebellion）罷工
，要求改善工時和薪酬，並就其所謂的公司反工會行為進行賠償。

據工會稱，來自全國120多家門市的2,500名咖啡師參與了這場無限期罷工；但星巴克表示
罷工對門市營運的影響微乎其微。

責任編輯：陳玟綺
https://www.epochtimes.com/b5/25/12/2/n14646998.htm


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推 smithjr: 呵呵 在台灣公司會要你先打下班卡 然後回
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