Re: [新聞] 台鐵歧視1／身障員工被轟「累贅」！苦撐

[tamama000 (GrandFatHouse崇皇肥肥)]

※ 引述《martin110287 (廢文權威)》之銘言：
: CTWANT 翁靖祐
: 3.完整新聞標題:
: ※ 標題沒有完整寫出來 ---> 依照板規刪除文章
: 台鐵歧視1／身障員工被轟「累贅」！苦撐3月被解雇　法院還他公道
: 4.完整新聞內文:
: ※ 社論特稿都不能貼！違者刪除（政治類水桶3個月)，貼廣告也會被刪除喔！可詳看
版
: 規
: 患有亞斯柏格的林承愷（31歲）去年（2024）考上台鐵從業人員後，在松山火車站服務
。
: 孰料，同年8月2日，台鐵通知其試用期表現不佳，須在8月12日離開工作崗位。林承愷
認
: 為遭到解雇，並非自己能力不足，反控台鐵員工對他霸凌，除被劉姓主任羞辱「累贅」
外
: ，台鐵內部還偏袒在補票室違規吸菸的陳姓同事，並無視其對林承愷大吼大叫等行為。
林
: 承愷最終對台鐵提出民事告訴，於今年（2025）11月19日拿下勝訴。
: 回憶起過去的經歷，林承愷認為自己會被解僱，與能力沒有關係，並控訴自己長期受到
其
: 他同事的霸凌、歧視。他委屈訴說「當時任職於松山站

我來逆風一下 純就新聞評論 另一篇Ctwant的報導

https://i.mopix.cc/CDzPuB.jpg



https://i.mopix.cc/ge2Ah1.jpg

首先：

台鐵未提供合理調整措施便終止契約

已經違反《就業服務法》禁止身心障礙歧視的

規定，屬於歧視行為

但是看得出來內文也不否定台鐵有做出努力：

台鐵確實需要視情況為林承愷合理調整職務，雖然台鐵主張已合理

調整，是因為尊重原告的選擇，才讓其繼續嘗試剪票、收票工作，但

台北地院認為在原告選擇喜歡的工作後，

台鐵仍有義務持續進行溝通與對話，盡其所能

提供適度調整措施，故認為台鐵終止勞動契約已經構成權利濫用，



還有一篇文更好笑

https://i.mopix.cc/wzLvg3.jpg 寫個備註4

我上完色了

補充一些背景知識：

1.台鐵車站最爽的就是剪收票 賣錯票 沒位子會被罵 會賠錢

剪收放空城 沒抓到 跑票了 也不用賠

調車 ：會鼠倫的

2.熱知識：試用期就是讓企業評估適不適合工作崗位

你法院沒搞懂「試用期」意義 這是不當連結

那這樣講好了 今天身障錄取會計人員八職等行員

試用中覺得他不會算數 結果他說要嘗試保全職位

這合理喔？

3.法院康台鐵之凱

職場80該罰錢罰錢 位子也調整了 訓練也訓練了

該解僱就要解僱

判決上很明顯有邏輯跟兩事件混淆 法官一如往常試圖當聖母

不能因為違反A條文 要求承受沒有違反的B條文規定的法律效果

4.這就是事後論啊 試用期就是用來試用的 哪有反過來

一定要任用他 乾脆養一輩子好惹w


以前美式賣場糾紛一樣案例的邏輯嘛：

肥仔沒被棍棒打S 就判你奪棒害人家跌倒 防衛過當

法官你沒想過被打S了呢 沒有嘛

法律關乎人民生命財產自由 本來就該照一定的邏輯操作

不是看答案掰算式



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.131.228 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1766558043.A.AAA.html
噓 alwang: 哪來的恐龍觀念  試用期就是正式聘用
→ alwang: 試用期早就被明令禁止了
什麼恐龍 期間有保勞保且有薪水欸 做不來還要告人喔
※ 編輯: tamama000 (223.140.131.228 臺灣), 12/24/2025 14:42:34
噓 yymeow: 那個「累贅」跟吼叫的態度問題呢? 怎麼避
→ yymeow: 重就輕，還是貴司傳統溝通文化? XD
我內文有說喔 該罰錢罰錢 但是職場霸凌的法律效果是罰錢

它的法律效果不是窮盡所有崗位後還繼續任用喔
推 Seckel: 推推，有時後權利濫用的是身障團体本身
※ 編輯: tamama000 (223.140.131.228 臺灣), 12/24/2025 14:46:26
噓 yymeow: 對身障乘客解除契約也很在行
噓 yymeow: 把霸凌者公告出來記過罰薪降階啊，笑死
→ yymeow: 做事做半套啊，笑死
很氣喔 兩件事混在一起嘻嘻
※ 編輯: tamama000 (223.140.131.228 臺灣), 12/24/2025 14:49:11
推 qq204: 就累贅，你這麼正義接回去替你工作啊
噓 yymeow: 貴司就選擇性辦事嘛，活該被酸啊
→ qq204: 想想你同事幫不了多少忙，你還要一直去幫他
→ yymeow: 看樓上這態度就知道這單位根本沒救，反正
→ yymeow: 不是走向國光客運，就是走向國光客運
推 edenidv: 這種一直發生要怎麼處理哪天直接捅下去
→ edenidv: 就有可能
推 hosen: 正常，法官：你台鐵不養他，他去外面砍人
→ hosen: 更糟，還要監獄養他，你還是帶回去養吧
→ hosen: 霸凌什麼都是假，職場搞砸被罵就很正常，
→ hosen: 沒人有義務寵著你
→ kisdd: 若他真的有很大問題是怎麼考上的?
推 hosen: 法官是用更高一層的角度在看事情，解聘如
→ hosen: 果是正常人那就會敗訴，因為你再換工作就
→ hosen: 好了，但他不是正常人
推 qq204: 別忘了以前也有個媽寶警，能考上不一定有用
→ hosen: 我判他敗訴，他跑去自殺或跑去砍人，我罪
→ hosen: 過就大了
推 ayuhb: 站著說話不腰疼
噓 lostkimo: 錯誤觀念。禁止有試用期，就是防備爛
→ lostkimo: 老闆，以前很多老闆利用"試用期"，忙時
→ lostkimo: 招人，不忙後就辭退。才明令禁止。