[新聞] 美老闆賣公司 慷慨發2.4億美金獎勵員工的

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1.媒體來源:
新唐人2025年12月27日訊

2.記者署名:
記者金晶編譯報導

3.完整新聞標題:
美老闆賣公司 慷慨發2.4億美金獎勵員工的忠誠

4.完整新聞內文:
圖片：https://tinyurl.com/4nv8824t
美國路易斯安那州Fibrebond公司的老闆將公司出售時，慷慨地給540名全職員工每人發放
了六位數的獎金。（Fibrebond官網）

美國路易斯安那州一家工廠的老闆，堪稱現實版聖誕老人——他將公司出售時，慷慨地給
540名全職員工每人發放了六位數的獎金，總額高達2.4億美元。

《華爾街日報》報導，格雷厄姆·沃克和他的家人在路易斯安那州明登市創辦了一家名為
Fibrebond的公司，生產電氣設備。今年早些時候，該公司被伊頓收購，沃克在交易條款
中加入了一項條件：出售所得的15%將分配給員工。他想感謝員工在公司艱難時期堅守崗
位。

6月份，公司540名全職員工開始領取總額達2.4億美元的獎金。平均每人獎金44.3萬美元
，分五年發放，前提是員工必須在公司工作滿五年。長期員工獲得的獎金更高。

Fibrebond公司於1982年由沃克的父親克勞德·沃克創立，最初只有12名員工，主要工作
是在鐵軌旁建造電話和電氣設備的防護結構，到了1990年代公司開始壯大，但是1998年的
一場大火將工廠夷為平地，公司遭受重創。重建工作耗時數月，期間克勞德和他的家人仍
然繼續支付員工工資，這增強了員工的忠誠度。2000年代中期，沃克和他的兄弟開始掌管
公司，但生意起起伏伏，沃克請求員工信任他的領導，並承諾若公司成功，他們都會受益
。最終5年前公司生意好轉，銷售額成長了近400%，讓一些大公司有興趣收購。沃克告訴
有意收購者，任何交易收益的15%都必須歸員工所有，以獎勵他們的忠誠和奉獻。

在發放獎金的當天，員工們難以置信地盯著手中的獎金通知。有些人以為這是個惡作劇，
許多人激動不已。員工們用這筆錢償還債務、購買汽車、支付大學學費和準備退休金。其
中一位甚至帶著全家老小去墨西哥度假。這筆獎金也提振了明登市的士氣，明登市是一個
約1.2萬人口的小城。

通常，在公司出售或成功上市時，員工分享收益並不罕見。矽谷不乏祕書和其他員工從上
市中獲益的故事。但這些員工通常持有公司股份。而那些非持股的人從大型出售中獲益則
非常罕見。這正是Fibrebond的故事獨特之處。

沃克說他很享受觀察團隊成員的反應。他一直想問他們一件事——這筆錢是如何改變他們
的生活的。「我希望在我80歲的時候能收到一封電子郵件，了解它對某些人產生了怎樣的
影響。」他說。

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6.備註:


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→ hkcdc: 這在台灣是難以想像的
推 adon0313: 確定不是資遣費嗎？
推 frommr: 在台灣，老闆會先買別墅換跑車然後當糖爹
→ equinoxz: 車越換越好 房子越買越大間 然後喊沒賺
→ wild99: 在台就是共體時艱，老闆先買輛跑車壓壓驚
推 degneva: 在台灣就是今年受關稅影響 沒有辦法發年
→ degneva: 終 大家共體時艱 然後下訂一台超跑
推 moy5566: 有病嗎 有那個錢為什麼不買跑車豪宅
噓 boycome: 邪教法輪功
→ pippen2002: 5年後幾個人還活著???