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不管是面試、內部溝通 還是主管在評價人 很常聽到一句話 「他很配合」 或是 「配合度要高一點」 但實際內容卻很模糊 有時是臨時改時間 有時是加工作 有時是流程不清楚 卻要你自己想辦法補上 如果提出疑問 反而會被覺得不夠彈性 或是太計較 久了會搞不清楚 工作要求的到底是能力 還是單純不要有意見 這樣的配合 算是職場默契 還是責任被往下轉移? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.159.93 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1767094652.A.B77.html
OtaniShoei: 配合度= 奴性 27.53.144.216 12/30 19:38
k385476916: 一樓正解 27.53.115.96 12/30 19:38
greg7575: 配合沒效率的白痴 111.240.82.1 12/30 19:38
vwpassat: 他霸凌你,但你不能報案說他霸凌你,只 1.165.173.78 12/30 19:39
vwpassat: 能說是和解,懂? 1.165.173.78 12/30 19:39
zeroBB: 一直都很重視奴性。不只現在 101.10.246.5 12/30 19:40
Belanice: 要奴性高的 42.79.75.76 12/30 19:40
low1219: 配合度=壓榨意願114.136.209.255 12/30 19:41
goddson: 不爽不要做! 111.82.3.100 12/30 19:45
userpeter: ? 111.83.150.213 12/30 19:45
aben15: 等你當老闆,你會想找什麼樣的員工?自己 42.70.145.39 12/30 19:47
aben15: 想 42.70.145.39 12/30 19:48
skylers0317: 畜生慣老闆倒有理了 笑死 115.43.88.36 12/30 19:51
ian41360: 人才市場跟奴隸市場是一樣的東西啊 119.77.173.164 12/30 19:54
goddson: 沒能力又不奴一點在老闆眼中跟垃圾沒兩 111.82.3.100 12/30 19:55
goddson: 樣! 要不是勞基法早就叫他滾了 111.82.3.100 12/30 19:55
ev331: 照公司排啊 我就配合度很差 114.24.215.152 12/30 19:58
sali921: 有AI配合度很重要,意見一堆唧唧歪歪啥 49.215.239.254 12/30 20:12
sali921: 也幹不了,很難用 49.215.239.254 12/30 20:12
gary20801: 找奴隸叫你做什麼就做,叫你刷馬桶就 223.137.77.183 12/30 20:18
gary20801: 刷的意思 223.137.77.183 12/30 20:19
ariz283: 奴 49.214.9.161 12/30 21:08
adk147852: 不夠奴的意思 218.173.69.65 12/30 22:00