→ PECVD: 南部沒文化鄉下人就不要臉,不要臉無敵啊 ! 114.136.223.74 12/31 12:30
蕭萬長當年肺腺癌三期，去動了手術後，也在6/4銷假上班，前後請假15天。
※ 編輯: bulden (60.249.211.103 臺灣), 12/31/2025 12:33:34
→ overno: 能驅使警察的？？ 27.53.178.174 12/31 12:34
※ 引述《qazxc1156892 (QQ)》之銘言：
: 看有些人可以請假一年
: 然後說是用特休+病假、事假
: 更別說有些公司請超過2天會直接到上層去
: 哪個工作單位這麼爽？
: 這樣零零總總可以用一年的？
: 有這方面的八卦嗎？
看你的職位吧，中低階段的主管或是員工基本上，你要請假超過一年，公司就直接叫你
留職停薪了，這還是公司為了讓你體面一些，特定給你留一些後路，你要不要臉就看
你自己的自覺。
但是如果你是公司重要的職位，比如董事長或是總經理這一類。
像當年王永慶先生，請不請假這種事都是自己說了算，也不會有人真得去逼他退下來，
讓王永在去總理台塑集團!
如果是獨立董事這種的，就看股東了，反正大部份的獨董都很閒，只要股東會有到就
可以了，大不了再簽了一個委託書。
但是公務人員和政務官，總不能佔著毛坑不拉屎吧!
以一般公務人員來說，以極限的例子來看如下:
有薪階段（前置假）： 約 3 個月（28病 + 7事 + 30休，期間領全薪）。
延長病假階段： 滿 12 個月（期間原則上領全薪，但無考績獎金）。
留職停薪階段： 滿 12 個月（期間無薪水，僅保留職位）。
公務人員我們就比較一般的勞工來看，即使拖到留職停薪的階段，我都覺得還蠻合理。
人家是一步一步苦幹實幹上來的。
但是如果你是空降下來的政務官，你要留職停薪!
你要不要直接把位子讓出來，從本魯有記憶以來，似乎沒有那一個政務官可以還要臉的跟
人民說，我要留職停薪不幹事的。
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