[問卦] 越來越多人不想當主管？

[sunijin (anita)]

以前在公司
升主管幾乎等於成功路線的一部分
現在反而聽到有00後的小朋友明確說「不想當主管」

甚至也有同事寧願維持專業職
事情單純，下班就下班
這到底是職場世代轉變
還是台灣職場管理制度本身出了問題？

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噓 BlueBird5566: 薪水又沒多多少 事情還變超多
推 sazdj: 如果不婚不生 當了主管會出現一個問題：「
→ sazdj: 薪資升高 責任加重 是為了什麼？」
→ Anvec: 現在小朋友太躺了
推 Sparxxx: 00後現在頂多26歲，是不想當什麼主管？
推 mepe1018: 責任變重，薪水沒多很多～
→ Anvec: 如果只是想領死薪水 升不升無所謂
→ Anvec: 但如果想要另謀出路 或是想要再往上爬
→ Anvec: 事變多是好啊
→ Anvec: 給香蕉只請得起猴子 反過來講也是一樣
→ kamisanma: 如果有機會一直升到中高階或高階還好
→ kamisanma: 說，否則就是賽
推 W96U: 我1984年，建議不要昇主管
→ johnson2726: 台股30000還有人為主管職汲汲營營？
推 ssj1988: 所以廢物會升到主管缺 因為本來就沒做事
→ Anvec: 確實 現在炒股炒房比較好賺
→ Anvec: 但小朋友除非家裡給 不然應該很難加入
→ fireda: 中階主管被上面幹爆 又管不動年輕人
→ fireda: 上面有空缺以為終於可以升了 結果被空降
→ Anvec: 主管是練習如何組建團隊 此地不給升 跳槽
→ u9596g12: 最傻就是當小主管 這問題問爛了
→ u9596g12: 薪水多三千 24小時on call 腦袋撞到
推 smallplug: 加的錢和責任付出不成比例
→ shane24156: 現在主管剩屎缺啊
→ PRME: 笑死主管幹一輩子買不起他家一棟房
→ kenny888: 沒後台升也很辛苦，小主管比員工還悲慘
推 marknm: 因為小主管的主管 尤其是空降的 很常是廢
→ marknm: 物
推 nonatazaka: 主管都被當夾心餅乾 出事還要自己扛
推 hidewin200: 看公司,八成的台灣糞公司基本升主管
→ hidewin200: 又累錢也沒多多少,倒不如去賣雞掰算
→ hidewin200: 了
→ H3Cita: 如果敢跳公司，保證會漲那就可以接主管，
→ H3Cita: 如果有一個不確定，上去只會被慣老闆操死
推 cchart: 別當主管，才有時間炒房炒股享受自己時間
推 junsport: 綠犬檢察官：汪
→ alex00089: 錢不夠多啊
→ alex00089: 低階主管跟一般員工差異不大
→ alex00089: 低階主管要再上去很難啊
推 Shenl520: 阿肥我剛滿26歲，就不太想當主管，好好
→ Shenl520: 做報告好好做實驗就好了，再上去太多東
→ Shenl520: 西要頭痛了