[新聞] 華航年終6.5個月星宇僅1個月 張國煒望員

[MeiHS (雖然失望 還是得往前看)]

1.媒體來源:風傳媒

2.記者署名:2026-01-10 18:38  李孟恩

3.完整新聞標題:華航年終6.5個月星宇僅1個月　張國煒望員工體諒公司財務負擔

4.完整新聞內文:
針對部分員工抱怨年終太少，星宇航空董事長張國煒受訪表示，去（2025）年就開始籌備
今年14架新機的交付，這是一項極大挑戰，成本壓力相對也很大，年終部分希望員工諒解
。（資料照，蔡親傑攝）

星宇航空日前公布今年年終獎金為1個月，引發部分員工不滿，董事長張國煒受訪表示，
去（2025）年就開始籌備今年14架新機的交付，這是一項極大挑戰，成本壓力相對也很大
，年終部分希望員工諒解。對此，財經粉專「銀行家尼莫」直批，「講白了，張國煒就是
吃定員工沒選擇。」

今年航空業年終獎金陸續公布，華航發放6.5個月年終，非主管調薪2500元；台灣虎航年
終獎金約10個月起跳，另新增7天福利補休假。相比之下，星宇航空年終僅1 個月，整體
調薪約3%，與其他航空公司差距明顯，引起部分員工不滿。

張國煒日前在桃園機場受訪時表示，今年預計交付14架新機，是國內首次一年內交付如此
多飛機，挑戰非常大，無論是飛行員還是空服員的訓練，都從去年就開始準備，因此去年
成本壓力龐大，獲利空間受到擠壓。張國煒說道，「我知道大家對年終不滿意，但公司正
處於快速擴張的投資階段，希望大家能體諒公司現在的財務負擔。」

銀行家尼莫揭星宇航空員工剩2條路
針對星宇航空的年終獎金引發討論，「銀行家尼莫」在臉書發文指出，講白了，張國煒就
是吃定員工沒選擇。他提到，張國煒是留美經濟碩士，曾任長榮航空董事長，不會搞不清
楚年終獎金（犒賞員工一年辛勞）和資本支出（支應機隊擴充）這兩件事情不能混在一起
的基本邏輯。

銀行家尼莫提到，既然如此，還要硬幹，當然就是有底氣，這個底氣說白了就是在目前台
灣航空就業市場結構下，星宇員工想跑也跑不走，為什麼？因為員工若要離開星宇就只剩
2個選項，歷史因素長榮不會用星宇員工，華航的國營背景會以內部養成為主，對外來員
工需求也很低。員工沒選擇怎麼辦？吞下去，或是離開。

該文曝光後，有網友替星宇打抱不平，認為「今年屬於觀察期，畢竟疫情期間星宇是整個
虧損2年，忍著撐下來沒倒...好不容易迎來春天高峰期」、「去看資料就知道沒賺很多錢，怎麼發十個月」；但也有人
批評張國煒，「就是慣老闆一位」。

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5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://www.storm.mg/article/11094058

6.備註:
不只買飛機阿

星宇還跟CS上架聯名紙盒飲料跟零食 還請網洪開箱座艙
宣傳費花下去,也沒給員工福利
這都不是錢嗎

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推 AustinRivers: 笑翻
→ talrasha: 你看 華航在炫富
推 xsexyx: 王子復仇記演成這樣
→ AustinRivers: 你買飛機又沒有員工的事 老闆買車
→ AustinRivers: 買房買設備干員工什麼事
→ talrasha: 年後一堆跳槽潮
→ Atwo: 原來K董也會共體時艱
噓 poqwiuer: 共體時艱的啦
推 YU0121: 其實有心的話 就自掏腰包包紅包給員工
→ komengtu: 陽明山景色真好啊
→ komengtu: 免費看景還不謝主隆恩
→ gamania10000: 反正應該是不怕沒人應徵
推 tym7482: 共體時艱囉
→ Atwo: 如果是大家都少還可以接受 這個落差心態真的
→ Atwo: 會崩掉
推 TKjoe619: 相信k董，年底就懂
→ TKjoe619: 這個年代居然還有年終比公務員少的
噓 asters: 共體時艱^^
噓 abcdragon: 收一收併到長榮啦~
→ HodorDragon: 共體時艱啦
→ OochunoO: 少買個兩架就有錢發了，不然明年繼
→ OochunoO: 續買個20架是不是乾脆薪水也不用發
→ OochunoO: 了？
→ luche: 之前新聞還大喇喇說自己不缺錢=.=
→ tml1203: 看來這三年分紅後，哥哥才是好老闆
→ leterg: 趕快先把頭等艙和商務艙的拉簾裝上好嗎？
推 junior020486: 我覺得發一個月真的不如裝死不要發
→ junior020486: 差距那麼大，員工真的心態爆開
→ SSSONIC: 不爽就離職  以後不敢不發啦
→ your0207: 海運差距也很大啊，每間公司本來就不同
→ gameguy: 還不跳槽，有病？
→ anajal: 笑死 一堆星粉自己也沒在星宇上班
→ B9702115: 不給錢，送機票也可以吧