[新聞] 尾牙強迫穿女僕裝涉性騷 勞動部提醒雇主

[mithralin (工口)]

1.媒體來源:

中央社

2.記者署名:

中央社記者吳欣紜台北16日電

3.完整新聞標題:

尾牙強迫穿女僕裝涉性騷　勞動部提醒雇主防治義務

4.完整新聞內文:

尾牙強迫穿女僕裝涉性騷　勞動部提醒雇主防治義務
2026/1/16 14:51

（中央社記者吳欣紜台北16日電）歲末年終，許多企業舉辦尾牙或春酒。勞動部今天提醒
，雇主在活動規劃時就應風險控管、保持高度敏感，務必注意表演內容與服裝要求的合宜
性，避免「權勢性騷擾」發生。

勞動部勞動條件及就業平等司專門委員李怡萱在例會中表示，歲末年終之際，許多企業會
舉辦尾牙或春酒慰勞員工，但這類場合往往因氣氛熱絡加上酒精催化，容易成為性騷擾的
高風險場域。

李怡萱表示，不論尾牙或春酒，都適用性別平等工作法規範，因此事業單位都必須承擔防
治與處理性騷擾的法定義務。

李怡萱建議，雇主在策劃尾牙或春酒活動時應先進行風控管，從活動內容規劃就應保持高
度敏感，像是過往曾發生主管強拉女同事的手唱歌跳舞，有公司為了炒熱氣氛，強迫女性
員工穿著女僕裝進行表演，引發員工嚴重不適與輿論撻伐等案例。

李怡萱表示，雇主策劃活動時就應先注意表演內容與服裝要求的合宜性，並事前告誡嚴守
人際互動分際，嚴禁藉酒意開黃腔或趁機不當肢體觸碰，以避免歡樂場合變調。

李怡萱說，若真的發生踰矩情況，性別平等工作法針對雇主性騷擾防治責任已被大幅強化
，雇主只要「知悉」有性騷擾情事，不論是員工正式申訴，還是透過耳語傳聞得知，甚至
在被害人無意願申訴的情況下，都不能置之不理。

李怡萱表示，職場性騷擾防治不分企業規模大小，雇主一旦知悉就應啟動立即有效糾正及
補救措施，若未積極處置，將面臨主管機關裁罰，建議企業可在尾牙或春酒前進行宣導或
教育訓練，強化管理階層與員工的性騷擾防治意識，避免性騷擾行為發生。（編輯：管中
維）

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6.備註:

這叫性騷擾?強制罪才對吧

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推 kent: 讓男員工穿就沒事了
推 c24253994: 這個直接告了吧
推 preisner: 幸好五樓都自願襪子套屌
→ mightshowgun: 五樓都自願
推 child1991: 老闆：我都幾歲的人了 我會喜歡女僕嗎
推 marktak: 是那個逼人跳樓的勞動部嗎？
推 VoV: 歧視女僕職業?
→ mrschiu: 尾牙應該是老闆娛樂員工耶...
→ mrschiu: 老闆尾牙穿女僕裝然後反咬員工性騷擾?..
→ mrschiu: 把剛發的年終告回來...老闆計畫通...
→ smc0911: 這樣的女僕不愛嗎？
→ smc0911: https://i.mopix.cc/xZfXFD.jpg
→ serrier: 那叫男生XXX就不是性騷擾?勞動部歧視?
→ serrier: 勞動部霸凌解決了沒啊
→ corlachang: 台灣真的越來越奴了
→ liker1412: 生理男心理女 心理男生理女 都算女性嗎
→ mm58307533: 你可以不要穿，考績會怎樣我不知道