Re: [問卦] 為啥8年級在職場上 叫不動？

[ai770116 (東方的神秘力量)]

我7年級生啦

個人體感8年級生跟7年級生

工作服從性沒有什麼太大差別

沒有什麼8年級叫不動的事

8年級生差不多也30歲了

對我來說8年級早就不算是年輕人的代名詞了


現在同事有剛畢業的9年級同事

我才覺得工作服從性真的有差

不是說他們服從性低不好

他們也只是依照法律，屬於自己的權利而已

我當主管，我是不覺得自己被冒犯或吃虧

因為大部分9年紀生，還真的不會佔你便宜



7、8年級是自己選擇超越法律，承擔更多工作量

很多是真的有使命感，自願做更多工作量

當然也有一定比例，騙加班費的薪水小偷

某種程度上，7、8年級的加班費小偷

才是在佔公司的便宜


總之，我是不覺得8年級生叫不動啦

9年級生只要在合法前提下，肯定是叫不動

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推 hihjktw: 月工屎他
→ aljust12: 你自己心態要調適  人家有違法嗎?
→ aljust12: 照規矩來很難? 我也是7年級 時代不同了
→ aljust12: 有機會去國外 當地勞權意識比台奴更要求
我沒說9年級不好啊
合法這件事是一體兩面
也可以說，只要合法的前提下
9年級生配合度也很高

我選擇超越勞基法多做
完成我所謂的使命感
那是我的選擇啊
我也沒有要他們像我這樣工作
推 besthorse: 我8年級
→ besthorse: 覺得7年級痛苦在他們知道這不合理
→ besthorse: 但腳已麻
→ besthorse: 8年級看得開的比例比較高
→ besthorse: 而且比較不會無條件容忍
推 jen1121: 9年級，上班開的車可能都不輸主管了
推 michaelangel: 看幾百萬的？
→ gust0985: 8年級生真的都不甩7年級生小主管…
→ gust0985: 9年級生還太菜沒辦法用…
可能個別產業有差異
我認識的8年級生
已經是經驗值很高的年紀了
我覺得不太需要命令他們做事
他們自主安排自己的工作即可
頂多提點一些重點
或是急件可以交給8年級生
可靠度較高
※ 編輯: ai770116 (42.70.234.193 臺灣), 01/19/2026 23:39:48
※ 編輯: ai770116 (42.70.234.193 臺灣), 01/19/2026 23:44:00