[新聞] 人事總處：政府組織沒越改越肥 任務編

[MikaHakkinen (丟人現眼過氣老人)]

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1.媒體來源:
中央社

2.記者署名:
中央社記者高華謙台北26日電

3.完整新聞標題:
人事總處：政府組織沒越改越肥　任務編組是各國常態

4.完整新聞內文:

2026/1/26 17:25（1/26 18:47 更新）

圖為行政院外觀。（中央社檔案照片）

媒體報導民進黨執政每遇到問題就成立新部會。人事總處今天表示，這與事實不符，現在
的部會及三級機關數量都較前總統馬英九執政時少，沒有組織越改越肥的情形；至於採任
務編組處理跨部會、臨時或新興重大業務，歷任及各國政府都多有所見。

針對中國時報報導「李馬主導瘦身，民進黨愈改愈肥」、「組織變形，淪政治作秀與酬庸
」等，行政院人事行政總處透過新聞稿表示，因應國家數位轉型及落實全民運動政策，行
政院整合部會功能並新設數位發展部及運動部後，目前二、三級機關數量，分別由前總統
馬英九執政時期的37個與186個，精簡為31個與127個。

人事總處說明，面對極端氣候衝擊、資安威脅、嚴重少子女化與超高齡社會等全新挑戰，
組織設置不能是僵化的石碑，須因應角色及功能合理調整，以靈活應對，近年新設的運動
部等新機關符合全民及朝野期待。

人事總處指出，115年中央政府機關總預算的預算員額較101年減少1.2萬餘人，並無所謂
員額大幅膨脹。且針對整體中央政府機關員額管理，人事總處均採「當增則增、應減則減
」及「以緩濟急」等精神，合理核實調配管控。

針對外界關注任務編組，人事總處解釋，依中央行政機關組織基準法第28條規定，機關得
視業務需要設任務編組，所需人員由相關機關人員派充或兼任。鑑於政府治理範圍較過去
更多元複雜，採用任務編組處理跨部會、臨時性或新興重大業務，歷任及各國政府都多有
所見。

人事總處提到，回顧馬英九執政時期，也曾於97年全球金融海嘯，成立財經諮詢小組召開
多次會議，提供行政部門參考。這類機制核心目的是「高層決策協調」與「民間意見對接
」，而非取代既有行政體系。

人事總處也強調，政務人員由院長依專業考量任命，並無所謂濫用私人。目前中央二級機
關得以政務進用的副首長共55人，另三級機關首長得衡量業務性質、預算規模、人才遴選
具困難度及產業互動性等因素，以常務、政務雙軌進用方式規劃，目前立法通過也僅有7
個，占整體127個三級機關比率約5%，應無報導所稱摧毀文官體制問題。（編輯：張若瑤
）1150126

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推 mightshowgun: 還以為是三民自 原來是
噓 linceass: 睜眼說瞎話
推 howard1110: 虛擬少子化辦公室4600億 直接貪汙
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推 suikanta: 確實，沒少子化辦公室也可以消化預算，
→ suikanta: 要組織幹嘛
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推 bautz: 所以現在的預算都比十多年前多很多，多到沒
→ bautz: 方花拿去養各種綠友友公司
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推 howard1110: 民進黨執政十年預算10倍人沒增加 掏空
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推 agong: 2025公務人員加薪3％73萬人受惠
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→ scott0104: 幹
→ scott0104: 組織沒變多，經費怎麼會暴增
→ net20200105: 公務員應該要增加吧，業務暴增
→ uless: 那怎麼部長一大堆
噓 orz151426: 好了啦，綠能藍不能，當年把國民黨罵成
→ orz151426: 什麼樣？論肥貓誰比得過監察院那頭母豬