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工作壓力大也會變同志?馬國部長語出驚人 網酸:全辦公室都該出櫃了 自由 2026/01/31 18:27 國際中心/程正邦報導 關於性取向(LGBTQ+)的成因,學界多年來持續探索基因、心理與環境的關聯,然而馬來西 亞一名政府高官近日的說法卻在社群媒體炸開了鍋。該國宗教事務部長在一份國會書面回覆 中聲稱,「職場壓力」可能是促成個人表現出同性戀行為的誘因之一,此番言論隨即遭到網 友鋪天蓋地的調侃與質疑。 國會質詢引發熱議:部長引用 2017 年研究 綜合外媒報導,這場爭議始於國會議員西蒂·再拉(Siti Zailah Mohd Yusoff)的質詢,她 要求政府針對馬國境內 LGBTQ+ 族群的增加趨勢提供數據與成因分析。 對此,馬來西亞宗教事務部長哈山(Zulkifli Hasan)透過書面答詢回覆,引用了一項 201 7 年的舊研究,列舉出數項可能導致個人轉向 LGBTQ+ 行為的因素,包含: * 職場心理負擔: 工作環境帶來的巨大壓力。 * 社會環境影響: 外部同儕或文化的薰陶。 * 宗教薰修不足: 對信仰的實踐程度不夠。 儘管哈山部長在回覆中坦言,政府目前並沒有針對 LGBTQ+ 人口的官方統計數據,但「壓力 致同」的邏輯已讓輿論失焦。 網友毒舌嘲諷:我打拚 20 年竟然「還沒變」? 部長的言論在馬來西亞及國際社群媒體上引發熱烈討論,多數網友對此感到荒謬並紛紛留言 自嘲:「如果這套理論成立,我看全世界的上班族現在應該全都是同志了吧?」、「我想跟 我老公確認一下,我們在職場打拚了 25 年,是不是早就變成同志,只是兩個人都還沒發現 ?」、「以後關心同事壓力大不大,是不是要改問:『兄弟,你最近感覺變 Gay 了嗎?』 」 專家分析:成因解釋與信仰政治的拉鋸 在馬來西亞,同性戀行為依然面臨嚴峻的法律與宗教規範,官方立場往往傾向將 LGBTQ+ 視 為可透過教育或宗教引導改善的「行為問題」。目前心理學界普遍認為,性取向與職場壓力 的相關性缺乏直接因果證明,部長所引用的研究是否經過同儕審查,或是否對「行為」與「 本質」產生混淆,仍存在高度爭議。 https://health.setn.com/news/1789185 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.57.153 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1769875785.A.992.html
ahobo: 真的,五樓就是這樣,關心一下他好嗎 111.253.133.51 02/01 00:11
SaintSeven: 幹靈糧,真噁心。。。嘔噁噁噁噁 糙 223.139.205.67 02/01 00:12
Julian9x9x9: 五樓是得到愛滋之後才變成同志 36.230.94.125 02/01 00:12
Julian9x9x9: 還到處上女廁所 36.230.94.125 02/01 00:12
suzhou: 唉118.150.170.248 02/01 00:13
piplup: 台女太難搞,就會覺得男生好相處123.241.227.168 02/01 00:13
heyd: 難怪台灣甲甲這麼多223.138.167.175 02/01 00:14
kaodio: https://www.thenewslens.com/article/ 114.44.33.209 02/01 01:07
kaodio: 263800 114.44.33.209 02/01 01:07
kaodio: 實話總是傷人 114.44.33.209 02/01 01:08
li72716: 會啦 壓力大總要來點刺激的 49.217.235.140 02/01 02:15
nikewang: 老闆: 以後誰喊工作壓力都變同性戀 14.57.196.103 02/01 02:53
ramun: 支持 麻煩老闆們降低工作壓力好嗎 101.9.203.241 02/01 10:51