[問卦] 這年頭是不是越來越多人看年終/尾牙?

[HateAnus (討厭從後面來)]

法理上來說

29500 * 12個月 就足夠了

當然每個崗位有不同的薪資

只是薪資之外的事情

本來就是有就賺到 沒有理所當然

為什麼那麼多人喜歡把年終/分紅

甚至尾牙列入重點觀察?

理論上來說這些都不一定要給你不是嗎

畢竟進公司最重要的就是薪資

薪資談妥 無論是月薪還是年薪

就是你預期會拿到的東西

那為什麼還要那麼在意多出來的?

有八卦嗎?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.83.42 (臺灣)
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※ 編輯: HateAnus (36.233.83.42 臺灣), 02/02/2026 00:41:59
推 t4lin: 勞基法規定以外的玩意，挑戰上限下限
推 Kouson: 是記者吧
推 chanel1259: 公司也可以直接講白不給啊，老闆說
推 mike110100: 你看先進國家的薪資對比一下台灣 呵
→ chanel1259: 到年終就跑去躲
→ cs09312: 這東西不是一開始就告訴你保底幾個月嗎
→ cs09312: 多的就算賺啊
推 shala: 年薪包含各種奬金好嗎
→ s203abc: 一堆人年薪都靠年終撐場面
→ s203abc: 你知道年薪包含年終嗎
噓 BBQ2591: 不是喔 年終是撐得久忠誠度夠會有喔
→ kissmickey: 年薪有些公司用12下去算 不過這類很多
→ kissmickey: 是外包駐點
推 dick929: 現在都是看年收入，誰還跟你比月薪？
→ andytaso: 在外商工作的已哭
→ kart07159: 科技業年終1.5個月  但分紅幾百萬
→ s203abc: 分紅不都丟在年終裡面
→ s203abc: 不然哪時分紅，好笑
→ kissmickey: 基本不是保2？
→ mm58307533: 只看每月薪資，台灣的薪資中位數可能
→ mm58307533: 不到三萬，嘻嘻
→ tinybunny: 沒有年終沒有尾牙 下月薪水半價
噓 yunf: 你的收入就不要超過這個
推 sushi11: 窮酸公司還敢好意思開缺