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※ 引述《pdz (勞工典範)》之銘言: : 記者施怡妏/綜合報導 : 「現在00後的職場觀都這樣嗎?」一名網友抱怨,公司來了一名剛畢業不久的菜鳥員工, : 只要時間一到就準時下班,哪怕手上工作尚未完成,導致他多次被迫留下來收拾善後;更 : 讓他無法接受的是,與新人溝通時,對方竟直言「加班就要給加班費」,貼文曝光,掀起 : 網友熱論。 : 6.備註: : 我7年尾也是到點下班 加班就報阿? : 我還叫我下面的到點就早點滾回家 : 很正常吧? 個人是覺得,就相對普遍的角度來講 要看公司是否有確實要求指定期限(設定死線/完成時間表之類的),沒有完全正常或不 正常這件事 且要分年代(九零後、零零後)之類的,通常未必符合現實 如果工作性質基本上屬輕鬆寫意的類型,當然可以提醒下屬「不要加班」,但是否真的必 須那樣勤奮,這到頭來還是對方的自由... 回到文中描述的情境(即「傳產」),文中似乎沒有提到特定領域(範圍理論上非常廣, 可以是生產線、服務業之類的),這邊就以後台工作做假設吧 一般上技術要精進,確實不能光靠一張嘴;只是有時向上發展的空間往往極其有限,多做 恐怕只會原地打轉罷了 所以不好天真的認為可以「今日事今日畢」啊... -- 放つ光(光はまた)、空に堕ちる 望むだけの、熱を捧げて 死に逝く星の、生んだ炎が 最期の夢に、灼かれているよ 嘆き光、波にのまれ 痛みの中、君は目醒めて 傷つけながら、出来る絆が 孤独を今、描き始める 崩れ落ちゆく、過ちの果て 最期の夢を、見続けてるよ         ——西川貴教《ミーティア》(『機動戰士鋼彈SEED DESTINY』插曲) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.74.217.193 (馬來西亞) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1770719876.A.E18.html
peter98: 今日事今日畢 今天薪水有今天給媽 73.150.0.123 02/10 18:48
chasegirl: 對啊 今日事今日畢 那今天加班的薪水 27.53.145.127 02/10 19:25
chasegirl: 今天會給嗎? 27.53.145.127 02/10 19:25