推 seraphic298: 照規定走有啥好哭么的 114.172.189.23 02/12 08:49
→ kinki999: 正常吧，十幾年前就這樣了 60.248.119.217 02/12 08:49
推 WeGoStyle: A 42.77.247.189 02/12 08:49
噓 ginsengwolf: 啊不然你過年自費上班? 101.10.127.25 02/12 08:50
推 palapalanhu: 公司本來就要預估會有這樣情形吧 210.61.208.168 02/12 08:50
推 TSLA5566: 這哪有啥好哭…哪間公司不是這樣 110.28.66.241 02/12 08:50
推 nina0577: 是羨慕還是嫉妒114.137.209.246 02/12 08:50
→ charmingpink: 沒差吧 省一筆遣散費 36.234.67.172 02/12 08:50
→ TSLA5566: 年終領的是去年紅利 跟他今年離職有何 110.28.66.241 02/12 08:50
→ TSLA5566: 關係 110.28.66.241 02/12 08:50
推 YCTING: 所以有公司就把獎金拆好幾次領啊 211.75.213.235 02/12 08:50
推 fony1029: 慣老闆又崩潰了 嘻嘻114.136.212.207 02/12 08:50
推 PINKs: 留什麼一線，有夠不成熟 呵呵 當然A 111.240.98.99 02/12 08:50
推 njpbjp6: 第一次過年嘛？ 49.216.86.16 02/12 08:51
噓 louis5265: 公司在榨乾員工的時候更誇張 110.28.137.96 02/12 08:51
推 gay7788: 你先把朋友公司福利說一下啊 42.76.164.239 02/12 08:51
推 fony1029: 上班幹嘛留人品 你是去社交還是賺錢的114.136.212.207 02/12 08:51
噓 lnmp: 沒違法有什麼好哭的，不然你們公司有多給錢 101.9.103.231 02/12 08:52
→ lnmp: 給員工嗎？ 101.9.103.231 02/12 08:52
推 qsx889: 問題在哪？ 犯法了嗎？ 留一線？ 公司怎麼 111.71.213.20 02/12 08:52
→ qsx889: 不多給獎金做人？ 111.71.213.20 02/12 08:52
→ bbs0840738: 過年轉職潮不是都這樣嗎 118.170.90.131 02/12 08:53
→ baxs: 照規定走蠻仁至義盡的阿 59.125.186.184 02/12 08:53
推 LanLanLue: 年終少成那樣 到底是誰沒人品？ 27.51.145.248 02/12 08:53
推 abliu1: 負責接的那位應該有點幹 但最好是逼公司另 101.10.220.12 02/12 08:54
→ abliu1: 外招人 101.10.220.12 02/12 08:54
噓 fony1029: 慣老闆吃癟爽啦 活該114.136.212.207 02/12 08:54
→ abliu1: 公司本來就要有承受這種事情的能力 101.10.220.12 02/12 08:54
→ jodojeda: 1/28-2/6 包括八日婚假 更棒 111.242.76.5 02/12 08:54
推 simon0529: A 111.248.86.62 02/12 08:55
→ caity: 沒規定不行啊，這又不是特休 223.138.27.21 02/12 08:55
推 akito7039: 你看不慣可以去幫老闆出氣118.161.164.122 02/12 08:55
推 nottell: 超爽啦 本來就合乎規定的 36.230.140.173 02/12 08:55
推 qsx889: 沒其他人知道他業務？ 代理人制度假的嗎？ 111.71.213.20 02/12 08:56
推 TT913913: A 101.10.61.92 02/12 08:59
推 Zoro80298: 公司不檢討留不住人 檢討員工？ 223.138.75.190 02/12 08:59
推 pdz: A 年終和尾牙是去年的結算 60.250.128.157 02/12 09:00
推 NgJovi: 未來新竹接棒 115.43.50.204 02/12 09:00
推 ALDNOAH5566: 給錢留人阿 很難嗎 42.73.223.136 02/12 09:01
推 PIN0602: 沒違反任何規定為什麼不行? 做人留一線? 125.229.83.183 02/12 09:01
→ jodojeda: 2/23沒放假好嗎 111.242.76.5 02/12 09:01
推 salazopyrin: 有差嗎反正他以後也不會跟你們聯絡啊 114.46.149.5 02/12 09:01
→ ashjkn5586: 合規就沒問題阿 想要人留一線也要先 27.242.3.146 02/12 09:01
→ PIN0602: 有沒有想過就是公司沒留給員工這一線 125.229.83.183 02/12 09:01
→ ashjkn5586: 看自己配不配 27.242.3.146 02/12 09:01
→ PIN0602: 員工才這樣搞的 125.229.83.183 02/12 09:01
→ babuarea: A啊，公司沒做什麼會搞成員工這樣嗎 39.9.130.251 02/12 09:01
推 andy50814: 看企業主跳腳就是爽101.139.110.109 02/12 09:02
推 Ahhhhaaaa: 老人領完退休金怎麼可以直接退休，氣 123.192.245.57 02/12 09:02
→ Ahhhhaaaa: 氣氣 123.192.245.57 02/12 09:02
推 neilisme: 到底有啥好交接的 8天不夠是公司有問題 114.34.65.186 02/12 09:03
推 qsx889: 要人家想留一線的前提是你值 111.71.213.20 02/12 09:03
推 a210510: 有交接已經不錯了 39.15.24.140 02/12 09:03
推 Suya83517: 正常人的話應該都是A+B,但你也不能說什 101.8.26.207 02/12 09:03
噓 abcde79961a: 人家照規矩走有什麼難看的？你公司 49.216.25.197 02/12 09:03
→ Suya83517: 麼 101.8.26.207 02/12 09:03
→ abcde79961a: 開掉人都不一定照規矩了 49.216.25.197 02/12 09:04
推 rcat2010: 按規定走又怎了？ 1.174.232.233 02/12 09:04
→ ziso: 不然怎樣比較好看?領年終前離職嗎? 211.72.185.125 02/12 09:04
→ obovqq: 資遣費省下來 老闆賺爛了☺ 42.75.61.58 02/12 09:04
推 kload: 還交接啥?提離職隔天就不進辦公室了 125.227.21.90 02/12 09:05
→ bheegrl: 這和吃相有啥關係 218.211.60.200 02/12 09:06
推 a216034: 這沒什麼吧有啥好靠北，連這樣都不願給公 223.137.76.173 02/12 09:06
噓 koiiro: 啊是不是照規定走 217.178.81.142 02/12 09:06
→ a216034: 司可以倒一倒了 223.137.76.173 02/12 09:06
推 InfocusM510: 爽啊 合乎規定有什麼好情勒的 42.75.20.9 02/12 09:07
→ jaychu0603: 老闆如果真的狠就直接2/9生效 122.99.27.120 02/12 09:08
推 AlexCaruso: 會靠杯的都是走不了的那種啦 27.51.25.180 02/12 09:08
噓 theta4719: 你又不是老闆 管好你自己 101.9.39.176 02/12 09:08
→ jaychu0603: 年終乾脆都省下來了 122.99.27.120 02/12 09:09
推 t77133562003: 阿不然呢 42.70.44.142 02/12 09:09
→ theta4719: 上班上出優越感了喔 101.9.39.176 02/12 09:09
噓 wmud: 年終是對他去年工作的績效肯定，跟他今年走 42.79.32.72 02/12 09:09
→ wmud: 有什麼關係，為何不能拿 42.79.32.72 02/12 09:09
推 pipitruck: 檢討自己年終給太少 留不住人114.137.222.232 02/12 09:09
→ t77133562003: 比資遣費少太多了 42.70.44.142 02/12 09:09
→ jaychu0603: 抱歉，沒看到給年終了 122.99.27.120 02/12 09:10
推 mekey0622: 還好吧 59.120.179.4 02/12 09:10
推 g4npci6gj4: 都有請整年的了 61.220.140.229 02/12 09:10
推 iphone55566: 不合理吧 61.224.63.69 02/12 09:11
推 ufo559: 奴出優越感 42.73.8.164 02/12 09:11
→ iphone55566: 正常應該要勞保不給、免費加班、特休 61.224.63.69 02/12 09:11
→ iphone55566: 要來支援、出錯扣薪資才對 61.224.63.69 02/12 09:11
推 ahw12000: 你幫奴隸主擔憂抱不平喔？ 223.139.131.47 02/12 09:11
→ fafcfh: 這公司太爛員工離職才這麼絕啊！ 42.72.184.220 02/12 09:11
推 fight40520: 我輪班員還不是過年前離職 過年班主管 1.162.237.250 02/12 09:11
→ fight40520: 自己看著辦 1.162.237.250 02/12 09:11
推 kurtis0359: A 42.73.31.165 02/12 09:11
噓 Somebody99: 第一天上班？ 223.137.119.24 02/12 09:11
推 h034826567: 公司活該自己做了什麼公司自己很清楚 118.232.16.198 02/12 09:12
推 sam70010: 脆女又精神分裂了喔 42.71.29.83 02/12 09:12
推 DOOT: 勞動楷模 59.126.75.112 02/12 09:12
噓 sstandc: 權益啊。不然新公司錢多20%，誰來補？ 27.51.82.60 02/12 09:15
推 wertes: 還有8天 不然要多久 118.167.249.19 02/12 09:15
推 horseface: 年後離職不是常態嗎 66.151.148.161 02/12 09:16
推 stupid0319: 合法啊,離職日是本來就能自己訂220.132.162.151 02/12 09:16
推 x58420: 不然呢223.141.212.157 02/12 09:16
→ kodansha: 在公司待的不開心吧.. 1.170.44.231 02/12 09:18
→ pinky80903: 這群人找工作倒是很勤快 111.71.74.108 02/12 09:18
噓 ihl123456: 留什麼線？ 內褲線？？ 223.137.133.37 02/12 09:19
→ jaseman: 年後離職是常態吧，所以有些公司會用鎖獎 39.9.161.62 02/12 09:19
→ jaseman: 金股票的玩法，比如分兩包或是鎖三年，已 39.9.161.62 02/12 09:19
→ jaseman: 離職就拿不到 39.9.161.62 02/12 09:19
→ alan0260: 尷尬啥，公司是終身雇用制嗎？ 111.71.83.127 02/12 09:19
推 Justapig: 不然你以為為什麼科技業都喜歡把獎金差 42.79.18.220 02/12 09:20
→ Justapig: 那麼碎一年發好幾包www 42.79.18.220 02/12 09:20
噓 wryyyyyyyy: 脆熱議搬屎文 110.28.120.140 02/12 09:20
噓 k798976869: 廢話 49.217.204.168 02/12 09:20
噓 icydream: 這時候變資方了？笑死 103.199.42.97 02/12 09:21
噓 deltarobot: 照規定走啊 49.218.146.208 02/12 09:21
→ k798976869: 公司自己面試人也都故意不辦入職啊 叫 49.217.204.168 02/12 09:21
噓 arc332890: 剛出社會嗎 59.125.100.90 02/12 09:21
→ k798976869: 你3月再來上工 呵呵 49.217.204.168 02/12 09:21
→ w00780539: 日後還有合作關係當然選B 42.72.61.37 02/12 09:21
→ w00780539: 如果沒有選B的理由是什麼 42.72.61.37 02/12 09:22
噓 cookiecloud: 還留三天交接太遜了吧 125.227.12.10 02/12 09:22
推 capnlizard66: 聰明啊 同事績效打完當下就說做到2 42.79.183.201 02/12 09:22
→ capnlizard66: 28 只留過年前交接 年後全請 42.79.183.201 02/12 09:22
推 Qzzzz: 你公司會算，員工不能算？ 42.72.132.157 02/12 09:22
推 eirny123: 照規矩走 就跟SOP一樣 沒話講 101.12.113.99 02/12 09:22
噓 mihono: 上班就是為了錢，肯定是錢不夠啊 36.224.92.236 02/12 09:24
噓 skylove1991: 這表示你們公司爛到不願意留任何情份 103.246.211.96 02/12 09:24
→ skylove1991: 阿 103.246.211.96 02/12 09:24
推 kis28519: 台灣慣老闆吃相就好看?111.248.242.132 02/12 09:25
推 cccone: 完全沒問題 114.136.141.51 02/12 09:25
推 Doica2445: 哈哈這我啊 上禮拜領完年終隔天提離職 27.51.33.86 02/12 09:25
推 leo255112: 看來他是真的很討厭這家公司 223.137.20.78 02/12 09:25
→ Doica2445: 雙放到228後領全薪 嘻嘻 27.51.33.86 02/12 09:25
推 wmtsung: B是給要接他工作的員工想的，老闆的話自223.137.129.155 02/12 09:26
→ wmtsung: 己先檢討啊，不然就繼續壓榨跑不掉的員223.137.129.155 02/12 09:26
→ wmtsung: 工看還能撐多久而已223.137.129.155 02/12 09:26
推 k798976869: 有問題 抓到了 要預告30天 除非他不滿 49.217.204.168 02/12 09:26
噓 maltum: 靠北喔，出來賺錢的當然在商言商，功德膩 36.227.105.106 02/12 09:26
→ k798976869: 一年 不滿一年通常也沒資格領年終 唬 49.217.204.168 02/12 09:26
→ k798976869: 爛幻想文 49.217.204.168 02/12 09:26
→ addussa: 喊做人的公司 就是情緒勒索的慣老闆 1.163.250.199 02/12 09:26
→ wmtsung: 滿一年只要十天，三年以上才是30天223.137.129.155 02/12 09:27
推 organ63521: 有問題嗎？？？ 不是很正常？？？ 27.53.147.225 02/12 09:27
推 iphone8787: 低能一堆==118.231.160.226 02/12 09:27
→ wmtsung: 回去重看勞基法規定好嗎223.137.129.155 02/12 09:27
→ k798976869: 啊1-3年是20天 那沒事 49.217.204.168 02/12 09:27
推 live1002: A啊，這有啥好討論 118.160.33.174 02/12 09:28
噓 fallen01: 情勒大師 180.177.205.55 02/12 09:28
→ organ63521: 他媽的什麼垃圾公司 名字貼出來啊 27.53.147.225 02/12 09:28
推 giantwinter: A 42.72.249.74 02/12 09:28
推 sushi11: 阿不然勒 61.223.252.88 02/12 09:29
推 azcooper: 沒把婚假是病假請滿 差評 114.136.143.88 02/12 09:30
推 pansquarl: 人家依公司規定啊，那只是老一輩不想 114.136.77.244 02/12 09:30
→ pansquarl: 狀況弄這麼難看而已 114.136.77.244 02/12 09:30
→ horace0323: 老一輩就是工作不弄難看，125.227.232.163 02/12 09:32
推 CaTkinGG: 公司把年終 獎金攤到月薪就不會這樣了 42.79.36.24 02/12 09:32
→ horace0323: 但家裡都吵得滿難看的125.227.232.163 02/12 09:32
→ CaTkinGG: 但公司想多凹你受不了提早走 省一筆 42.79.36.24 02/12 09:33
推 u8814032: 合法合情合理 101.12.234.179 02/12 09:33
→ bluu: 物以類聚 慣老闆的部分 42.79.83.55 02/12 09:34
→ newIheart: 要不然年終平均到月薪 然後提離職不會 42.79.221.197 02/12 09:34
推 iamstrong706: 強啊 人家聰明210.241.225.181 02/12 09:35
→ newIheart: 故意被拉正考績，資方嘴臉 42.79.221.197 02/12 09:35
噓 sstandc: 公司可以算計員工，員工不能權益最大化? 27.51.82.60 02/12 09:35
噓 NotOtaku: 沒聽過年後跳槽嗎？幾十年了還有人覺得 27.51.17.30 02/12 09:35
→ k798976869: 56年級老人也很會用啊 直接特休請完不 49.217.205.8 02/12 09:35
→ NotOtaku: 奇怪 27.51.17.30 02/12 09:35
→ k798976869: 交接 要他多花時間交接要給顧問費 加 49.217.205.8 02/12 09:35
推 LinEricX: 所以科技大廠才會獎金分好幾次發 106.64.50.124 02/12 09:35
→ k798976869: 班費 年資幾十年要交的才多 49.217.205.8 02/12 09:35
→ sstandc: 年終是慰勞去年努力，管我今年何時走？ 27.51.82.60 02/12 09:36
→ PerFumeLove: 爽223.137.138.193 02/12 09:36
→ k798976869: 科技業以前是離職要繳一半回去 但是政 49.217.205.8 02/12 09:37
→ sstandc: 公司夠好，就不太會有人走，檢討自己吧 27.51.82.60 02/12 09:37
→ k798976869: 府課稅沒退稅 很靠北 搶劫 49.217.205.8 02/12 09:37
→ spadenet: 這不是很常見嗎 36.239.204.147 02/12 09:37
推 Justine1937: 公司自己檢討 122.100.94.142 02/12 09:37
噓 nolander: 所以勒 114.136.129.12 02/12 09:38
推 Bagwell: C.公司太爛留不住人 1.170.205.36 02/12 09:38
噓 martell11655: 個人權益 111.83.159.123 02/12 09:38
噓 andychiu: 承認吧,你只是忌妒卻又不敢照著做 1.161.186.6 02/12 09:39
推 palindromes: 過年離職潮不就這樣 很正常吧 111.83.97.121 02/12 09:39
噓 sses60802: 照規定還在哭夭？ 106.64.26.229 02/12 09:39
→ jimmykuo123: 公司省一大筆資遣費老闆笑的正爽好嗎 36.224.62.232 02/12 09:39
推 giggleboy: 剛好而已啦 還做人留一線咧 公司在剝 101.9.32.169 02/12 09:39
→ giggleboy: 削員工有在留一線？ 101.9.32.169 02/12 09:39
→ palindromes: 你可以加薪留下啊 111.83.97.121 02/12 09:39
推 a558815: 公司如果夠好，何必擔心員工會走 36.231.178.76 02/12 09:40
推 jason90814: AAAAAAAAAAAA 101.12.129.242 02/12 09:40
→ jimmykuo123: 轉頭用最低薪資再請一個奴隸就好了 36.224.62.232 02/12 09:40
推 sky001tp: 很棒啊，有權利為什麼不用。難道要付錢 111.71.50.165 02/12 09:41
→ sky001tp: 給公司上班嗎？ 111.71.50.165 02/12 09:42
→ super0949: 這哪裡尷尬？？？ 42.71.116.123 02/12 09:42
推 Chothort: 你有能力也可以登出啊 酸個屁 111.71.15.220 02/12 09:43
推 s77329: 干你屁事，不是老闆在喊燒 42.77.164.116 02/12 09:43
推 arminvanbuur: 很正常的事 第一天出社會？ 49.217.203.143 02/12 09:43
推 snobbish: 不就是人家連看你臉色都不想嗎？ 42.70.124.129 02/12 09:43
推 je789520: A 不然呢 114.137.20.149 02/12 09:43
→ anyu0805: 照規定來啊～ 不然你也跟上啊 111.82.110.251 02/12 09:43
噓 Granatha: 領多少錢做多少事140.124.249.131 02/12 09:44
推 dlshao: 超爽啊哈哈 42.72.135.81 02/12 09:45
→ Granatha: 錢只要給得夠多 假日也自主加班140.124.249.131 02/12 09:45
推 worshipyou: 會po這個應該剛出社會吧 42.73.39.23 02/12 09:45
→ younggola: 沒幾個字都要ai打 42.76.101.147 02/12 09:46
→ ly102530: 有什麼問題嗎？ 106.1.217.126 02/12 09:46
推 swommy: 照規定走啊 預告時間 假休完 合理啊223.136.125.177 02/12 09:48
推 Quart566: 看起來很合理啊，榨在哪裡？ 49.218.139.111 02/12 09:48
推 tmwolf: 人家照規矩來，別人唧唧歪歪三小 114.137.44.76 02/12 09:48
→ deray: 幹你娘不然年終你幫我出？ 1.169.26.238 02/12 09:48
推 B9702115: 有違法嗎？ 27.53.186.52 02/12 09:49
噓 u87803170: 按照程序走那裡有問題？ 86.48.12.43 02/12 09:49
→ u87803170: 這嬯以為自己很重要？離職了不相往來 86.48.12.43 02/12 09:49
→ kaka2001: 0301離職很懂喔 0228離職就會被算實際工 49.218.241.176 02/12 09:49
→ kaka2001: 作天數給薪 49.218.241.176 02/12 09:49
→ u87803170: 還做人留一線咧？？ 86.48.12.43 02/12 09:49
推 MarchelKaton: 有回來交接不錯了啦 111.71.58.160 02/12 09:50
→ MarchelKaton: 看過一堆連交接都沒有就跑的 111.71.58.160 02/12 09:50
→ momo4571: 這不就年後離職正常步驟118.163.110.208 02/12 09:51
推 CGtheGREAT: 正常啊 42.79.170.245 02/12 09:51
推 NewPassat: 拜託，公司開除你的時候有交接？還不 49.216.49.128 02/12 09:51
→ NewPassat: 是當場走人？交接有意義？ 49.216.49.128 02/12 09:51
推 swommy: 讚嘆啥 尷尬啥 大公司根本覺得超正常 小223.136.125.177 02/12 09:52
→ swommy: 公司才會天崩地裂喔 笑死 如果因為員工離223.136.125.177 02/12 09:52
→ swommy: 職是個大不了的事 那家公司可以倒一倒了223.136.125.177 02/12 09:53
推 k798976869: 美國公司直接派兩個超壯保全把你架出 49.217.205.8 02/12 09:53
→ k798976869: 去 就台灣公司最愛嘴交接 49.217.205.8 02/12 09:53
推 Howard000123: A 待在公司每一分都是被壓榨 114.33.192.126 02/12 09:54
→ Howard000123: 吐一點回來還勞工而已 114.33.192.126 02/12 09:54
噓 joyi: 人品誰定義的？廢物主管嗎？垃圾公司活該111.243.118.192 02/12 09:54
推 blueGate: 公司資遣你的時候也是不講情面啊 223.137.135.7 02/12 09:55
推 fatedate: 還好吧。公司夠大哪會怕 42.78.87.215 02/12 09:56
→ Gentile: A啊 42.73.179.52 02/12 09:57
推 torrot: 阿你公司有同意就沒問題不是嗎 27.53.104.79 02/12 09:58
→ Catdatfat: 沒違法 叫什麼？ 39.14.41.238 02/12 09:58
→ libkite: 公司可以不要他交接啊 當天叫他滾 49.216.167.226 02/12 09:58
→ torrot: 還很有良心的有交接 這也要講話喔 27.53.104.79 02/12 09:58
→ libkite: 這樣就沒春節跟228連假的事了 49.216.167.226 02/12 09:58
噓 chirui2266: 有什麼好哭的，這不是合乎規定嗎 49.159.214.231 02/12 09:59
→ q0054124: 為什麼不行？ 101.10.167.153 02/12 09:59
→ torrot: 看年資3年以上也是30天前預告即可 27.53.104.79 02/12 10:00
推 swommy: 人員請不夠 才會在那邊交接啦 多請幾個啊223.136.125.177 02/12 10:00
推 tmachill: 絕對A阿！關人品什麼關係 101.8.91.54 02/12 10:00
→ torrot: 你最多也只能拿這點說話 前提是他滿3年 27.53.104.79 02/12 10:01
→ bart102617: 誰不領年終111.249.180.211 02/12 10:01
噓 cms6384: 上級如果對人好 人家會這樣離職嗎 117.56.213.250 02/12 10:03
→ cms6384: 帶人要帶心啊 看來上司不怎麼樣 117.56.213.250 02/12 10:04
推 CTTSAI: A啊 外面薪資就比較好 老闆也是最後一個月 101.10.159.212 02/12 10:04
→ CTTSAI: 發錢 那也就是最後一個月提離職啊 而且過 101.10.159.212 02/12 10:04
→ CTTSAI: 年後本來就是大換血 或是畢業季大徵才你去 101.10.159.212 02/12 10:05
→ CTTSAI: 打NBA MLB還不是季候賽或是休賽季後大換血 101.10.159.212 02/12 10:05
推 yao75317: A 是要多奴 123.51.148.40 02/12 10:05
噓 UrFather: 我是老闆當然選B 笑你不敢離職啦☺223.139.143.112 02/12 10:05
→ Betterdays: 正常吧 有啥好瞎逼逼=P 223.137.99.191 02/12 10:06
→ MasCat: AAAA你公司夠好 就不會有這種問題123.192.239.145 02/12 10:06
噓 gozelee: 把年終拆回月薪阿 笑你不敢 101.10.247.24 02/12 10:07
推 ZeroValue: 哈哈哈是我啦，我當初是這樣很多人也是 223.23.125.146 02/12 10:08
→ ZeroValue: 這樣啊 223.23.125.146 02/12 10:08
噓 Koogeal: 窩就是這麼幹啊,照程序請假也核准了;爽126.253.182.255 02/12 10:08
→ richard42: 我也是這樣提耶111.255.109.252 02/12 10:09
→ Koogeal: 啊126.253.182.255 02/12 10:09
推 lin961213: A阿 你以為上班是來做功德喔? 60.249.239.34 02/12 10:09
推 Fanchiang: A 27.242.130.210 02/12 10:09
推 WTF1111: 我以為這是標準流程 111.71.40.13 02/12 10:10
→ hsupaijay: 肯定是A啊廢話 49.218.230.60 02/12 10:11
噓 fanecerce: 幹，還有交接 仁至義盡 114.44.134.43 02/12 10:11
噓 cccc5566: 有違法嗎 而且員工好好幹滿一年為什麼不 107.194.76.59 02/12 10:12
→ fcz973: 喜歡壓低底薪灌到年終就是用來這樣操作啊 101.12.112.190 02/12 10:12
→ cccc5566: 能吃尾牙領年終 107.194.76.59 02/12 10:12
推 ibukitsuki: 正常吧？誰不是熬到領完年終過完年就 42.77.32.18 02/12 10:13
推 pleasewait: 公司自己好好想想 220.128.222.25 02/12 10:13
→ ibukitsuki: 走。 42.77.32.18 02/12 10:13
→ ibukitsuki: 每年過完年就是一波就職潮啊。 42.77.32.18 02/12 10:13
→ kamisanma: 這都ok 但能再早一點提會比較好 49.217.198.14 02/12 10:14
推 fertalizer: 這不是很常見嗎 111.80.68.124 02/12 10:14
推 zick8932511: 無聊 管太多 223.137.48.136 02/12 10:15
→ fertalizer: 領完年終過完年走人很稀奇嗎 111.80.68.124 02/12 10:15
推 lojay: 就照規定不然做公益喔？123.193.179.240 02/12 10:16
→ after1: 不然呢？ 年終是慰勞一來以來的辛苦，當然 42.72.136.114 02/12 10:17
→ grandzxcv: 吃飽太閒 114.140.80.140 02/12 10:17
→ after1: 有資格拿，帶薪休假也是本來就有的權益， 42.72.136.114 02/12 10:17
→ after1: 為何不能用？ 42.72.136.114 02/12 10:17
推 xujo: 奴性台奴會嗆你 反觀在美國工程師一年的薪 27.105.113.156 02/12 10:18
→ xujo: 水幾十萬美金的 27.105.113.156 02/12 10:18
噓 symeng: 照規定走有問題嗎 39.10.0.244 02/12 10:18
→ xujo: 根本不會計較這種低能假期 27.105.113.156 02/12 10:19
推 focus78612: 到底要多奴才會覺得這樣有問題啊 120.114.249.21 02/12 10:19
→ Cyslot: 哪裡違法嗎？ 101.9.34.18 02/12 10:20
推 photomac: 依法沒問題 101.10.246.68 02/12 10:20
推 heatsink: 正常啊，每年都是年後轉職潮 42.74.221.53 02/12 10:20
推 naruto310: 正常有什麼問題？ 42.72.160.124 02/12 10:22
→ NexusPrime: 符合規則就好，你管這麼多？ 101.10.61.132 02/12 10:22
推 blueberrypie: 2月只要卡過年，這樣常見吧 49.216.31.87 02/12 10:22
推 waldo870: 要留一線，先升職加薪阿 49.218.251.127 02/12 10:22
推 lyxiang: A，按照規矩辦事有啥問題？ 42.73.222.180 02/12 10:22
噓 medichou13: 照規定做有什麼錯？一堆公司沒照勞基118.231.160.198 02/12 10:23
→ medichou13: 法，也不是每個員工都會跟公司計較118.231.160.198 02/12 10:23
推 tgbkkk: 離職前當然要把假放完，不然公司要補錢 100.1.181.78 02/12 10:24
推 smallroad: 資方打手是尼？ 111.71.95.120 02/12 10:24
→ huangboy31: A,不檢討自己檢討要離職的人，職場老 27.247.3.142 02/12 10:26
→ huangboy31: 兵有病要就醫 27.247.3.142 02/12 10:26
推 darkdogoblin: 還好吧！年前離職，你公司以爲省到 101.10.83.162 02/12 10:27
→ darkdogoblin: ，但外面的人只會認為你們家爛到連 101.10.83.162 02/12 10:27
→ darkdogoblin: 年終都不想領只想逃 101.10.83.162 02/12 10:27
推 P00832129: A，因為以後也不會見面，B沒差 114.44.59.233 02/12 10:28
→ P00832129: 聽過我朋友說他們年終分季領，這樣滿聰 114.44.59.233 02/12 10:28
→ P00832129: 明的 114.44.59.233 02/12 10:28
推 aids893001: 也沒錯啊118.231.168.223 02/12 10:29
推 EXUAN: 一切照規定，沒有不對啊223.136.234.254 02/12 10:29
推 dancho606: 其實就是員工忍到過年，早就想走了 49.215.59.252 02/12 10:32
→ s13541298: 8天很多，我旁邊同事 只給4天，我看交 42.73.67.65 02/12 10:33
→ s13541298: 接就清單列了一堆，要痛苦了 唉 42.73.67.65 02/12 10:33
推 tanchuchan: 按規定有什麼好叫的 101.10.13.158 02/12 10:34
噓 fewhy: 這不是應該的嗎 不然要怎樣？ 42.70.143.183 02/12 10:35
推 xsexyx: 就是要有這種人來端正職場風氣 49.216.253.27 02/12 10:36
→ tamynumber1: 找規矩走啊 114.137.94.80 02/12 10:38
→ tamynumber1: 不然公司凹不也都說照規矩走 114.137.94.80 02/12 10:38
→ handlin: 沒違法在靠邀什麼 180.188.170.67 02/12 10:39
推 joeii0126: 算計成這樣真的不太好看... 39.10.48.61 02/12 10:39
→ ShaNe1993: A 全世界都這樣做 如果這樣就不能 49.217.128.75 02/12 10:39
→ ShaNe1993: 運作交接會有問題表示主管失職 49.217.128.75 02/12 10:39
→ joeii0126: 不過人家有本事這樣玩也是厲害 39.10.48.61 02/12 10:40
→ ShaNe1993: 要留一線 老闆怎麼不多留點獎金不 49.217.128.75 02/12 10:40
→ ShaNe1993: 要換跑車 49.217.128.75 02/12 10:40
推 babalababa: A呀，勞工權益 49.217.127.132 02/12 10:41
→ j4029901: 照規定走，公司怎麼不檢討為什麼留不住 27.53.121.145 02/12 10:42
→ j4029901: 人 27.53.121.145 02/12 10:42
推 Chris1101: 一定是AAAAA,公司愛講制度,勞工也可以 68.33.139.213 02/12 10:44
噓 dodoning: 免費加班都沒跟你計較了 175.181.134.10 02/12 10:46
推 a44642: 不然我離職規劃要延後配合交接比較好嗎？ 101.8.88.43 02/12 10:48
→ a44642: 大多工作交接寫完SOP需要一個禮拜嗎？ 101.8.88.43 02/12 10:48
推 zys: 帶薪假是中國用語 218.173.225.83 02/12 10:49
→ a44642: 現在離職時間這麼完美，為何不執行？ 101.8.88.43 02/12 10:49
推 jason1001251: 勞工楷模 114.36.1.116 02/12 10:49
→ a44642: 多數是年終前直接裁員榨乾員工價值，我家 101.8.88.43 02/12 10:50
推 hattrick: 這尷尬什麼？ 114.37.134.218 02/12 10:51
→ a44642: 人就是這樣，這也不是老闆人品問題，就是 101.8.88.43 02/12 10:51
→ a44642: 大環境不好所致，職場講求利益最大化才是 101.8.88.43 02/12 10:51
噓 hirok: 不然你告他阿 61.220.75.127 02/12 10:51
→ a44642: 正常人，你就當作你自己是個人公司合作就 101.8.88.43 02/12 10:52
→ a44642: 好了 101.8.88.43 02/12 10:52
推 k078787878: A 223.137.90.215 02/12 10:52
推 justin200428: 正常啊 為啥要那麼忠誠？上班就是114.137.233.162 02/12 10:53
→ justin200428: 誰薪水高跳哪114.137.233.162 02/12 10:53
推 bobby4755: 都要走當然利益最大化啊223.136.118.179 02/12 10:53
→ justin200428: 有權人玩法律 一般人不能？114.137.233.162 02/12 10:54
→ bobby4755: 都不知道一堆連交接都搞失蹤的223.136.118.179 02/12 10:54
→ bobby4755: 這個還有乖乖來交接 仁至義盡了223.136.118.179 02/12 10:55
推 w20615: 公司爛留不住人怪誰？ 101.10.246.64 02/12 10:55
推 claymath: 我也是這樣 笑死 49.216.253.135 02/12 10:55
→ CIDgreen: 從以前想離職的就這樣做吧，有啥不同嗎 60.251.182.68 02/12 10:57
推 joke3547: 不爽你也辭職啊，吵什麼，嘻嘻 42.73.211.104 02/12 10:57
→ smallstudent: 這樣成就感很高 49.216.173.160 02/12 10:58
推 wendychang87: 很棒啊 36.231.73.116 02/12 10:58
推 howhowisking: A 210.61.217.40 02/12 10:58
→ bbq2005: 就是有狗奴才自主幫老闆擔心，溫腥~ 114.25.210.151 02/12 10:59
推 honestyer: 出來上班就是為了賺錢 難道跟你交朋友 61.216.67.131 02/12 11:01
推 motherlay: 照規定啊 離職把假放完不是常識嗎 218.187.84.181 02/12 11:02
→ ohyakmu: A 39.10.57.240 02/12 11:04
→ Jimmywin: A 101.8.241.216 02/12 11:05
推 aoecc: 很少資方待遇優於勞基法吧 49.150.37.58 02/12 11:05
推 sandwichwang: 不是大家都這樣嗎 27.240.240.103 02/12 11:06
→ fjksa: 吃相太難看但於法合理你奈他何.. 114.40.25.56 02/12 11:06
→ buyala: 留什麼一線，沒有欠公司欸，公司真的福利 49.215.25.222 02/12 11:06
→ buyala: 那麼好誰要走，嘻嘻 49.215.25.222 02/12 11:06
→ fjksa: 做這麼絕就是沒想到再跟你們有關係啊 114.40.25.56 02/12 11:06
推 achun1212: 奴隸才會替公司著想，一切按照法規也 110.30.0.164 02/12 11:07
→ achun1212: 能被檢討，台灣真是不簡單。先進國家 110.30.0.164 02/12 11:07
→ achun1212: 都是勞方市場，反觀台灣是在資方市場 110.30.0.164 02/12 11:07
→ achun1212: 若是好人才公司怎麼不多花錢留人呢？ 110.30.0.164 02/12 11:08
→ huntergirl14: 事出必有因，通常公司也這樣對員工 49.217.135.6 02/12 11:08
→ achun1212: 所以台灣資方根本不把員工當資產，跟 110.30.0.164 02/12 11:09
→ huntergirl14: 不是嗎 49.217.135.6 02/12 11:09
→ achun1212: 免洗筷一樣 110.30.0.164 02/12 11:09
→ achun1212: 你去看看104，公司福利=勞基法 110.30.0.164 02/12 11:10
推 SLASHCHAN: 時間規劃大師，值得學習。 223.118.50.77 02/12 11:11
→ gene123: 很棒,個性的展現 61.216.26.30 02/12 11:12
→ p31415926: 都是員工應有的權益，完全沒問題吧 111.243.72.194 02/12 11:13
推 yamitis: 卡到過年就這樣啊 42.79.27.53 02/12 11:16
噓 rufugy: 照規定 沒違法 你在哭什麼啦 49.216.45.138 02/12 11:17
→ dimx9173: 什麼年代的思維竟然還選B 45.144.227.59 02/12 11:21
推 girafa: 留一線？轉職 退休 不同縣市新公司 留什麼 223.138.106.85 02/12 11:24
推 DickCowBoy: 檢討自社為什麽有人要離職吧 42.70.221.89 02/12 11:24
→ girafa: 一線？還要再約下次見面喔？ 223.138.106.85 02/12 11:24
推 poweroo2001: A阿 奴性多重? 122.147.213.24 02/12 11:26
推 sunluna: 你很羨慕的話 也可以提離職啊 1.164.24.62 02/12 11:30
推 austin0353: 新人3/1上班也沒重複領薪水呀 49.216.133.59 02/12 11:31
推 FxckMyLife: 只有老闆尷尬吧笑死同事大概都說好爽 42.79.160.6 02/12 11:31
→ FxckMyLife: 好羨慕 42.79.160.6 02/12 11:31
推 edison3333: A 111.83.25.113 02/12 11:35
噓 alexru03: 請問這樣檢討員工是A公司的霸氣B公司小 223.136.127.82 02/12 11:41
→ alexru03: 心眼 223.136.127.82 02/12 11:41
推 kazake: 白癡 人家還有三天回來交接 奴工就當好奴 42.73.20.170 02/12 11:42
→ kazake: 工 少用老闆的角度看事情 42.73.20.170 02/12 11:42
推 methodho: 同業通常圈子很小的，但只要個人底氣夠 49.218.147.1 02/12 11:45
→ methodho: 就 A 囉 49.218.147.1 02/12 11:45
噓 Torpedo9527: 合法合規啊 反省一下為啥留不住人 1.173.246.40 02/12 11:46
噓 a22530722: 【【【感謝民進黨德政搞爛小公司】】】 60.251.144.197 02/12 11:48
推 epc19: 笑死，他違法嗎？你去告他啊 42.73.25.44 02/12 11:50
→ AterPin: 誰在乎什麼吃相難不難看 愛面子的就乖乖 1.161.151.5 02/12 11:54
→ AterPin: 被凹吧 社會很險惡的 1.161.151.5 02/12 11:54
噓 terry12369: 本來要離職就是這樣，以為工作是做慈114.137.206.112 02/12 11:59
→ terry12369: 善嗎114.137.206.112 02/12 11:59
噓 KOFKOF: 公司該檢討吧，為啥員工要這樣 1.175.150.45 02/12 12:02
推 wiork: 正常啊，我當初也排好...唉，結果還是被挽114.136.154.166 02/12 12:02
推 bigjam: A112.104.106.194 02/12 12:06
→ youzi1114: 一切合法啊，每一家公司都是這樣玩的， 49.216.53.106 02/12 12:06
→ youzi1114: 那有什麼問題 49.216.53.106 02/12 12:06
噓 missin: ok啦 101.8.249.72 02/12 12:07
噓 medioca: 怎不自己檢討為什麼留不住員工 27.247.0.233 02/12 12:07
推 freedom77: 他不要在這業界混就沒差啊 111.83.116.64 02/12 12:09
噓 aaron68032: 呃 這不是很正常嗎覺得奇怪就是慣老223.141.239.240 02/12 12:09
→ aaron68032: 闆223.141.239.240 02/12 12:09
推 dream74917: 不會兩倍薪資慰留？ 133.159.150.20 02/12 12:10
推 zwetson: 打工人 問題從來不是 如何離職 而是 下220.132.243.100 02/12 12:11
→ MyPetTankDie: 雖然是有點難看，但通常都是這樣沒 223.137.9.162 02/12 12:11
→ zwetson: 一個 工作在哪裏？220.132.243.100 02/12 12:11
→ MyPetTankDie: 錯吧，說真的要走的也沒什麼好管了 223.137.9.162 02/12 12:11
→ MyPetTankDie: ，留不住這麼會算的人才是真的問題 223.137.9.162 02/12 12:11
噓 L2N: 出來工作不是做功德 49.216.173.99 02/12 12:12
推 ja881213: 常態啊 不奇怪 59.125.153.169 02/12 12:13
推 lolicum: 怎不反思公司為什麼爛成這樣讓人年後離職 223.138.87.246 02/12 12:15
→ lolicum: 呢 223.138.87.246 02/12 12:16
推 lifeishit: 留不住員工公司自己要檢討才對幹嘛檢討 36.239.227.209 02/12 12:16
→ lifeishit: 離職員工 36.239.227.209 02/12 12:16
推 lin123498: 年終是去年的事情啊，有本事把年終攤到223.136.164.239 02/12 12:16
→ lin123498: 月薪上啊223.136.164.239 02/12 12:16
推 kbpoop: 過年後離職都是這樣啊 有做滿到月底很好了 42.72.215.246 02/12 12:17
噓 bee0316: 開高薪慰留啊 不想慰留就不要靠北照規定 211.23.119.165 02/12 12:18
推 Hotaruinori: 權利 慣老闆一堆 42.70.83.83 02/12 12:19
推 drinkmywater: 你奴到幫老闆擔心欸 有沒有發現？ 61.227.120.70 02/12 12:19
推 kitty93206: 錢到位一切都好說 42.76.197.42 02/12 12:20
推 guolong: 不然你資遣他啊 1.169.143.243 02/12 12:20
推 CGMS: 尾牙留人啊 39.14.25.79 02/12 12:21
推 pearlQQ: 臉皮厚就可以無敵120.101.163.254 02/12 12:21
推 dnkofe: 公司沒差，有差的是被交接的人 42.77.205.21 02/12 12:21
推 s51007john: 挺羨慕這種不怕場面難看的人 49.214.15.194 02/12 12:22
噓 jack90352: 你是他老闆嗎？ 111.82.252.211 02/12 12:23
推 sding: 沒差吧 133.206.9.64 02/12 12:23
推 luvsmile: 留一線？那種薪資有在幫員工留一線的嗎 118.161.7.111 02/12 12:23
→ luvsmile: ？ 118.161.7.111 02/12 12:24
推 blue28082: 尾牙.年終都是去年的，公司覺得這樣不 39.10.24.76 02/12 12:27
→ blue28082: 對是有毛病吧 39.10.24.76 02/12 12:27
→ jason751231: A 111.83.223.127 02/12 12:29
噓 jaye8697: 裁員的時候都不用交接，怎麼離職的時候 61.220.100.151 02/12 12:30
→ jaye8697: 就需要了 61.220.100.151 02/12 12:30
推 ABOQQ: 你是不是接手那個人 223.136.110.19 02/12 12:31
→ haniah: A 39.12.57.53 02/12 12:34
噓 getx105: 照規矩來有問題嗎？這樣就負擔不起公司 223.137.85.158 02/12 12:36
→ getx105: 還是收一收好了，真的一堆基層整天幫公 223.137.85.158 02/12 12:37
→ getx105: 司擔心，以為自己老闆喔 223.137.85.158 02/12 12:37
推 pppopp: 沒問題 是公司離職生效日這麼早比較少見 42.75.32.108 02/12 12:37
→ LuckSK: 會搞到這麼難看想想是誰的問題 211.23.13.75 02/12 12:40
→ StarTouching: 不是老闆幹麻覺得尷尬? 211.72.117.63 02/12 12:47
推 sorrowone: 都什麼年代了這哪裡尷尬？工作十幾年， 101.9.201.9 02/12 12:47
→ sorrowone: 一律都是祝福鼓勵離職同事合法權益用好 101.9.201.9 02/12 12:47
→ sorrowone: 用滿 101.9.201.9 02/12 12:47
→ StarTouching: 又不是刪掉程式碼拍拍屁股走人 211.72.117.63 02/12 12:47
推 Anzishou: 正常 27.247.197.188 02/12 12:53
噓 bobyhsu: 一堆被鳥公司凹成白癡的到底是再幫人家公 27.51.17.115 02/12 12:54
→ bobyhsu: 司打抱不平 還是單純羨慕嫉妒卻不敢直說 27.51.17.115 02/12 12:54
推 chobo318: 照規定走就好 是說這年資很低吧 記得有 101.10.164.175 02/12 12:54
推 poopoo70504: A 42.79.130.234 02/12 12:55
→ chobo318: 預告期 101.10.164.175 02/12 12:55
推 Godright: 發文的這個是老闆吧，笑死 101.9.32.67 02/12 12:56
推 nakato: 靠北喔合理合規都寫清楚了 27.52.134.201 02/12 12:56
推 superich: 都是正常假日要尷尬什麼111.248.124.108 02/12 12:56
推 HyperNesta: A 101.8.20.11 02/12 12:57