[問卦] 台積電講師，說00後追求個人價值？！

[kinki999 (QQk 廢文被劣文中)]

乳蹄

https://youtu.be/Hdrnya6oPYs



台積電講師說，為什麼現在年輕人很多不來面試或拒絕offer


說為何現在年輕人不為了錢工作，工作一段就離職，寧願找新創公司

是為了「實現自我」，追求感覺、自由與平等。他們沒有生存壓力，更在意「尊嚴
」與「CP 值」
現代父母多給予小孩高度自由與支持，這成了年輕人的「天花板」，也讓他們在職場上
隨時有「隨時可以離職」的退路


當年輕員工提出想離職或有情緒時，主管應先認同他的「心情」而非急著反駁其「內容
」
年輕世代強調「平行對話」，認為勞資雙方是基於契約的平等關係，而非賣命賣尊嚴





說現在年輕人注重個人實現，要捧著00後，順著他毛面試跟管理

沒那麼麻煩吧，純粹是人家找到更多錢的工作吧

錢沒多到可以當狗啦～ 月薪20-30萬以上，加年終幾百萬，當狗都行

看看台積電工程師，半夜地震都要急著回去，其他企業不就錢太少


給個五、六萬就要別人當狗，看看給個十幾萬連澳洲殺豬屠肉場都搶著做

五、六萬，認真跑個外賣都有





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推 luben: 各位如果沒有生存壓力 不追求自我實現價值?
不，我追求財務自由，每天被動收入，可以躺平！這就是自我實現
噓 rufugy: 翻譯： 年輕人覺醒不當奴隸了
噓 bairn: 是父母有錢，只生一個
→ PRME: 台北市三棟房幹嘛當狗
→ pschao: 很實際的說法，跑外送也可以累積資歷，以
→ pschao: 後當外送leader
其實就是退路，過渡期，拼一點也有相同薪資
※ 編輯: kinki999 (60.248.119.217 臺灣), 02/13/2026 11:10:02
→ t00012: 講師就是講幹話大師
→ joua0214: 別說00後 現在工作十幾年 也不缺錢了
→ joua0214: 是真的想要有自我價值
噓 Magic0312: 00後就臭名昭彰啊
→ Magic0312: 跟生存壓力無關啦，不然怎麼一堆Z世代
→ Magic0312: 在靠杯自己很可憐
噓 hsu0612: 好了啦 給錢不就完惹 給兩倍留人不會ㄛ
→ hsu0612: 二十年經濟最好 是你自己不努力
→ chung1997: 拿到手的才是真的
→ ARita: 一堆國外打工渡假，按摩店,包水果，採果都
→ ARita: 有人做