[問卦] 3月中有重要會 3/2提離職 要準備嗎？

[jazz801030 (jazz801030)]

事情是這樣啦

小魯弟有個朋友

打算放完228連假提離職

但因為年資滿一年未滿三年

有20天預告期

手上的案子3月中剛好有個重要會議

提完才交接下一個人應該來不及

現在放年假 很糾結要不要準備

平常每天被迫無償加班已經很痛苦了

假日也不意外

既然下定決心要走

想好好放個年假

可是責任感（奴性）

讓朋友過不了心中那道坎

該怎麼辦

朋友已哭

嗚嗚







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推 rererere147: 依勞基法
不懂意思
※ 編輯: jazz801030 (27.240.224.187 臺灣), 02/15/2026 12:12:27
噓 BD1983: 笑爛
ㄑㄧㄡ、三小
→ deepdish: 去跟老闆講 自立自強
※ 編輯: jazz801030 (27.240.224.187 臺灣), 02/15/2026 12:14:38
推 sodaface: 要走就不要考慮同事，除非你們私下很好
→ lovembp: 為什麼不年前提?
朋友抖M仔 月底有分紅
→ orz151426: 員工的命，不要操老闆的心
※ 編輯: jazz801030 (27.240.224.187 臺灣), 02/15/2026 12:18:47
→ rererere147: 就預告離職日滿就走啊
推 kamener: 都要離職了就不要管了
推 vic90351: 年前提 超爽的
推 mofe: 既然責任心被鞭笞那就做到可交接對低限度
→ mofe: 最低
→ zack4718: 其實你沒那麼重要
推 kimimaro: 沒人會因為對你多做感謝你 不管你做多少
→ kimimaro:  別人只會怨恨你害他工作變多
→ Uranus20: 趕快離職  離職治百病
推 DustinFu: 問就是離職
→ DustinFu: 照法規走啊，職場上只有錢才是真的
→ DustinFu: 你只要確定月底那筆獎金領的到，離職日
→ DustinFu: 壓下去就好了，無償加班根本沒人會感謝
→ DustinFu: 你，職場上真的不要覺得公司沒有你不行