[問卦] 在職場因不公平選擇雙輸是不理性作法嗎?

[ksxo (aa)]

在職場遇到不公平的事

像是勞逸不均的狀況

本來事情就很多 但因為沒什麼比較還做得下去

後來職務變動後 負擔雖然差不多重 但是明顯比搭配的同事責任重 他負責爽而已

而且搭配的同事擅長向上管理 竟然可以自己分配工作 然後自己選

主管也沒LP和觀念去處理

同事還抓準你本來事情就很多

調整後就算現在有點不公平 但對你也不算負擔加重

但不公平的狀況又無法申訴的狀況真的會讓人做不下去

雖然辭職不做了你失去了工作會是雙輸

但至少也能在一定時間內懲罰到不善良的同事

如果在不太大影響生活並覺得自己需要休息的情況下

這個雙輸的做法算是不理性行為嗎

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推 vckgal: 算穩贏的
→ Yefim618: 學韓劇弄 他啊
→ Yefim618: 委屈自己幹嘛，自己win就好
→ leo1217000: 自己覺得爽最重要
→ leo1217000: 只有旁觀者覺得雙輸
推 child1991: 不用想著懲罰對方 搞不好他根本不在意
→ child1991: 以自己為優先就好
→ child1991: 你自己過的爽就不會在乎對方是否受苦
→ child1991: 了
→ opm: 天地同壽比較理性吧
→ Vipe: 雙輸好過單贏，保存有利證據等資遣談判