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2026年非常重大的政策推動之一沒人提? 科技製造業男女薪資差距將近一半 你各位沒上過職場性平教育嗎 2026 年起,企業將被要求強制公開性別薪資差距報告 企業必須在 ESG 報告中解釋為何差距存在,以及改善 DEI多元公平共融:增加女性主管的比例與數量 總之男女薪資差距這麼大 是母性懲罰、是歧視沒錯吧? 男的不用負責? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.185.55 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1772005178.A.C00.html
bill403777: 建議科技業台男減薪 39.10.64.20 02/25 15:40
Skydier: 那不要聘女生就沒有薪資差異了吧? 57.140.96.45 02/25 15:40
PECVD: 歧視個屁 223.137.76.155 02/25 15:40
s0914714: 女性不是都貴婦嗎?靠男的養就好啦 123.241.68.54 02/25 15:41
GKKR: 去看理工教室,騎她老母 45.144.227.38 02/25 15:41
PECVD: 全世界都知道 DEI 是毒瘤了 223.137.76.155 02/25 15:41
sheng612: 哪一家做這個 就把股票賣了 1.34.40.194 02/25 15:41
greensaru: 真的假的? 101.10.106.112 02/25 15:41
PECVD: 只有台灣還在搞這個 223.137.76.155 02/25 15:41
preisner: 是同樣職稱年資的嗎??? 60.248.161.28 02/25 15:41
sustto: 電機資工98%都生理男啊 42.79.20.36 02/25 15:42
PECVD: 一定又是什麼櫃檯小妹拿來跟男性工程師比 223.137.76.155 02/25 15:43
PECVD: 還增加女性主管的比例咧 223.137.76.155 02/25 15:44
PECVD: 哪個公司這麼做的,一定要趕快賣股票 223.137.76.155 02/25 15:44
f721001: 噓女權 36.225.32.79 02/25 15:45
PECVD: 真的有夠智障,開公司是要賺錢的,不是拿來 223.137.76.155 02/25 15:45
PECVD: 盡女權患者眼中的責任的 223.137.76.155 02/25 15:46
Jueqing: 敢不敢說怎麼算出來的zz 223.136.73.194 02/25 15:46
somefatguy: 沒有 單純就是比較廢 42.71.195.62 02/25 15:47
rx1342: 工廠作業員之類的大多都女性啊,就不要為 42.72.210.138 02/25 15:49
rx1342: 了數字好看,全改男性,又要哭工作權 42.72.210.138 02/25 15:49
terry955048: 理工女靠肥宅工具人就能畢業當然廢 223.136.103.82 02/25 15:58