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睡前看到這新聞,整理一下幾點想法: 1.這政策是一個補助措施,不是法律,沒有強制力 可以自己選擇要不要施行,那勞工可以選要嗎,不行,是企業決定 2.新聞稿寫得好聽,與企業共好,但這政策對企業完全沒有誘因啊 只有申請的人爽而已,而且他知道這1小時有人買單, 他會用7小時做8小時的事讓企業賺這1小時嗎,應該是不會吧 同事一方面眼紅,一方面可能要多代理事情一定不爽, 公司的人資或行政多搞了這件事做也不會爽 做了一堆屎,不做不會怎樣,企業會怎麼選 3.目前性別平等工作法有規定有3歲以下子女可減少工時1小時,但那是不給薪的 蔣市長要給薪,不從3歲、6歲開始辦起,一下就12歲以下,真是好大的手筆 但不覺得也是提高了實施的難度了嗎,讓有些企業想做也吞不下啊 如果一個員工今年生了小孩,那他往後12年都少上1小時欸 勞工要、企業不要,你又說鼓勵喔沒有強制,你們自己協商, 這不是徒增勞資對立嗎,人資明天電話一定接不完了能不炸嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.129.47 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1772043452.A.27A.html
Pchome12H: 夫妻往後12年各少1小時,巨量耶 42.77.66.254 02/26 04:04
Pchome12H: 12年約3000小時(2人6000小時) 42.77.66.254 02/26 04:14
Pchome12H: 北市月薪8萬時薪是333,12年100萬 42.77.66.254 02/26 04:16
Pchome12H: 12年2人合法少做價值200萬工作 42.77.66.254 02/26 04:18
sharek: 問題是出生率低迷,有小孩的父母是少數 101.10.158.218 02/26 04:19
sharek: 然後,同事原本8小時工作,就算工作內容 101.10.158.218 02/26 04:23
sharek: 再重新分配,也還是8小時阿 101.10.158.218 02/26 04:23
Pchome12H: 高薪者補助月上限1.5萬,12年216萬 42.77.66.254 02/26 04:23
sharek: 真的眼紅就去生,有小孩時間本身就很緊迫 101.10.158.218 02/26 04:24
sharek: ,提早一小時接送絕對差很多 101.10.158.218 02/26 04:25
a79111010: 200萬還分12年 人家養小孩都不止200萬 1.169.110.211 02/26 04:25
Pchome12H: 也對,高薪者也許也不想生小孩 42.77.66.254 02/26 04:25
sharek: 你都說不會有人用7小時做8小時工作,為何 101.10.158.218 02/26 04:28
sharek: 同事還有需要用原本8小時工作內容再另外 101.10.158.218 02/26 04:28
sharek: 代理別人的工作讓企業爽?? 101.10.158.218 02/26 04:28
powerlinken: 補啊!反正生的還是高端 111.252.99.167 02/26 05:43
opprticx: 不能再同意更多了! 125.227.78.37 02/26 08:03
greatime: 為何能一下就12歲以下?因為設了上限一 111.83.76.119 02/26 08:14
greatime: 個公司上限10萬、總預算550萬啊~ 111.83.76.119 02/26 08:14
greatime: 怎樣都不會超支 111.83.76.119 02/26 08:15
anachronism: 建立友善育兒環境你我有責 114.32.3.70 02/26 08:42
Shann: 唉,沒人說不好,但呼呼口號企業就會照辦嗎 123.194.129.47 02/26 12:33
Shann: 不會超支那申請超過的呢?叫他滾先搶先贏? 123.194.129.47 02/26 12:39