Re: [問卦] 沒人被AI取代工作...代表AI發展很爛欸

[crazy126 (slive)]

放心，不會的，

這跟 AI 強弱根本無關。

美國這波大裁員根本不是因為 AI 太強，而是疫情期間亂擴招

馬斯克接手直接砍掉 75% 的員工，結果 X 照常運作，

其他大廠股東看了能不眼紅嗎？大家都想裁員，

剛好 AI 橫空出世，就成了最完美的藉口。

對外喊「我們全面擁抱AI所以裁員」，

一來不用承認當初高層瞎亂擴招是智障決策，

二來還能順理成章把那些沒屁用的DEI整個端掉，連想理由都省了。


至於工作被ai影響 會是趨勢  速度會很慢很慢  而且沒人會因為ai失業

兩個原因

1. 商業流程進展很緩慢的

大部分人對新東西的接受度極低，

只把 AI 當成高級估狗或問答玩具。

老闆自己都不懂怎麼落地，他哪知道員工的工作能怎麼被 AI 取代？

拿現在大廠砸最多錢、進步最快的 AI Agent 領域來看就知道了：

ChatGPT活躍用戶9億，最近剛公佈免費開放的強大工具 Codex，
使用人數破 150 萬。

算一下比例：150萬 / 9億 = 0.17%。

免費送你最強大的自動化工具，真正拿來落地進工作流程的，連 0.2% 都不到，

這還是官方覺得很高興拿出來說嘴的數據了。


看看目前 AI 最成熟的兩大產業：圖像創作和寫程式。

影像圈至今主流還是對 AI 深惡痛絕，商稿被抓包用 AI 就要被炎上撤銷，
設計師還在堅持「AI沒有靈魂」。


而最熱情擁抱 AI 的軟體工程師呢？
2025年 JetBrains 調查顯示，雖然有 50% 的開發者說有使用 AI，
但其中 80% 是用 Tab 鍵的「代碼補全」（這功能幾年前早就成熟了）。

真正能展現 AI coding 能力、用 CLI agent 來取代 IDE 的用戶，
實際上只有可憐的 3-5%。



2. 你就是那個懂的用ai workflow來讓工作90%自動化的人

假設你就是那個0.2%的奇才，懂得用AI把工作自動化。

請問：你會跑去跟老闆說嗎？

說了你會得到 加薪 跟 90% 的空閒時間？

別傻了，你只會得10倍的工作量。

所以現實的職場狀況是囚徒困境：

當你跟少數聰明同事學會用 AI 優化工作後，

你們接下來要做的就是「防禦性編程 流程極度複雜化」。

裝忙裝到底，確保老闆覺得這工作沒你們不行，避免被取代。


唯一可能導致人員變動的，只有老闆或主管自己跳下來搞 AI 自動化。

就算真的發生了，舉例來說

外商約聘業助被 AI 幹掉了，會發生什麼事？

她會失業嗎？不會的，

她會憑著外文能力+外表+談吐，去取代八條通的 hostess；

原本八條通的 hostess，憑著外表+手腕，去取代林森北的小姐；

林森北的小姐，憑著美顏濾鏡跟敢露，去取代蝦皮的帶貨主播；

蝦皮的帶貨主播，憑著口條跟應對能力，去取代手搖飲料店員；

手搖飲料店員，憑著每天久站8小時+應付奧客的強大抗壓性，
去取代 Uber Eats 外送員。

你看，沒有人會因為 AI 而失業。

※ 引述《SungHyun (高雄李鐘碩)》之銘言：
: 國外都在吵工作要被AI取代
: 美國AI已經發展到
: 有企業裁員直接砍40%...
: 反觀台灣新聞一直洗腦
: 台灣AI供應鏈有多屌
: 結果也沒有AI取代工作啊
: 照樣要上班領薪水
: 馬的
: 台灣員工人命不值錢
: AI費用還比員工薪水貴...

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推 gino0717: codex好用 我都想退訂gemini了
推 ymib: 我都看ai色圖
推 jack529: AI就是讓工程師過勞的一個新名詞