Re: [新聞] 公務員考績甲等比率「不設上限」！人事處

[sleepdog56 (睡搞搞)]

哀

這個老問題了啦
甲等限制真的拿掉，就一定給你甲等？

現在公務員甲等比例的問題其實不是明面上誰甲誰乙的問題

而是甲等跟乙等的獎金有差啊

你的預算沒多編列獎金費用
那沒錢誰給你甲等的獎金？

所以說這個根本就治標不治本
預算沒多編列甲等獎金
那甲等人數比例大概永遠都那樣





※ 引述《alwang (暱稱回來吧)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: TVBS
: 2.記者署名:
: 黃韋銓
: 3.完整新聞標題:
: 公務員考績甲等比率「不設上限」！人事處同意了　銓敘部啟動修法
: 4.完整新聞內文:
: 有民眾在公共政策網路參與平台提案要求行政院人事行政總處檢討《公務人員考績法》，
: 由於連署達6283人，突破回應門檻，行政院人事總處日前在該平台上回應並表示，考績甲
: 等比率不設上限，由機關首長覈實考評，並建議機關2026年考績以不低於現行甲等比率為
: 原則。
: 該提案建議檢討《公務人員考績法》，包括刪除考績等第比例限制、引入多層級優良考績
: 制度、明定無重大違失且能完成職務者原則應列甲等以上、以及對於未列甲等以上者，須
: 提出具體事證與書面說明並載明輔導或改善措施等。
: 考績不設甲等比率？銓敘部啟動修法
: 對此，銓敘部11日也表示，目前已就修法方向與各個機關交換意見，再適時提出新的考績
: 法修正草案送立法院審議。
: 銓敘部指出，考試院長周弘憲於2024年立法院行使考試院人事同意權時，已提及上任後檢
: 討研修考績法，銓敘部長施能傑自去年上半年起啟動討論程序，著手研擬考績法修正構想
: 及條文，經向考試院進行5次專案說明，並獲得考試院對於修法基本方向的支持，也提供
: 相關意見。
: 銓敘部說明，該部已於今年2月及3月陸續與人事總處、中央及各地方主管機關人事主管就
: 變革方向交換意見，正檢討調整考績法修正草案，期能更務實可行，並儘速正式徵詢各機
: 關意見，最後再送至立法院審議。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://news.tvbs.com.tw/politics/3148997
: 6.備註:
: 公共政策網路參與平台沒用?  XDDD

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推 starnight555: 突破盲點了
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→ wiork: 都少
→ f6888888: 問就是藍白擋預算，想騙公務員的票而已
→ f6888888: 沒通過預算，那來的錢給考績甲?
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