Re: [問卦] 離職預告期

[Dcwei (野心家)]

※ 引述《aryue》之銘言
: 看到Dcard 這兩天的熱門文章兩派人馬吵不停
: 內容大概這個例子：
: 我3/1跟公司提離職說做到6/22，休完端午節及領完獎金就走
: 公司說離職預告日為30天，所以4/1就就是我的離職日，特休及補休會用日薪發給我
: 有人認為公司這樣做沒問題，符合法規
: 有人認為這樣是資遣，因為我是要6/22自願離職，公司提早就是資遣，要給予謀職假、資
遣
: 費、及非自願離職書
: 請問這樣算資遣嗎？


看推文覺得這議題很有趣

打個不知道恰不恰當的比方


如果有個食衣住行都要你養的女友
先跟你預告三個月後一定分手 總之就是不給你幹了

那你會先提早分手 還是幹到那天才分


又或者她說十年之後一定跟你分手
這期間你難道不能幹膩跟她分手 找個年輕的嗎



所以到底怎樣才對呀



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噓 a19851106: 法律的東西拿這個來比？
推 s454666: 瘋狂內射留種給他下一任男友養
噓 F35: 還沒到時間就幹膩分手不就資遣概念
推 achun1212: 不是員工想離職的日期就是非自願離職
→ achun1212: 公司要員工提早閃人只有資遣一條路
→ palapalanhu: 用租房契約比喻也可以吧 先跟房東講
→ palapalanhu: 結果房東要你先搬
→ k798976869: 你學美商啊 就是直接給滿錢叫你當天滾
→ k798976869:  兩個肌肉保全把你押出去
→ k798976869: 台商沒錢就不要請員工 都自己做就好
→ mm58307533: 真的，連勞基法都無法遵守，包包回家
→ mm58307533: 睡覺，跟人家開什麼公司